兩個資質的適用范圍不同，沒有沖突，難度和重要性基本相同，屬于中低級。經濟師為職稱，二級人力資源經理為職業(yè)資格證書。人力資源，比較通用一些。大多數企業(yè)仍然認可傳統(tǒng)的職稱，建議考取中級經濟師。1，二級人力資源管理師的考試分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還需進行綜合評審?？己撕细裾?，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。2，“中級經濟師”是我國職稱之一，屬于經濟師類別。要取得“中級經濟師”職稱，需要參加“經濟專業(yè)技術資格考試”?？荚嚸磕昱e行一次，考試時間一般安排在11月初的第一個周末。按專業(yè)可分為人力資源管理、工商管理、農業(yè)經濟、商業(yè)經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟（民航、鐵路、水路、公路）、郵電經濟、房地產經濟、旅游經濟、建筑經濟15個專業(yè)。