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銀保監(jiān)會的機構設置2018年3月,中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱"銀監(jiān)會")和中國保險監(jiān)督管理委員會(以下簡稱"保監(jiān)會")進行職責整合,組建了中國銀行保險監(jiān)督管理委員會,作為國務院直屬事業(yè)單位。銀保監(jiān)會成立后,很多報考銀保監(jiān)會的考生可能對新的機構設置不太了解,對銀保監(jiān)會、各地銀保監(jiān)局、辦事處的具體關系產生疑問,接下來我們就具體分析一下,供各位考生參考。由銀保監(jiān)會的"三定"(定職能、定內設機構和定編制)方案來看,將原銀監(jiān)會和原保監(jiān)會內設部門進行合并、撤銷和增設,最終銀保監(jiān)會形成"26+1"的部門設置安排,即26個監(jiān)管職能部門和1個機關黨委,設主席1名,副主席4名,司局級領導職數(shù)107名,機關事業(yè)編制925名(與原銀監(jiān)會和原保監(jiān)會編制總和相比,縮編了100多人)。我們經常聽到銀保監(jiān)會、各地銀保監(jiān)局、辦事處等名字,那么他們之間究竟是什么關系呢?銀保監(jiān)會屬于中央機關,各地銀保監(jiān)局屬于各地市分局,辦事處隸屬于總部機關,屬于總部序列人員,只是辦公的地方在地市。由于合并之后的中國銀行保險監(jiān)督管理委員會在組織架構上進行了調整,部門進行縮減和重新劃分,所以各部門的職責權限會更加明確和具有專業(yè)性。因此,在晉升上,縱向晉升相對更加直接。監(jiān)管干部一般3年一升,從科員到副主任科員再到主任科員,晉升與學歷、工齡關系不大,主要由職務決定。通過對銀保監(jiān)會機構設置的了解,除了直接報考中央機關,還可以通過先報考各地銀保監(jiān)局,此后再慢慢嘗試著通過內部晉升到辦事處等中央機構。希望各位考生都能根據(jù)自己的實際狀況,做出最適合自己的選擇。
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回答 您好,很高興為你服務。我是未來,國家一級職業(yè)咨詢師,擁有1年生涯職業(yè)規(guī)劃經驗,擅長入職輔導(簡歷、面試、背調、談薪資)、職業(yè)規(guī)劃、優(yōu)勢挖掘,累計1v1咨詢超過1000小時 某4線地級市銀保監(jiān)分局試用期月到手工資5000左右,研究生多加500左右,轉正研究生(級別為四級主任科員)每月到手7000,僅到手工資就比普通公務員高出不只一個檔次,據(jù)小編了解,地市副處待遇到手也僅7000。大家都知道公務員和金融系統(tǒng)的五險一金比例是高線思維,要高于本市平均水平,再加上每月500+的房補,且每年公積金和基本工資都會按照上年工資基數(shù)上漲,月工資是地方公務員平均工資的5倍,年收入10萬+以上,且基本不加班,如果是監(jiān)管科室進行現(xiàn)場檢查每日還有180元補助,付出與回報成正比。晉升靠個人能力,系統(tǒng)垂直分管,受約束少,只要你有能力,上升空間巨大。
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