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健康管理師的招聘單位有：各級社區(qū)醫(yī)院，疾控中心;企業(yè)、學校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機構;老年人服務機構;健康教育所及有關機構;街道、鄉(xiāng)村行政管理部門;健康管理公司;醫(yī)院的體檢中心;健康咨詢中心;康體中心;美容養(yǎng)生會所、健康俱樂部;大型旅游景點等。健康管理師是對人群或個人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業(yè)人員。其主要工作內容包括采集和管理個人或群體的健康信息，進行健康咨詢與指導，為服務對象制定健康促進計劃，進行健康維護。
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據悉，我國健康管理師正面臨著人才“饑荒”。據了解，健康管理師工資已從每月3000元、5000元一漲再漲，且高級健康管理師更是緊俏，月薪達到萬元以上。據統(tǒng)計，我國缺少400萬名健康管理師。據某人力資源公司調查，健康管理師已悄然出現在一些高檔社區(qū)，他們多以個人創(chuàng)業(yè)為主。業(yè)內人士說，健康管理師是經驗科學，做得越久收入越高，其收入水平與個人能力密切相關。從未來趨勢看，收入的上漲空間是很大的。
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1)持有三級健康管理師職業(yè)資格證者，政府補貼高達2000元;2)有證比無證者更容易找到健康行業(yè)有關工作;3)有證者擁有高薪資、高待遇;工資構成=基本工資+補助+績效+證書補貼(一般每月補助1000元)監(jiān)看管理師證書同時也是評職稱的重要根據，有利于升職加薪。4)有證者可獲得積分，拿到城市綠卡健康管理師證書屬于國家專業(yè)技術職業(yè)技能水平證書，享受相應積分落戶和積分學區(qū)政策。
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