xiaomianwowo
tomoyasaki
人力資源管理師好還是經濟師好 1、代表的含義不同 人力資源經濟師是經濟領域的一個職稱,指的是經濟師中的人力資源方向,屬于職稱系列,這是單位聘用的相關待遇的依據; 人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員,代表一種執(zhí)業(yè)資格。 2、側重的方向不同 人力資源經濟師主要代表經濟師中的人力資源方向,為企業(yè)經濟管理提供服務;經濟師主要針對企事業(yè)單位專業(yè)技術人員,是一種專業(yè)技術職稱,代表一種專業(yè)能力、級別,和會計師,工程師一樣,主要是方便事業(yè)單位相關專業(yè)技術人員對應崗位工資標準;人力資源管理師的工作更為具體,主要側重公司人力資源管理。js.yd119.cn 3、認證的單位不同 人力資源管理師的主管單位是勞動和社會保障部;人力資源經濟師的主管單位是人力資源部。 4、范圍不同 中級經濟師按專業(yè)可分為工商管理、農業(yè)經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權。經濟師從事的范圍較廣,人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,主要針對企業(yè)的人事管理。 5、級別不同 人力資源經濟師職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級五個級別。包含工程、經濟、政工、審計、會計、衛(wèi)生、教育等系統(tǒng)。 人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。
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