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        大灌籃2
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 2019經(jīng)濟(jì)師人力案例

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        夢回紅樓

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        2019年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)》學(xué)習(xí)計劃中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實務(wù)》。想要一次通過就必須好好準(zhǔn)備。報考工商管理中級經(jīng)濟(jì)師考試的考生們注意啦,小編整理了2019年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)》的重點章節(jié),希望對大家的備考有所幫助。加入網(wǎng)校2019年經(jīng)濟(jì)師1v1答疑群,免費領(lǐng)取名師學(xué)習(xí)通關(guān)計劃第一輪備考 強(qiáng)化基礎(chǔ)學(xué)習(xí)緊扣教材大綱,逐章系統(tǒng)講解按教材章節(jié)體系全面講解,結(jié)合各章節(jié)歷年考情分析、重難點以及典型例題進(jìn)行系統(tǒng)解析,幫助考生循序漸進(jìn)掌握知識點、全面夯實基礎(chǔ)。點擊查看>>第二輪備考 考題解析練習(xí)剖析解題思路,掌握做題技巧精選大量極具代表性的習(xí)題,深入剖析解題思路,演示解題過程,提煉解題技巧,指導(dǎo)學(xué)員熟悉考試題型、掌握命題規(guī)律、提高解題能力。點擊查看>>第三輪備考 考前必備沖刺梳理重要考點,預(yù)測命題方向  中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)》考試出題難度穩(wěn)中有變

        2019經(jīng)濟(jì)師人力案例

        158 評論(14)

        丨加小菲丨

        對于經(jīng)濟(jì)師中最受考生們歡迎的兩個“明星”專業(yè),“工商和人力”相信也是大部分想要評職稱或者積分的考生們的最佳選擇吧!那么中級經(jīng)濟(jì)師工商和人力哪個好考呢?為考生們做了以下總結(jié)??荚囈荒瓯纫荒觌y,可以在小城續(xù) 經(jīng)濟(jì)師考試通 上多做題多練習(xí) 多背誦 一舉拿下經(jīng)濟(jì)師考試!中級人力的考試特點1、全面考察,重點突出,側(cè)重新知識點。歷年真題中,每一章的內(nèi)容全部覆蓋,對于單選題和多選題分布比較均勻,案例題的考點分布較集中。另外,對于新版教材中的新知識點的考查是比較側(cè)重的。例如,在 2019 年的新版教材中,教材除了個別字詞的變動其余變動不大。在考試中各章節(jié)分值占比有所調(diào)整,出現(xiàn)了跨知識點考查的情況。2、記憶比較型題目占主導(dǎo)地位,??贾R點分布集中。根據(jù)2014年至2019年的真題分析,在中級人力的考試題目中,純粹記憶比較型的題目所占的比例仍然比較高,主要分布在單選題和多選題中。而重點考查考生的計算能力、活學(xué)活用的題目比例相對來說比較低,主要分布在案例分析題中。考生在復(fù)習(xí)的時候,可以掌握該規(guī)律,進(jìn)行有針對性的復(fù)習(xí)。中級工商的考試特點1、全面考察,重點突出,側(cè)重新知識點。歷年真題中,每一章的內(nèi)容全部覆蓋,對于單選題和多選題分布比較均勻,案例題的考點分布較集中。另外,對亍新版教材中的新知識點的考查是比較側(cè)重的。在 2019 年的考試中,案例題出在了第 4 章,因此第 3 章分值減少,第 4 章分值增多。第 4 章出案例題的可能性是要大亍第 3 章的。2、記憶型題目占主導(dǎo)地位,靈活運(yùn)用題目分布集中。根據(jù) 2012 年至 2019 年的真題分析,在中級工商的考試題目中,純粹記憶型的題目所占的比例仍然比較高,主要分布在單選題和多選題中。而重點考查考生的理解能力、計算能力、活學(xué)活用的題目比例相對來說比較低,主要分布在案例分析題中??忌趶?fù)習(xí)的時候,可以掌握該規(guī)律,進(jìn)行有針對性的復(fù)習(xí)。

        224 評論(14)

        賤賤騷年

        中級經(jīng)濟(jì)師人力和工商都差不多,這兩個專業(yè)要求不高,主要還是看你工作需要吧 來自職 業(yè)培 訓(xùn)教 育 網(wǎng)

        261 評論(12)

        hj黃小兔

        中級經(jīng)濟(jì)師人力和工商專業(yè)都是比較好過的。計算題相對比較少,好好準(zhǔn)備就可以的,加油!

        163 評論(13)

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