人力資源經(jīng)濟師湖南培訓
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伊澤瑞言
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中級經(jīng)濟師人力專業(yè)的考試難度一般，不算很難考。推薦選擇優(yōu)路教育，不斷研究考試規(guī)律，相互激發(fā)和探討,以扎實的教研推動教學工作，為學員保駕護航。【點擊在線咨詢問題】主要原因有如下三點：1、考試科目不多，準備周期較長，考試成績2年內(nèi)有效，只考兩科，一科是經(jīng)濟基礎知識另一科是人力資源管理專業(yè)知識和實務。2、考試題型簡單，全部為選擇題，且其中至少有一半以上的分值都是四選一的單選題，多選題是沒有多選的情況可以部分得分的情況，兩科的總分值都是140分，84分及格通過考試。3、考試方式方便，采用的是機考，不需要填答題卡之類的步驟，考試的時間相對充裕，90分鐘時間完成答題。最重要的就是，要認真?zhèn)淇?，大概在考試前?月內(nèi)，每天保持2-3小時的學習，考前有一定的刷題量，就可以通過考試啦。想要了解更多關于中級經(jīng)濟師的相關信息，推薦咨詢優(yōu)路教育。較為完善的人才培訓體系的建立，為優(yōu)路教育提供了前行的驅動力，據(jù)優(yōu)路教育有關部門負責人介紹，優(yōu)路教育通過培養(yǎng)創(chuàng)新型管理人才和教研人才，對各層級員工根據(jù)崗位特點進行系統(tǒng)性培訓，從而提升優(yōu)路教育輸出職業(yè)教育服務的能力。
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基礎知識：勞動法、勞動經(jīng)濟學、統(tǒng)計學知識、計算機知識、寫作知識、職業(yè)道德。專業(yè)知識：人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、績效考核、薪酬福利管理、激勵培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等。
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在中級經(jīng)濟師考試中，共有兩個考試科目，分別是《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識和實務》。免費領取》》》最新經(jīng)濟師備考資料，助你一年過2科！在《專業(yè)知識和實務》這個科目中，又分為10個專業(yè)類別，分別是：工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權，考生可任選其中一個進行報考。而要說這10個專業(yè)中哪個的通過率較高，哪個相對簡單一些，人力資源管理專業(yè)是肯定能排進前三的，它也是很多零基礎考生的首選。優(yōu)質體驗課開始報名了！詳情直接戳》》》經(jīng)濟師限時特惠課程再加上在眾多的中級職稱考試中，中級經(jīng)濟師的難度也相對低一些。所以中級經(jīng)濟師人力資源并不算難考。當然，即便如此，也還是需要報考人員認真?zhèn)淇挤侥芡ㄟ^。以上就是與【中級經(jīng)濟師人力資源好難考嗎？】相關的全部內(nèi)容，想要了解更多經(jīng)濟師考試資訊，歡迎大家前往高頓教育經(jīng)濟師頻道。
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申報經(jīng)濟專業(yè)技術中級資格考試，應具備下列條件之一： 1、中等專業(yè)學校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年，取得經(jīng)濟專業(yè)初級資格（含1992年年底以前通過國家考試獲得的經(jīng)濟員資格或本規(guī)定發(fā)布前按照國家統(tǒng)一規(guī)定評聘的初級經(jīng)濟專業(yè)職務），經(jīng)濟專業(yè)中級資格乙種考試合格?！ ?、取得大專學歷，從事專業(yè)工作滿六年?！ ?、取得本科學歷，從事專業(yè)工作滿四年?！ ?、取得第二學士學位或研究生班畢業(yè)，從事專業(yè)工作滿二年?！ ?、取得碩士學位，從事專業(yè)工作滿一年?！ ?、取得博士學位?！ ∩鲜鰣竺麠l件中有關學歷或學位的要求是指經(jīng)國家教育行政主管部門承認的正規(guī)學歷或學位。從事相關工作年限要求是指取得規(guī)定學歷前、后從事本專業(yè)工作時間的總和?！ ∽ⅲ河胁糠值貐^(qū)報考條件稍有差異，具體可查看當?shù)禺斈觋P于經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試工作的通知公告。
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我是學人力資源專業(yè)的，大學時的專業(yè)課程主要有以下：人力資源規(guī)劃、人力資源管理（概論）、薪酬管理、績效考核、工作分析、勞動關系、組織行為學、管理心理學、勞動法、概率統(tǒng)計、勞動經(jīng)濟學等
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