01事業(yè)單位考經(jīng)濟(jì)師能加工資嗎 可以。很多事業(yè)單位會(huì)把經(jīng)濟(jì)師證書看成工資、績(jī)效評(píng)定時(shí)決定加薪與否的重要指標(biāo)之一。部分事業(yè)單位還會(huì)給經(jīng)濟(jì)師每月發(fā)放一定的額外薪資，等到了法定退休年齡后很多單位還會(huì)按照退休時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放退休金。事業(yè)單位資料領(lǐng)取 02事業(yè)單位漲薪機(jī)制 （一）、年度考核結(jié)果為合格及以及等次的人員，可以增加一級(jí)薪級(jí)工資，從次年的1月份開始執(zhí)行。 （二）、如果崗位發(fā)生變動(dòng)，工資會(huì)按照崗位變動(dòng)后的崗位工資執(zhí)行，從變動(dòng)的次月開始執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。 （三）、事業(yè)單位會(huì)根據(jù)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況等因素，適時(shí)調(diào)整事業(yè)單位的基本工資標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是由國(guó)家統(tǒng)一部署的，具體的方案由人事部、財(cái)政部擬定，報(bào)給國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后再實(shí)施。 （四）、事業(yè)單位會(huì)根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及財(cái)力增長(zhǎng)等情況，適時(shí)調(diào)整偏遠(yuǎn)地區(qū)的津貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)財(cái)政狀況和特殊崗位的傾斜政策，適時(shí)調(diào)整津貼補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)單位考經(jīng)濟(jì)師能加工資嗎