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        xiaomao7taotao
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)自傳

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        37856552ah

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        關(guān)于考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的疑惑  1、考過人力資源管理師,還要考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)嗎?   人力資源管理師二級(jí)證書為上崗證書,也就是職業(yè)資格證書,但該證書并不具備評(píng)定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,且需要評(píng)定職稱,那建議是考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的。   如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師,還是可以再報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)的。這兩個(gè)考試在內(nèi)容上有很多重合的地方,尤其是人力資源管理師的專業(yè)技能部分(六章)與中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力的第二部分(4-10)章是重合度較高的。如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師,再報(bào)考經(jīng)濟(jì)師就會(huì)輕松很多的。hlj.yd119.cn   2、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師一樣嗎?證書效用是否相同?  ?。?)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,全國(guó)統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書,成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,可以評(píng)定中級(jí)職稱。   企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,勞動(dòng)部發(fā)上崗證。  ?。?)人力資源管理師在在內(nèi)容的深度和廣度上比經(jīng)濟(jì)師高很多。經(jīng)濟(jì)師相對(duì)簡(jiǎn)單很多。   新政改革后,2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”,但要注意的是,考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書,可視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格,可以用來評(píng)定職稱,仍具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。

        經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)自傳

        124 評(píng)論(8)

        二階堂真紅

        人力資源考點(diǎn)比較多,考試時(shí)會(huì)出現(xiàn)比較簡(jiǎn)單的計(jì)算題。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的,實(shí)用性比較強(qiáng)。

        234 評(píng)論(15)

        michelleyi

        1、人事部的經(jīng)濟(jì)師是職稱,真學(xué)識(shí),工資與職稱掛鉤就是指的這個(gè)。很有分量的??枷轮螅o單位,如果單位要求考計(jì)算機(jī)英語(yǔ)之類的考即可,只要你本職工作就是從事此類職業(yè),單位即可評(píng)聘,兌現(xiàn)工資。2、保障部的人力資源師認(rèn)證是個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書,也就是一個(gè)上崗證而已,其含金量可想而知了!評(píng)審不是走行式這點(diǎn)是肯定的,雖然目前社會(huì)上存在某些個(gè)別現(xiàn)象,但職稱搞的是本事。比如你評(píng)工程師,你的各項(xiàng)工程業(yè)績(jī),評(píng)委專家都很知曉,你干的出色有無業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)都知道的。比較客觀公正!

        117 評(píng)論(10)

        吃貨在學(xué)廚

        1.具有高中以上學(xué)歷,且學(xué)歷必須是國(guó)家教育部門認(rèn)可的。2.從事經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)工作滿一年。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向申請(qǐng)條件(具備以下條件之一)1.具有高中以上學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)崗位工作10年以上。2.如果有更高的專業(yè)學(xué)位,只需要在相關(guān)崗位工作滿4年,就可以報(bào)名參加考試。3.已經(jīng)取得大學(xué)本科學(xué)歷的考生,報(bào)考時(shí)要求在相關(guān)專業(yè)崗位上待滿4年。4.有雙學(xué)位或者研究生畢業(yè)沒有學(xué)位的,從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年后可以報(bào)考。如果獲得碩士學(xué)位,只需要一年的工作時(shí)間。5.有博士學(xué)歷的,直接申請(qǐng)就夠了,不需要工作經(jīng)驗(yàn)。需要注意的是,不管學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)如何,要想考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向的證書,首先要考取這方面的初級(jí)證書。報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人力資源證書的具體條件是什么?考生要看當(dāng)?shù)氐墓?,部分地區(qū)可能會(huì)有差異。在報(bào)考的基礎(chǔ)上,要及時(shí)復(fù)習(xí),爭(zhēng)取一次性通過證書考試,向經(jīng)濟(jì)師人力資源方向成長(zhǎng)。

        127 評(píng)論(12)

        夏天的風(fēng)kiki

        眾所周知,初級(jí)經(jīng)濟(jì)師一共有15個(gè)專業(yè),其中人力資源應(yīng)該是15個(gè)專業(yè)中難度比較低的,理論比較容易理解,計(jì)算量不是很多,題目都是客觀題,這些特點(diǎn)都讓人力資源在初級(jí)經(jīng)濟(jì)師15大專業(yè)中脫穎而出。另外,從2019年人社部公布的數(shù)據(jù)來看,在每年50-70萬人的經(jīng)濟(jì)師報(bào)考人數(shù)中,人力資源專業(yè)報(bào)考人數(shù)均超過10萬人,這一數(shù)據(jù)表明,人力資源管理是毋庸置疑的熱門專業(yè),考生們也更愿意選擇報(bào)考人力專業(yè)!初級(jí)人力資源都考些什么?初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)與知識(shí)實(shí)務(wù)共有14章內(nèi)容,第一部分組織行為學(xué)基礎(chǔ),第二部分人力資源管理。考試主要內(nèi)容有:個(gè)體心理與行為、團(tuán)體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理管理概述、工作分析、招募與甄選、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)法律關(guān)系、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)、招用人員、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù)。初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題??偠灾?,人力專業(yè)中純記憶內(nèi)容比較多,大家需要花時(shí)間背誦,一旦你全背下來后,基本上理論上的問題應(yīng)該不會(huì)難道你了,所以經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)總是會(huì)出現(xiàn)高分。但是人力資源雖然考的不多,但是很全面,很多知識(shí)點(diǎn)如果你真的沒有時(shí)間去背,也要很面熟,基本上能認(rèn)識(shí)。

        293 評(píng)論(10)

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