jialing612
風(fēng)風(fēng)一樣的自由
10月29日-30日每天安排1個(gè)批次進(jìn)行考試,具體各科目時(shí)間安排如下:10月29日:9:00—11:30?二級(jí)造價(jià)師的提出主要是對(duì)原有企業(yè)的造價(jià)員的從業(yè)過(guò)程的轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)提升,但是外地進(jìn)京企業(yè)的這些持有造價(jià)員證書(shū)且通過(guò)二級(jí)造價(jià)師考試的人,同樣需要面臨一個(gè)抉擇,要么離開(kāi)現(xiàn)有的公司,去另一家北京注冊(cè)的公司工作要么不換工作,將證書(shū)掛靠在一家北京注冊(cè)的公司;而后者明顯是違規(guī)行為不符合造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)要求的。
西角阿希
工程造價(jià)屬于建筑類(lèi)的行業(yè),行業(yè)就業(yè)率相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較高的,而且比較穩(wěn)定。很多女孩子都做這個(gè)工作,大概能占到60%的比例。有人說(shuō),這樣的就業(yè)情況是無(wú)奈之舉。其實(shí),這是因?yàn)閷?duì)造價(jià)工程這個(gè)行業(yè)不了解。從行業(yè)的發(fā)展來(lái)看的話,工程造價(jià)是一個(gè)非常有前途的職業(yè)。而且,具有非常明顯的優(yōu)勢(shì)。接下來(lái),咱們就從發(fā)展、就業(yè)、薪酬三方面來(lái)說(shuō)一下,工程造價(jià)到底有沒(méi)有前途。相信,看完之后,大家就會(huì)安心了,也會(huì)同意工程造價(jià)是一個(gè)有前途的職業(yè)。1、發(fā)展。從事工程造價(jià)的人,一般會(huì)按照算量員—造價(jià)員—造價(jià)師這樣的晉升渠道來(lái)規(guī)劃自己的職業(yè)。從發(fā)展來(lái)看,這行存在明顯的優(yōu)勢(shì),主要包括:競(jìng)爭(zhēng):工程造價(jià)的門(mén)檻比較高,競(jìng)爭(zhēng)像其他行業(yè)那么激烈。工作相對(duì)輕松:造價(jià)員不用天天跑工地,適合女孩子。含金量:含金量比較高,有造價(jià)員的證是很容易實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)換的。2、就業(yè)。缺口一直很大,雖然經(jīng)濟(jì)情況可能不樂(lè)觀。但是,建筑行業(yè)的人才一直處于短缺的狀態(tài)。造價(jià)工程師的需求量,截止到14年,全國(guó)需求量達(dá)100萬(wàn)人以上。但是目前注冊(cè)的造價(jià)工程師,僅有10萬(wàn)人。從就業(yè)比例來(lái)看,造價(jià)工程師一直處于一個(gè)寬松的狀態(tài)。3、薪酬。大數(shù)據(jù)顯示,造價(jià)工程師的薪資待遇一直不錯(cuò)。1~3年的造價(jià)人員,平均薪酬可以達(dá)到4000-6000元;5年以上的,可以達(dá)到6000-8000元;而造價(jià)工程師,平均薪酬都在10000元以上。
納木錯(cuò)dolphin
造價(jià)員報(bào)考條件如下:凡遵守國(guó)家法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,具備下列條件之一,可申請(qǐng)參加造價(jià)員資格考試:(一)工程造價(jià)專(zhuān)業(yè):中專(zhuān)及以上學(xué)歷;(二)其他專(zhuān)業(yè):中專(zhuān)及以上學(xué)歷,工作滿一年。(具體要求以各地規(guī)定為準(zhǔn))具備下列條件之一者,可申請(qǐng)免試《建設(shè)工程造價(jià)管理基礎(chǔ)知識(shí)》:1、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上應(yīng)屆畢業(yè)生可申請(qǐng)免試《工程造價(jià)基礎(chǔ)知識(shí)》;2、取得《全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員資格證書(shū)》后申請(qǐng)?jiān)鲰?xiàng)專(zhuān)業(yè)。(具體要求以各地規(guī)定為準(zhǔn))
糊涂妞呀
從目前的市場(chǎng)信息來(lái)看,造價(jià)工程師屬于建筑業(yè)中人才缺口較大的職業(yè)之一,盡管每年都有不少考生報(bào)考,但依然呈現(xiàn)人才緊缺的現(xiàn)象,并且近幾年國(guó)家和各省市各項(xiàng)相關(guān)政策的發(fā)布,也可以看出未來(lái)造價(jià)工程師仍然是建筑市場(chǎng)上非常吃香的行業(yè),造價(jià)工程師的前景還是十分明朗的。由于人才缺失,各大建筑建工工程單位和企業(yè)紛紛用高薪高福利的招聘條件來(lái)吸引造價(jià)工程師的加入。中鐵等大型建企更是出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策,鼓勵(lì)員工報(bào)考造價(jià)工程師,證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)及津貼高達(dá)4萬(wàn)元。由于造價(jià)工程師屬于高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,且目前對(duì)該職位的需求量越來(lái)越大,在所有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)人才需求中,注冊(cè)造價(jià)工程師還是比較熱門(mén)的,各大單位企業(yè)紛紛開(kāi)展搶人戰(zhàn)略,造價(jià)工程師的身價(jià)也直線上升,許多相關(guān)企業(yè)開(kāi)出20萬(wàn)元以上的年薪,資深造價(jià)工程師年薪可達(dá)40萬(wàn)以上。
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