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首先，從行業(yè)構(gòu)造上來說，大多數(shù)人的晉升都遵循著算量員—造價員—造價師這一道路。其次，相對于其它行業(yè)，建筑行業(yè)勞動力所占比例比較大，而各崗位的人才卻依然是短缺的，這說明了有技術(shù)含量的人才依然是受寵的。最后，互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，造價工程師一直是近兩年來的熱招職位。14年為止全國注冊造價工程師已達(dá)10萬多人，而全國預(yù)計需求100萬人以上。需求數(shù)量的提升也可以直接反應(yīng)到造價人員的薪酬待遇上。據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)有造價人員工作經(jīng)驗在1-3年的，平均薪酬可以達(dá)到4000-6000;5年以上的，可以達(dá)到6000-8000;而造價工程師，平均薪酬都在10000元以上?？梢哉f，錢景非常可觀。綜上所述，工程造價行業(yè)相比于其他行業(yè)來說，不論從崗位發(fā)展前景，還是薪酬情況，都有很大的優(yōu)勢。所以，如果你已經(jīng)在造價行業(yè)了，那你要努力學(xué)習(xí)，爭取有一天做到造價師的崗位;如果你還沒有進(jìn)入造價崗位，這個崗位，是個相當(dāng)不錯的選擇。
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工程造價找實習(xí)的工作：一是可以托老師和學(xué)校找實習(xí)地方，感覺好的話就直接留在那工作；二是可以托同學(xué)或朋友找，師兄姐也是可以的；三是投簡歷到人才市場。另外給你一條重要信息，去專業(yè)的建筑招聘網(wǎng)站，信息多而且集中，遇到合適的先打電話問問，再見面聊，比如可以體驗“建筑直聘”，可以根據(jù)定位自動搜索附近好職位，查看最新職位信息，找工作更省心省時建筑直聘希望可以幫到你
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工程造價目前過剩，前景不看好，互相殺價，破壞行情。特別是廣聯(lián)達(dá)公司支持的算客工場，直接把造價貶值位低端工作，幾百元做一個項目預(yù)算，行業(yè)破壞的典型。。。。很多同學(xué)朋友都轉(zhuǎn)行了，很多工程造價一個班50多名學(xué)生，只有2名同學(xué)做工程造價了。國內(nèi)很多大學(xué)對建筑專業(yè)開始限制招生人數(shù)了。
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造價工程師的工作前景可以說是十分可觀的。前景展望造價工程師的前景一片大好。單從數(shù)據(jù)來看，我國的造價師市場十分稀缺，目前造價師的市場需求量在100萬以上，并呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢，而我國現(xiàn)有的造價師有多少？現(xiàn)在建筑行業(yè)的造價師不足20萬。缺口之大，可想而知。為什么造價師的需求量如此之大？國家在工程造價領(lǐng)域?qū)嵤┰靸r工程師執(zhí)業(yè)資格制度。凡是從事工程建設(shè)活動的建設(shè)、設(shè)計、施工、工程造價咨詢、工程造價管理等單位和部門，必須在計價、評估、審查（核）、控制及管理等崗位配套有造價工程師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員。國家的明文規(guī)定，確定了造價師的地位。要不要考？要不要考取決于你自身的想法。眾所周知，造價師考試的難度非常大，每年的自然通過率在10%左右。也正因為造價師考試的難度大，也從側(cè)面說明了它的含金量。
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