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        伯納烏的藍(lán)
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 未通過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定的證書(shū)

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        大白包小白

        已采納
        中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理證書(shū)就可以證明是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格第十四條規(guī)定:獲得初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格即可認(rèn)定具備助理經(jīng)濟(jì)師(助理人力資源管理師、助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)、經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)職稱(chēng)。從中可以得知中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理證書(shū)本來(lái)就是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,只是兩個(gè)不同的名稱(chēng)一種證書(shū)。頒發(fā)的人力資源管理師,還具有經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)效用:既然考取的是經(jīng)濟(jì)師考試,那肯定是有職稱(chēng)效用的。根據(jù)中國(guó)人事考試網(wǎng)發(fā)布的《深化經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)》可知,為進(jìn)一步體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)屬性,部分專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)直接以專(zhuān)業(yè)命名。人力資源管理專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)名稱(chēng)為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。其他專(zhuān)業(yè)在職稱(chēng)名稱(chēng)后標(biāo)注,如經(jīng)濟(jì)師(金融)、經(jīng)濟(jì)師(財(cái)政與稅收)等。即中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源支撐就等于人力資源管理師職稱(chēng),初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源職稱(chēng)等于助理人力資源管理師職稱(chēng)。

        未通過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定的證書(shū)

        207 評(píng)論(8)

        0921緣分

        這個(gè)不會(huì)單個(gè)通知個(gè)人的。。

        111 評(píng)論(11)

        粉嘟嘟的Pinky

        中級(jí)經(jīng)濟(jì)師都要考的

        343 評(píng)論(8)

        Oo棉花糖小魚(yú)o0

        一般不是真的。像這種職業(yè)資格類(lèi)的考試,一般都會(huì)有專(zhuān)門(mén)的考試系統(tǒng)。在考前會(huì)讓考生自己輸入各類(lèi)身份信息,然后安排考場(chǎng)及考試時(shí)間,通過(guò)系統(tǒng)生成準(zhǔn)考證號(hào)碼等等。考試成績(jī)出來(lái)之后,也是讓考生憑著自己的準(zhǔn)考證號(hào)碼再系統(tǒng)內(nèi)查詢(xún)。拓展資料:經(jīng)濟(jì)師考試經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展,考試制度和形式已經(jīng)趨于完善,考生人數(shù)也是逐年遞增。由于其考試難度相對(duì)于其他職稱(chēng)考試科目來(lái)說(shuō)相對(duì)簡(jiǎn)單,因此經(jīng)濟(jì)師考試成為了眾多考生的首選。為了順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展以及考試自身發(fā)展的需要,2009年經(jīng)濟(jì)師考試教材進(jìn)行重新編寫(xiě),以往各類(lèi)教材均已不適用。而且從國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心消息得出,2009年全國(guó)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試大綱已經(jīng)進(jìn)行了全面改版。其中一個(gè)顯著變化是,在"考試目的"中說(shuō)明對(duì)知識(shí)和能力的要求,對(duì)"考試內(nèi)容"取消了掌握、熟悉、了解的區(qū)分中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名條件。凡中華人民共和國(guó)公民,遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者,可報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格考試。中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)十年,取得經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)初級(jí)資格(含1992年年底以前通過(guò)國(guó)家考試獲得的經(jīng)濟(jì)員資格或1993年1月6日前按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定評(píng)聘的初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù))。1、大專(zhuān)畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)六年;2、本科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)四年;3、獲第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè),從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)二年;4、獲碩士學(xué)位,從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)一年;5、獲博士學(xué)位;6、獲大專(zhuān)層次專(zhuān)業(yè)證書(shū),從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)七年。已評(píng)聘非經(jīng)濟(jì)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的在崗從事經(jīng)濟(jì)工作的人員,可同相應(yīng)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的人員一樣,按照以上第1款的規(guī)定,報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格考試1993年1月,人事部下發(fā)了《人事部關(guān)于印發(fā)及其的通知》(人職發(fā)[1993]1號(hào)),決定在經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員中實(shí)行中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試制度??荚嚬ぷ饔扇耸虏亢筒糠謱?zhuān)業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé),日常工作由人事部人事考試中心負(fù)責(zé)??荚嚸磕昱e行一次,考試時(shí)間一般安排在11月初。原則上只在地級(jí)以上城市設(shè)置考場(chǎng),必要時(shí)可在縣設(shè)置考場(chǎng)。

        338 評(píng)論(12)

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