紹興經(jīng)濟(jì)師人力資源
欣欣公主Q
默灬小米
a416066323
回答 你好，經(jīng)濟(jì)師不同級(jí)別報(bào)考條件是不一樣的：1、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每年全國(guó)統(tǒng)考一次。初級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件：須具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高、技校)以上學(xué)歷。2、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每年全國(guó)統(tǒng)考一次。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件：具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：(一)高中(含高中、中專、職高、技校)畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;(二)具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;(三)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;(四)具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;(五)具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;(六)具備博士學(xué)位。上述報(bào)名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位。報(bào)考人員參加工作年限和擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限的計(jì)算截止到報(bào)考當(dāng)年12月31日。
fabregas89
眾所周知，初級(jí)經(jīng)濟(jì)師一共有15個(gè)專業(yè)，其中人力資源應(yīng)該是15個(gè)專業(yè)中難度比較低的，理論比較容易理解，計(jì)算量不是很多，題目都是客觀題，這些特點(diǎn)都讓人力資源在初級(jí)經(jīng)濟(jì)師15大專業(yè)中脫穎而出。另外，從2019年人社部公布的數(shù)據(jù)來(lái)看，在每年50-70萬(wàn)人的經(jīng)濟(jì)師報(bào)考人數(shù)中，人力資源專業(yè)報(bào)考人數(shù)均超過(guò)10萬(wàn)人，這一數(shù)據(jù)表明，人力資源管理是毋庸置疑的熱門專業(yè)，考生們也更愿意選擇報(bào)考人力專業(yè)！初級(jí)人力資源都考些什么？初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)與知識(shí)實(shí)務(wù)共有14章內(nèi)容，第一部分組織行為學(xué)基礎(chǔ)，第二部分人力資源管理。考試主要內(nèi)容有：個(gè)體心理與行為、團(tuán)體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理管理概述、工作分析、招募與甄選、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)法律關(guān)系、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)、招用人員、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù)。初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題?？偠灾?，人力專業(yè)中純記憶內(nèi)容比較多，大家需要花時(shí)間背誦，一旦你全背下來(lái)后，基本上理論上的問(wèn)題應(yīng)該不會(huì)難道你了，所以經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)總是會(huì)出現(xiàn)高分。但是人力資源雖然考的不多，但是很全面，很多知識(shí)點(diǎn)如果你真的沒(méi)有時(shí)間去背，也要很面熟，基本上能認(rèn)識(shí)。
愛(ài)歐尼亞荒原
1.具有高中以上學(xué)歷，且學(xué)歷必須是國(guó)家教育部門認(rèn)可的。2.從事經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)工作滿一年。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向申請(qǐng)條件(具備以下條件之一)1.具有高中以上學(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)崗位工作10年以上。2.如果有更高的專業(yè)學(xué)位，只需要在相關(guān)崗位工作滿4年，就可以報(bào)名參加考試。3.已經(jīng)取得大學(xué)本科學(xué)歷的考生，報(bào)考時(shí)要求在相關(guān)專業(yè)崗位上待滿4年。4.有雙學(xué)位或者研究生畢業(yè)沒(méi)有學(xué)位的，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年后可以報(bào)考。如果獲得碩士學(xué)位，只需要一年的工作時(shí)間。5.有博士學(xué)歷的，直接申請(qǐng)就夠了，不需要工作經(jīng)驗(yàn)。需要注意的是，不管學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)如何，要想考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向的證書，首先要考取這方面的初級(jí)證書。報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人力資源證書的具體條件是什么？考生要看當(dāng)?shù)氐墓妫糠值貐^(qū)可能會(huì)有差異。在報(bào)考的基礎(chǔ)上，要及時(shí)復(fù)習(xí)，爭(zhēng)取一次性通過(guò)證書考試，向經(jīng)濟(jì)師人力資源方向成長(zhǎng)。
王小麗0125
人力資源考點(diǎn)比較多，考試時(shí)會(huì)出現(xiàn)比較簡(jiǎn)單的計(jì)算題。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的，實(shí)用性比較強(qiáng)。
PolarBella
人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱的考試有哪些科目 經(jīng)濟(jì)師考試科目有兩個(gè)，其中必選科目：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》；《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》共有12各科目，選報(bào)其中一門。 注：根據(jù)人事部辦公廳《關(guān)于調(diào)整經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)設(shè)置的通知》（人辦發(fā)[2002]18號(hào)）及有關(guān)文件精神，初、中級(jí)《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目均分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸（水路、公路、鐵路、民航）人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個(gè)專業(yè)，其中運(yùn)輸分為水路、公路、鐵路、民航4個(gè)子專業(yè)。
楓糖17蘋果派
關(guān)于考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的疑惑 1、考過(guò)人力資源管理師，還要考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)嗎？ 人力資源管理師二級(jí)證書為上崗證書，也就是職業(yè)資格證書，但該證書并不具備評(píng)定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，且需要評(píng)定職稱，那建議是考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的。 如果您已經(jīng)考過(guò)了人力資源管理師，還是可以再報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的。這兩個(gè)考試在內(nèi)容上有很多重合的地方，尤其是人力資源管理師的專業(yè)技能部分(六章)與中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力的第二部分(4-10)章是重合度較高的。如果您已經(jīng)考過(guò)了人力資源管理師，再報(bào)考經(jīng)濟(jì)師就會(huì)輕松很多的。hlj.yd119.cn 2、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師一樣嗎？證書效用是否相同？ ?。?）經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試，全國(guó)統(tǒng)一組織，人社部頒發(fā)證書，成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，可以評(píng)定中級(jí)職稱。 企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試，是職業(yè)資格鑒定，一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考，勞動(dòng)部發(fā)上崗證。 （2）人力資源管理師在在內(nèi)容的深度和廣度上比經(jīng)濟(jì)師高很多。經(jīng)濟(jì)師相對(duì)簡(jiǎn)單很多。 新政改革后，2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”，但要注意的是，考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書，可視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格，可以用來(lái)評(píng)定職稱，仍具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。
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