法律分析：首先要看你的建造師證書考取的過(guò)程中是自己自費(fèi)還是企業(yè)出資，如果企業(yè)出資，一般要跟你有書面或者口頭協(xié)議，約定在企業(yè)工作的年限或者樓主為企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。如果選擇離職，需要支付企業(yè)的出資額。如果是自費(fèi)考取的證書，企業(yè)無(wú)權(quán)扣留證書。解決辦法：1、首先與其進(jìn)行協(xié)商，讓公司知道并且明確其惡意扣押離職人員證書是違法行為，勞動(dòng)法明確規(guī)定企業(yè)不得以任何理由收取職工的押金和證件，其違法行為可以通過(guò)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門或著法律部門協(xié)助解決(跟企業(yè)沒(méi)有簽訂其他協(xié)議)。可以去勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行投訴，這也是通過(guò)法律手段要回證件的輔證。2、如果實(shí)在無(wú)法取回，可以采用變通的方法，到發(fā)證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)辦，同時(shí)將原來(lái)的證件注銷。注銷時(shí)需要說(shuō)明原因，比如說(shuō)已從該企業(yè)離職，且企業(yè)還欠著工資，企業(yè)未按時(shí)支付工資導(dǎo)致離職，所以沒(méi)有給開(kāi)離職證明，現(xiàn)在的關(guān)系很不融洽等等。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第九條 用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。