法律分析：健康管理師可以領(lǐng)取補貼，職工取得中級（四級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元；職工取得高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元，具體以當?shù)卣邽橹?。職工取得的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書屬于省技能崗位緊缺職業(yè)（工種）的，補貼標準按本辦法規(guī)定標準上浮10%執(zhí)行。緊缺職業(yè)（工種）以省人社廳發(fā)文公布的職業(yè)（工種）為準。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)（工種）目錄。技能提升補貼標準可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)（工種）予以傾斜。法律依據(jù)：《中華人民共和國就業(yè)促進法》 第十五條 就業(yè)專項資金用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會保險等的補貼