小七木瓜
穎穎emma
2019中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試已進(jìn)入到正式的備考階段,了解該項(xiàng)考試的相關(guān)資訊是通關(guān)的必備技能。據(jù)小編了解,由于工商管理相較于其他專業(yè)考試難度低用途廣,因此報(bào)考經(jīng)濟(jì)師的人群中很多都報(bào)考的工商管理這一專業(yè)。報(bào)考工商管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生們注意啦,小編整理了2019中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)中的重點(diǎn)章節(jié),希望對(duì)大家的備考有所幫助。加入網(wǎng)校2019年經(jīng)濟(jì)師1v1答疑群,免費(fèi)領(lǐng)取名師學(xué)習(xí)通關(guān)計(jì)劃一、 考試簡(jiǎn)介(一)考試題型1. 單選1×60;2. 多選2×20;3. 案例分析2×20。(二)考試大綱簡(jiǎn)介2019年考試大綱暫未公布,相信不會(huì)有太大的改動(dòng),大家可以參考2019年進(jìn)行復(fù)習(xí)備考。企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策——方向問題20分;公司法人治理結(jié)構(gòu)——組織問題17分;市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理——客戶問題15分;生產(chǎn)管理與控制——產(chǎn)出問題14分;物流管理——運(yùn)營(yíng)問題14分;技術(shù)創(chuàng)新管理——?jiǎng)?chuàng)新問題17分;人力資源規(guī)劃與薪酬管理——員工問題15分;企業(yè)投融資決策及重組——杠桿問題18分;電子商務(wù)——媒介問題10分。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理專業(yè)》科目考試特點(diǎn)概述(考試會(huì)越來越難嗎)經(jīng)濟(jì)師考試的共性是考核不深,但是考核點(diǎn)非常廣?;旧险緯际强键c(diǎn),但是考核基本都是教材原文。對(duì)于中級(jí)工商來說,這幾年的考試,呈現(xiàn)的一個(gè)突出的特點(diǎn)是:考試比較靈活、考點(diǎn)細(xì)致。原來對(duì)大家的要求是理解教材內(nèi)容,會(huì)做相應(yīng)的試題,能記住相應(yīng)的考點(diǎn)。但是,依據(jù)現(xiàn)在考試出題的情況來看,在中級(jí)工商這個(gè)科目上,還需要大家有對(duì)教材內(nèi)容有結(jié)合實(shí)際靈活運(yùn)用的能力。也就是我們平常學(xué)習(xí)中,結(jié)合老師講解的案例,大家要能理解且能靈活做題。此外,在做題上,我們也不能單一做針對(duì)一個(gè)考點(diǎn)的題目,而是針對(duì)重要考點(diǎn)我們要做不同類型的題目,且還要多練習(xí)綜合題目。也就是按照我們給大家安排的從各章的習(xí)題(精講班課后題)先做起,然后聽習(xí)題班老師對(duì)經(jīng)典題目的講解,學(xué)習(xí)出題思路和做題方法,最后練習(xí)成套的模擬題和真題。這樣才能更好的應(yīng)對(duì)考試。《工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》學(xué)習(xí)得分技巧1、 知識(shí)點(diǎn)理清思路,構(gòu)建思維導(dǎo)圖2、 熟練掌握歷年真題,避免題海戰(zhàn)術(shù)3、 考前模擬摸底,提升應(yīng)試技能。
哼哼家的貓貓
經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源哪個(gè)好考,主要是要根據(jù)個(gè)人情況而言的,不能一概而論地說哪個(gè)簡(jiǎn)單哪個(gè)難。推薦選擇優(yōu)路教育,優(yōu)路教育建設(shè)人才培養(yǎng)基地,服務(wù)職教行業(yè)發(fā)展,值得信賴?!军c(diǎn)擊在線咨詢問題】關(guān)于經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源的介紹如下:1、經(jīng)濟(jì)師工商管理經(jīng)濟(jì)師工商管理主要考:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)特點(diǎn):是一個(gè)宏觀的科目,在我們本科生所學(xué)的知識(shí)來說,工商管理包含了很多體系,所以工商管理考的內(nèi)容比較多,考的都是管理類的知識(shí)點(diǎn)。二、人力資源經(jīng)濟(jì)師人力資源主要考:組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法想要了解更多關(guān)于經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源的相關(guān)信息,推薦咨詢優(yōu)路教育。優(yōu)路教育打造了優(yōu)路教育商學(xué)云課堂,便于內(nèi)部員工進(jìn)行自我提升,讓員工提升自身的職業(yè)能力。企業(yè)員工可以更具自身需求,利用碎片化的時(shí)間,通過手機(jī)端或者電腦端便捷地學(xué)習(xí)自身崗位的知識(shí)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),或者是拓寬自身的工作視野,讓自己更好地成長(zhǎng)。
吃貨稱霸999
【導(dǎo)讀】經(jīng)濟(jì)師考試是我國(guó)職稱考試之一,很多人為了評(píng)定職稱去考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,那么中級(jí)經(jīng)濟(jì)師怎么學(xué)?怎么學(xué)習(xí)能有效呢?為此,小編整理了以下內(nèi)容,我們一起來看一下吧!1、知識(shí)廣泛,一專多能《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》包括經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律六大科目,如果你是經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí),那么經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)可能比較輕松,但是法律方面的知識(shí)需要重點(diǎn)學(xué)習(xí),因此《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》主要考核特點(diǎn)是知識(shí)比較廣泛,這就需要我們對(duì)很多內(nèi)容的了解?!豆ど坦芾怼钒☉?zhàn)略決策、公司治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)管控、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力及薪酬管理、投融資決策、電子商務(wù)?!督鹑凇钒ń鹑谑袌?chǎng)及工具、利率及定價(jià)、商業(yè)銀行管理、投行及證券基金、信托與租賃、金融工程與風(fēng)險(xiǎn)、貨幣供求與均衡、央行與金融監(jiān)管、國(guó)際金融管理?!敦?cái)稅》包括公共財(cái)政職能、財(cái)政支出理論、稅收理論、貨物與勞務(wù)稅、所得稅等制度、稅務(wù)管理、納稅檢查、公債、政府間財(cái)政關(guān)系、國(guó)有資產(chǎn)管理、財(cái)政平衡與政策?!度肆Α钒ńM織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與文化、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、射虎保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用功、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法。2、記憶為主,能力為輔(1)能力性考試(例如:CPA、CFA、司法考試、高考)此類考試難就難在不能通過死記硬背來復(fù)習(xí)備考的,而是注重運(yùn)用。(2)知識(shí)性考試(例如:經(jīng)濟(jì)師、從業(yè)資格考試)只要掌握好了知識(shí)性的相關(guān)問題就能順利通過,以記憶為主,能力為輔,這樣,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的難度就會(huì)降低了很多。3、行動(dòng)建議,經(jīng)驗(yàn)分享(1)目標(biāo)明確,動(dòng)力十足。特別重要的一點(diǎn),想清楚自己備考的動(dòng)力,這樣當(dāng)我們遇到任何的艱難險(xiǎn)阻都能堅(jiān)持下去。(2)計(jì)劃合理,不緊不慢。,時(shí)間緊張因此一定做好合理的計(jì)劃十分必要。(3)嚴(yán)則必行,行則必果。只要有了計(jì)劃就一定要做到,每天都落下很多長(zhǎng)此以往一定會(huì)落到更多。(4)理解知識(shí),適當(dāng)練習(xí)。知識(shí)性的考試并不需要題海戰(zhàn)術(shù),核心放在理解上。以上就是小編今天給大家整理發(fā)布的關(guān)于“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師怎么學(xué)?怎么學(xué)習(xí)能有效?”的相關(guān)內(nèi)容,希望可以幫助到大家。更多關(guān)于有關(guān)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考的忠告,關(guān)注小編,持續(xù)更新。
helloJ80430
主要考組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范等內(nèi)容。經(jīng)濟(jì)師考試是指經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度,由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別:經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格。參加考試并成績(jī)合格者,獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目一共考兩科,分別是中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱之一,屬于經(jīng)濟(jì)師類別。要取得“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”職稱,需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”??荚嚸磕昱e行一次,考試時(shí)間一般安排在11月初的第一個(gè)周末。按專業(yè)可分為人力資源管理、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、郵電經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)15個(gè)專業(yè)。報(bào)名條件:1、大專畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿六年;2、本科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿四年;3、凡中華人民共和國(guó)公民,遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者,可報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格考試。中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年,取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格;4、獲碩士學(xué)位,從事專業(yè)工作滿一年。
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