擺脫拖延癥
A-水靈兒^O^
法律分析:焊工證的復(fù)審要去安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。復(fù)審焊工證,焊工證到期換本,都需要到當(dāng)初辦理焊工證的單位機構(gòu)(地市級安監(jiān)局或焊接培訓(xùn)技校)辦理業(yè)務(wù)。法律依據(jù):《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第六十條 負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,對涉及安全生產(chǎn)的事項需要審查批準(zhǔn)(包括批準(zhǔn)、核準(zhǔn)、許可、注冊、認證、頒發(fā)證照等,下同)或者驗收的,必須嚴(yán)格依照有關(guān)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和程序進行審查;不符合有關(guān)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的,不得批準(zhǔn)或者驗收通過。對未依法取得批準(zhǔn)或者驗收合格的單位擅自從事有關(guān)活動的,負責(zé)行政審批的部門發(fā)現(xiàn)或者接到舉報后應(yīng)當(dāng)立即予以取締,并依法予以處理。對已經(jīng)依法取得批準(zhǔn)的單位,負責(zé)行政審批的部門發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)撤銷原批準(zhǔn)。第六十一條 負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對涉及安全生產(chǎn)的事項進行審查、驗收,不得收取費用;不得要求接受審查、驗收的單位購買其指定品牌或者指定生產(chǎn)、銷售單位的安全設(shè)備、器材或者其他產(chǎn)品。
tonyxiaozb
回答 你好,很高興為你服務(wù),關(guān)于你的問題焊工證怎么復(fù)審?,已經(jīng)收到,請你耐心等待,正在為你解答中。 (一)特種人員操作證每三年復(fù)審一次;特種作業(yè)人員復(fù)審須參加知識更新培訓(xùn),成績合格后,辦理復(fù)審(換證)手續(xù);特種作業(yè)人員應(yīng)于證書注明的復(fù)審期滿3個月前向復(fù)審機構(gòu)提出復(fù)審申請,逾期證書自動作廢。 二)下列條件中,有一項不合格,為復(fù)審不合格: 1、身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷; 2、復(fù)審期內(nèi)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故; 3、在證書規(guī)定的復(fù)審時間內(nèi),提出復(fù)審申請; 4、復(fù)審須參加復(fù)審知識更新培訓(xùn),并考試合格; 5、年齡不超過60周歲。 復(fù)審需遞交的材料:特種作業(yè)人員操作證原件;本人身份證原件;一寸免冠近照2張。 (三)辦理復(fù)審需要的時間在收到由培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)一上報復(fù)審材料并經(jīng)省安監(jiān)局審批通過后的2個工作日內(nèi)辦結(jié),不超過35個工作日。 提問 復(fù)審到那里復(fù)審 回答 焊工證復(fù)審到勞動局審驗 提問 我是焊工證到6年了想復(fù)審 回答 去當(dāng)?shù)貏趧泳志涂梢粤? 提問 好的謝謝 回答 不客氣 更多14條
寳唄穎1
【法律分析】:焊工證的復(fù)審要去安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。復(fù)審焊工證,焊工證到期換本,都需要到當(dāng)初辦理焊工證的單位機構(gòu)(地市級安監(jiān)局或焊接培訓(xùn)技校)辦理業(yè)務(wù)。證件復(fù)審的目的不只是為了在證件上蓋一個章,主要目的是提醒工作者在工作當(dāng)中要做到正確生產(chǎn),安全操作。提醒焊工工作者在工作中要遵循工作原則。 【法律依據(jù)】:《中華人民共和國消防法》 第二十一條 禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙、使用明火。因施工等特殊情況需要使用明火作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù),采取相應(yīng)的消防安全措施;作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守消防安全規(guī)定。進行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員,必須持證上崗,并遵守消防安全操作規(guī)程。 第六十七條 機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位違反本法第十六條、第十七條、第十八條、第二十一條第二款規(guī)定的,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分或者給予警告處罰。
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