有必要。我本人大學(xué)非人力資源專業(yè)，畢業(yè)十多年來一直從事人力資源管理工作，所以為了逼自己系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)知識，一直考到了一級企業(yè)人力資源管理師。這個(gè)學(xué)習(xí)的過程中，自己認(rèn)識了很多同行，交流多了，自己獲益匪淺，也提高了自己的系統(tǒng)思考能力。1.目前四級至一級的人力資源管理師證書考試都是正常進(jìn)行的。此類證書是職業(yè)技能證書，因此，如果是從事人力資源有關(guān)崗位的小伙伴，建議都去考一下。原因如下:一是，本專業(yè)是人力資源管理的，考試比較容易通過，本專業(yè)不是人力資源管理的，通過學(xué)習(xí)可以逐步提高自身的理論水平，加深對本崗位知識的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。二是，大家留心看一下就會發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在不少企業(yè)招聘條件中就有要求是一級或者二級人力資源管理師等。2.關(guān)于人力資源管理師職稱，我們國家有各種職稱評審，如大家都耳熟能詳?shù)母呒壒こ處煟?a href="/zhiye/90/" target="_blank">高級經(jīng)濟(jì)師等等，多年來一直沒有高級人力資源師。以江蘇為例，2017年推出首批高級人力資源管理師的評審。(本人有幸成為江蘇省首批高級人力資源管理師 )為了和之前的職業(yè)資格對接，評審條件的其中有一條就是取得企業(yè)一級人力資源管理師。從這個(gè)意義上講，想評選職稱的，尤其是國有企業(yè)人力資源從業(yè)的小伙伴，建議也去考一級人力資源管理師。3.相比有些職業(yè)證書，人力資源等級證書還是比較規(guī)范的。但是，從事人力資源工作的都知道，國內(nèi)有些省市(具體我就不說了)的人力資源一級證書是花錢就能拿到的，那些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了賺錢承諾拿到的證書，其實(shí)是廢紙一張，千萬不要上當(dāng)受騙啊。成功有時(shí)沒有捷徑，看過的書，學(xué)到了東西才是自己的。希望我的回答能夠幫助到你。