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        inesthreebears
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 九江注冊造價師招聘

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        蝦蝦蝦蝦醬

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        從目前的市場信息來看,造價工程師屬于建筑業(yè)中人才缺口較大的職業(yè)之一,盡管每年都有不少考生報考,但依然呈現人才緊缺的現象,并且近幾年國家和各省市各項相關政策的發(fā)布,也可以看出未來造價工程師仍然是建筑市場上非常吃香的行業(yè),造價工程師的前景還是十分明朗的。由于人才缺失,各大建筑建工工程單位和企業(yè)紛紛用高薪高福利的招聘條件來吸引造價工程師的加入。中鐵等大型建企更是出臺獎勵政策,鼓勵員工報考造價工程師,證書獎勵及津貼高達4萬元。由于造價工程師屬于高級專業(yè)技術人員,且目前對該職位的需求量越來越大,在所有房地產、建筑行業(yè)人才需求中,注冊造價工程師還是比較熱門的,各大單位企業(yè)紛紛開展搶人戰(zhàn)略,造價工程師的身價也直線上升,許多相關企業(yè)開出20萬元以上的年薪,資深造價工程師年薪可達40萬以上。

        九江注冊造價師招聘

        173 評論(11)

        小宇宙88888888

        造價工程師的工作包括工程建設中全過程的工程造價管理與咨詢,其具體工作內容如下:(一)擬定相關項目建議書、研究可行性投資估算與審核,相關項目的評價與造價的分析;(二)做出相關建設工程設計概算、施工預算編制和審核其可行性操作;(三)擬定相關建設工程招標投標文件、工程量和造價的編制與審核;(四)編制與管理建設工程合同價款、結算價款、竣工決算價款;(五)參與相關建設工程審計、仲裁、訴訟、保險中的造價鑒定,調解工程造價糾紛;(六)編制與管理相關建設工程計價依據、造價指標;(七)參與或負責與工程造價管理有關的其他事項。工程造價專業(yè)人員一般任職于工程(造價)咨詢公司、建筑施工企業(yè)(乙方)、建筑裝潢裝飾工程公司、工程建設監(jiān)理公司、房地產開發(fā)企業(yè)、設計院、會計審計事務所、政府部門相關企事業(yè)單位基建部門(甲方)諸如此類型等單位。

        121 評論(13)

        豬頭小隊長1982

        光掛靠費一年就7萬,三年21萬,做點別的兼職,一年收入少不了幾十萬

        354 評論(15)

        C羅C梅西梅

        2020年注冊造價工程師兼職三年大概三萬塊左右。

        129 評論(10)

        天空海闊999

        就是這兒的話大概在一年35000左右。

        236 評論(15)

        小梅0429

        近幾年,建筑工程行業(yè)的迅猛發(fā)展是如今造價工程師緊缺的根本原因。2019造價證書市場需求量依然很大,國家規(guī)定,一個造價工程師只能接受一個單位的聘請,市場需求存在嚴重缺口。國家對造價工程師實行準入類職業(yè)資格制度,納入國家職業(yè)資格目錄。凡從事工程建設活動的建設、設計、施工、造價咨詢等單位,必須在建設工程造價工作崗位配備造價工程師。市場缺口大,眾多從事建設工程領域的公司,紛紛以高薪酬,高福利爭奪造價工程師這一高級人才。由于建筑市場不斷地擴大,所以造價工程師的需求量也不斷的增加,目前仍然處于“供不應求”的狀態(tài)。還有一個原因是人才質量的問題,因為從事造價行業(yè)需要的是經驗,當一名優(yōu)秀的造價工程師需要3至5年的時間。有著多年工作經驗及大型商業(yè)項目操作經驗的造價工程師是企業(yè)更希望得到的人才。那么這個時候想要脫穎而出,你就需要考一個造價工程師證書來證明自己的能力。

        305 評論(11)

        想魚的熊

        首先我們先從造價師基本市場行情說起:我國現有注冊造價工程師數量已突破13萬,造價員數量接近100萬,造價員擬轉為助理造價工程師,會降低注冊造價工程證書含金量嗎?2016年1月1日起,全省工程造價管理“三備案”系統(tǒng)正式啟用,雖然取消,但造價員擬轉為助理造價工程師不僅會加大造價員含金量,更加會加大造價工程師的含金量??偨Y以上的信息內容,現階段造價師的工作待遇應該也不錯很差,小編整理相關數據,現階段注冊造價師平均工資:¥8297元/月,造價工程師執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員的薪資待遇,因職稱、企業(yè)性質、項目大小等多個方面有比較大的差異。在“北上廣”,造價工程師年薪能拿25萬元,在其他地區(qū)的收入也不菲。隨著建筑業(yè)的持續(xù)發(fā)展,需要大量的建設人才,特別是造價工程師持證人才,更是吃香。眾畢業(yè)生也相中這個職位,不過專家建議,他們要想入行,積累是關鍵,具備“軟”“硬”技能才有機會。從職稱上來分析:一般來說取得高級以上的職稱證書的人員的工資水平比較高,約在5000-30000之間,高級以下的水平的約為2000-15000之間。從企業(yè)性質上來分析:國有企業(yè)事業(yè)單位會更加穩(wěn)定,但薪資水平可能不是很高;民營單位更有活力,工資待遇會相對比較高從項目大小來分析:造價師的獎金福利明顯和項目的大小有關系。

        186 評論(8)

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