中石油這樣的單位，有中級職稱能有多大用？?對于中石油這樣的央企來說，中級職稱真正用到的地方很少，可一旦要用的時候，那就是提拔升遷等關(guān)鍵時候，所以你說中級職稱用處大不大呢？總的一句話：不用的時候沒有用，要用的時候非常有用。我有個大學(xué)同學(xué)，畢業(yè)后去了一家“中字頭”央企，參加工作第一年的時候，單位直接給評定為助理工程師，請注意，很多央企和國企擁有自己給員工評定職稱的權(quán)限和優(yōu)勢。但是我這位同學(xué)對于評職稱這些事情不是很上心，等到工作三五年以后，別人已經(jīng)助理級轉(zhuǎn)中級了，他一直沒主動去關(guān)心這件事情，直到有一次單位提拔中層干部，條件一是大學(xué)本科學(xué)歷，條件二是中級職稱及以上。所以這位同學(xué)只有眼睜睜的看著當初一起參加工作的同事被提拔，而自己還在原地踏步走。另外請注意，前面我提到了，很多央企可自己給員工評職稱，這其實是央企內(nèi)部員工一項優(yōu)厚的福利，比如很多人參加社會化考試，考取經(jīng)濟師、會計師等中級職稱，但是未必能考得上，可在單位內(nèi)部，可以根據(jù)專業(yè)所學(xué)評定工程師或者政工師等。最后我想說，要想在央企這樣的準體制內(nèi)單位有所發(fā)展，即便你平時再忙，評職稱的事情最好不要耽誤，因為職稱雖然平時用處不大，可真正要用的時候，那就是一條紅線和硬性規(guī)定，所以你自己掂量一下呢？況且，很多央企上班族，即便職務(wù)升不上去了，可是一旦拿到高級職稱，工資待遇也相應(yīng)水漲船高，所以，你還猶豫什么呢？以上是屬于我個人的一些建議和想法 ，僅供參考， 希望可以幫助到大家。如果你們有其他的想法，可以評論在文章的下方 。