吃肉肉變胖子
不一樣1、代表的含義不同人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個職稱,指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,屬于職稱系列,這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù);人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員,代表一種執(zhí)業(yè)資格。2、側(cè)重的方向不同人力資源經(jīng)濟(jì)師主要代表經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù);經(jīng)濟(jì)師主要針對企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是一種專業(yè)技術(shù)職稱,代表一種專業(yè)能力、級別,和會計師,工程師一樣,主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn);人力資源管理師的工作更為具體,主要側(cè)重公司人力資源管理。js.yd119.cn3、認(rèn)證的單位不同人力資源管理師的主管單位是勞動和社會保障部;人力資源經(jīng)濟(jì)師的主管單位是人力資源部。4、范圍不同中級經(jīng)濟(jì)師按專業(yè)可分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)。經(jīng)濟(jì)師從事的范圍較廣,人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,主要針對企業(yè)的人事管理。5、級別不同人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術(shù)員級五個級別。包含工程、經(jīng)濟(jì)、政工、審計、會計、衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)。人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。
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中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理證書就可以證明是中級經(jīng)濟(jì)師。經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格第十四條規(guī)定:獲得初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師(助理人力資源管理師、助理知識產(chǎn)權(quán)師)、經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識產(chǎn)權(quán)師)職稱。從中可以得知中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理證書本來就是中級經(jīng)濟(jì)師,只是兩個不同的名稱一種證書。頒發(fā)的人力資源管理師,還具有經(jīng)濟(jì)師職稱效用:既然考取的是經(jīng)濟(jì)師考試,那肯定是有職稱效用的。根據(jù)中國人事考試網(wǎng)發(fā)布的《深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革指導(dǎo)意見》可知,為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。其他專業(yè)在職稱名稱后標(biāo)注,如經(jīng)濟(jì)師(金融)、經(jīng)濟(jì)師(財政與稅收)等。即中級經(jīng)濟(jì)師人力資源支撐就等于人力資源管理師職稱,初級經(jīng)濟(jì)師人力資源職稱等于助理人力資源管理師職稱。
追風(fēng)的夕夕
兩者都是有關(guān)于人力資源方面的崗位。兩者的區(qū)別:人力資源經(jīng)濟(jì)師主要是以經(jīng)濟(jì)方面為主,研究人力資源和利用人力資源的專業(yè)知識為經(jīng)濟(jì)發(fā)展出力;人力資源管理師主要是以管理方面為主,主要是用人力資源的專業(yè)知識和技能為企業(yè)人力方面服務(wù)。
愛戀寶寶
人力資源管理師好還是經(jīng)濟(jì)師好1、代表的含義不同人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個職稱,指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,屬于職稱系列,這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù);人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員,代表一種執(zhí)業(yè)資格。2、側(cè)重的方向不同人力資源經(jīng)濟(jì)師主要代表經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù);經(jīng)濟(jì)師主要針對企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是一種專業(yè)技術(shù)職稱,代表一種專業(yè)能力、級別,和會計師,工程師一樣,主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn);人力資源管理師的工作更為具體,主要側(cè)重公司人力資源管理。3、認(rèn)證的單位不同人力資源管理師的主管單位是勞動和社會保障部;人力資源經(jīng)濟(jì)師的主管單位是人力資源部。具體詳情可前往小成緒 經(jīng)濟(jì)師考試通 有經(jīng)濟(jì)師備考資料無償獲取4、范圍不同中級經(jīng)濟(jì)師按專業(yè)可分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)。經(jīng)濟(jì)師從事的范圍較廣,人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,主要針對企業(yè)的人事管理。5、級別不同人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術(shù)員級五個級別。包含工程、經(jīng)濟(jì)、政工、審計、會計、衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)。人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。
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