第一條　干部管理體制　　建設銀行干部，實行由建設銀行和地方黨委雙重領導，以建設銀行為主的管理體制?！　〗ㄔO銀行各級領導班子的調(diào)整、配備，干部的提拔、任免、考察、業(yè)務培訓、晉級、調(diào)動、獎懲以及后備干部的管理等，主要由建設銀行黨組負責，地方黨委協(xié)助；干部的政治理論學習、輪訓、思想政治工作、端正黨風、紀律檢查以及黨團員管理等，主要由地方黨委負責，建設銀行黨組協(xié)助。第二條　干部管理原則　　(一)堅持黨管干部的原則。干部的選拔任用必須按照黨的任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)涞母刹繕藴剩?jīng)黨組集體討論決定。任何個人都不能決定干部的提拔、任免、考察、晉級、調(diào)動、獎懲等事宜?！　?二)貫徹“管少、管活、管好”的原則。建設銀行的干部實行統(tǒng)一領導、分級管理，原則上只下管一級。各級行對所管理的干部要進行經(jīng)常的、深入的考察和了解，正確地選拔和配備干部。對屬于上級行管理的干部的提拔、任免、考察、晉級、調(diào)動、獎懲等，應主動、如實反映情況，提出建議，認真負責地協(xié)助管理。　　(三)領導干部必須在用人方面模范地遵守黨的原則，維護人事工作紀律，堅持黨的干部路線和方針政策，做到公道正派，光明正大。各級領導干部都可按正常程序推薦人才，但不能違反政策和制度安插親朋好友。無視黨的原則和人事工作制度的人，不能做領導工作。第三條　干部管理權(quán)限　　(一)協(xié)助中央管理的干部職務名稱：　　中國人民建設銀行董事長、副董事長，行長、副行長，黨組書記、副書記、成員，紀律檢查組組長?！　?二)向中央備案的干部職務名稱： 1．中國人民建設銀行總行總經(jīng)濟師、總會計師、總工程師。 2．總行各部、室主任，中國投資銀行行長、副行長，投資研究所所長，紀律檢查組副組長，機關(guān)黨委書記，工會主席，正副司(局)級調(diào)研員。 3．各省、自治區(qū)、直轄市分行行長、副行長，黨組書記、副書記、成員，紀律檢查組組長，總經(jīng)濟師、總會計師、總工程師，廳局(地專)級調(diào)研員?！　?三)總行管理的干部職務名稱： 1．中國人民建設銀行總行總經(jīng)濟師、副總經(jīng)濟師，總會計師、副總會計師，總工程師、副總工程師。 2．總行各部、室主任、副主任，中國投資銀行行長、副行長，投資研究所所長、副所長，紀律檢查組副組長，機關(guān)黨委書記、副書記，工會主席、副主席，正副司(局)級調(diào)研員。 3．總行各處(室)處長(主任)、副處長(副主任)，中國投資銀行各處(室)處長(主任)、副處長(副主任)，機關(guān)團委專職書記，正副處級調(diào)研員。 4．各省、自治區(qū)、直轄市分行行長、副行長，黨組書記、副書記、成員，紀律檢查組組長，總經(jīng)濟師、總會計師、總工程師，正副廳局(地專)級調(diào)研員。 5．重慶、武漢、沈陽、大連、哈爾濱、廣州、西安、深圳、廈門、海南行政區(qū)分行行長，黨組書記。 6．總行直屬學校校長、副校長，黨委書記、副書記，紀律檢查組組長，療養(yǎng)院院長、副院長。　　(四)向總行備案的干部職務名稱： 1．各省、自治區(qū)、直轄市分行各處(室)處長(主任)，投資研究所所長，機關(guān)黨委書記，工會主席，紀律檢查組副組長，副總經(jīng)濟師、副總會計師、副總工程師。 2．地、市、州、盟中心支行(分行)、專業(yè)支(分)行行長，黨組書記，紀律檢查組組長。 3．重慶、武漢、沈陽、大連、哈爾濱、廣州、西安、深圳、廈門、海南行政區(qū)分行副行長，黨組副書記、成員，紀律檢查組組長。 4．中國投資銀行各省、自治區(qū)、直轄市分行行長、副行長。 5．總行直屬大專學校處(系)處長(主任)，總行直屬中專學校各科(室)科長(主任)，療養(yǎng)院各科(室)科長(主任)、副科長(副主任)?！　?五)省、自治區(qū)、直轄市分行管理的干部職務名稱： 1．省、自治區(qū)、直轄市分行各處(室)處長(主任)、副處長(副主任)，紀律檢查組副組長，副總經(jīng)濟師、副總會計師、副總工程師，正副處級調(diào)研員。 2．地、市、州、盟中心支行(分行)、專業(yè)支(分)行行長、副行長，黨組書記、副書記、成員，紀律檢查組組長，正副處級調(diào)研員。 3．重慶、武漢、沈陽、大連、哈爾濱、廣州、西安、深圳、廈門、海南行政區(qū)分行副行長，黨組副書記、成員，紀律檢查組組長。 4．中國投資銀行各省、自治區(qū)、直轄市分行行長，副行長?！　?六)未列入以上范圍的干部，其干部管理范圍由省、自治區(qū)、直轄市分行根據(jù)下管一級的原則作出規(guī)定?！　?七)干部管理的范圍，是根據(jù)工作需要確定的，不能同干部的職務級別、待遇等同起來。