匪號(hào)葉小二
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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向考完不可以直接拿到人力資源管理師證書。企業(yè)人力資源管理師和初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)兩者是不同的。初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,全國統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,可以評(píng)定初級(jí)職稱。企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,勞動(dòng)部發(fā)上崗證。2020年起,經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)施新版考試辦法,經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”,但要注意的是,考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書,可視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格,如,考過初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)發(fā)放證書為“助理人力資源管理師”;考過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)發(fā)放“人力資源管理師”。可以用來評(píng)定職稱,仍具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。與企業(yè)人力資源管理師是不同的。雖說證書中沒有初級(jí),也沒有經(jīng)濟(jì)師的字樣體現(xiàn)。但請注意:這是為了進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。原來的經(jīng)濟(jì)師人力資源管理職稱就是現(xiàn)在的人力資源管理師了。
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具體的經(jīng)濟(jì)師證書的作用:1. 在校大學(xué)生增加知識(shí)學(xué)習(xí);促進(jìn)就業(yè);為簡歷加分;在入職等方面具有基本條件和資格;2. 在職人士:(1)學(xué)術(shù)和社會(huì)收益證明專業(yè)水平高度,而帶來的專業(yè)地位和職業(yè)水平的社會(huì)聲譽(yù);(2)經(jīng)濟(jì)師職業(yè)發(fā)展收益在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用;并可以指導(dǎo)下屬職業(yè)發(fā)展。(3)經(jīng)濟(jì)收益在國有企業(yè)和事業(yè)政府單位,可以根據(jù)職稱級(jí)別晉升相應(yīng)的工資級(jí)別,包括到達(dá)一定條件后的晉級(jí)。3、對(duì)考試的好處(1)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。以中專學(xué)歷畢業(yè)報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,需要先考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試。(2)免考銀行資格考試。銀行業(yè)初級(jí)職業(yè)資格考試免試條件之一:通過全國統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試初級(jí)資格(金融專業(yè))證書的。更多問題進(jìn)會(huì)計(jì)網(wǎng)問答
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