經(jīng)濟師的工作業(yè)績和能力表現(xiàn)作為一名企業(yè)經(jīng)營者，其工作業(yè)績和能力主要體現(xiàn)在企業(yè)的產(chǎn)值、利稅、產(chǎn)品的科技含量、市場占有等指標上，達到了相應(yīng)的要求就說明已具有高級經(jīng)濟師所需要的工作業(yè)績和能力；但作為經(jīng)村經(jīng)營管理人員，無法提供這方面的量化指標，因此，我們得從各自的實際工作中加以提練，以總結(jié)出相關(guān)的指標要求，通常可從自己重事的（主管）主要業(yè)務(wù)著手進行總結(jié)，從“說、寫、做”等幾方面來概括。一、從你所從事的工作所取得的成績在當?shù)厮幍牡匚弧@得的成效等方面展開；二、你所從事的工作對下屬進行的各項指導(dǎo)，包括培訓(xùn)、輔導(dǎo)等；三、你主持、出臺的相關(guān)領(lǐng)域的工作規(guī)范、政策剛要等；四、其他你認為衙要的具有領(lǐng)先或示范意義的重點工作?？偨Y(jié)的基本要求1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。2．成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。3．經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。 　　 今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進措施等