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        蘭生幽榮
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 合肥財政經(jīng)濟師人力資源

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        夢中的紙馬

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        1、人力資源管理師,主要針對企業(yè),更多的可以理解為一種職業(yè)資格,即承擔(dān)此工作崗位所需要的技術(shù)等級;2、經(jīng)濟師,主要針對企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是一種專業(yè)技術(shù)職稱,主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應(yīng)崗位工資標準來的;3、事業(yè)單位不承認人力資源管理師為職稱等級,無法對應(yīng)崗位工資,僅能作為一種輔助證明;企業(yè)看重的則更是你的能力與專業(yè)技術(shù)知識。4、如果你從事人力資源工作,可以一起復(fù)習(xí),反正兩個考試的內(nèi)容差不多,經(jīng)濟師較便宜,考試費才120塊。

        合肥財政經(jīng)濟師人力資源

        297 評論(14)

        熊貓蓋蓋

        回答 經(jīng)濟師是職稱的一種,職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級稱號,反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言,它具有學(xué)銜的性質(zhì);就專業(yè)技術(shù)水平而言,它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱,表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位,象征著一定的身份。經(jīng)濟師不是一種執(zhí)業(yè)資格,也不是專業(yè),不是單單持有經(jīng)濟師職稱就可以去找工作的,而且職稱考評是有一定工作年限、學(xué)歷、專業(yè)論文發(fā)表等硬性規(guī)定,不是想考評就能考評的。也就是說,沒有職稱,可以工作一輩子,而沒有學(xué)歷和專業(yè)就難以從事具有一定學(xué)歷、專業(yè)要求的工作。

        184 評論(8)

        愛美食的NANA

        人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些,經(jīng)濟師的從業(yè)范圍廣。人力證書是國家十大含金量證書,目前考的人更多一些。人力資源管理師證書是國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的證書,目的是為企業(yè)用人提供評價依據(jù);國家的正規(guī)考試肯定含金量最高。所有人力資源證書只有這一個真正權(quán)威。全國通用,終身有效,不要免檢,通過后在“國家職業(yè)資格網(wǎng)”上可查詢真?zhèn)巍?/p>

        114 評論(8)

        卷毛咕咕

        國內(nèi)的人力資源認證有:勞動和社會保障部的人力資源管理師(員)、人力資源開發(fā)研究會的注冊人力資源管理師、人事部經(jīng)濟師職稱考試(人力資源管理)等 人力資源管理師和人事部經(jīng)濟師職稱不同之處在于認證的主管單位不同,這兩個認證都是全國通用的

        80 評論(10)

        carefreeyu

        中級經(jīng)濟師”是中國職稱之一,屬于經(jīng)濟師類別,人力資源是只是其中的一類職稱。其作用是,對人力資源進行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個運動過程,包括人力資源的預(yù)測與規(guī)劃,工作分析與設(shè)計,人力資源的維護與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用,還包括對人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺悟,等等。要取得“中級經(jīng)濟師”職稱,需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”;按專業(yè)可分為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、商業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸(水路)、運輸(公路)、運輸(鐵路)、運輸(民航)、人力資源管理、郵電經(jīng)濟、房地產(chǎn)經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、建筑經(jīng)濟等。

        221 評論(10)

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