密果兒Fiona
深圳依工 I叁叁-----77.............55----七玖79 證書掛靠 資質(zhì)辦理2017價(jià)格表工程師職位:化學(xué)水處理高工 20000 一年概預(yù)算中工 8000 一年注冊(cè)發(fā)輸電工程師 16——18萬3年注冊(cè)給排水工程師 18——20萬3年注冊(cè)動(dòng)力工程師 13——15萬3年注冊(cè)暖通工程師 13——15萬3年注冊(cè)供配電工程師 12——15萬3年注冊(cè)一級(jí)結(jié)構(gòu)師 16——18萬3年注冊(cè)一級(jí)建筑師 9——11萬2年注冊(cè)巖土工程師 24--27萬3年注冊(cè)二級(jí)結(jié)構(gòu) 4.5萬3年注冊(cè)二級(jí)建筑師 4萬2年一級(jí)建造師 3——5.5萬1年園林中工 7000--1年給排水中工 7000 一年總圖高工 50000 一年暖通中工 7000 一年輸煤除灰 1.5W 一年水利中工 6000 一年園林高工 2--2.5萬一年通信高工 1.5W 一年中級(jí)職稱 8000——1萬1年證書掛靠五大“行規(guī)”1、掛證不掛章 一般而言,持證人(尤其是全國注冊(cè)證書)只愿掛證,不愿掛章,證章由持證人保管。2、費(fèi)用全報(bào)銷 異地掛靠者,所產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)等由用證單位全全報(bào)銷。3、多證合一 持證人擁有多本證書者,需掛靠于同一單位(國家規(guī)定),若除了欲掛靠到外單位的證書外還有其它證書掛在別處,需將以往注冊(cè)的證書辦理注銷或退工后方可掛靠。4、不參與投標(biāo) 持證人需要掛靠本人證書時(shí),一般證書僅用于企業(yè)升級(jí)資質(zhì)或保級(jí),不用于招投標(biāo)或掛項(xiàng)目,不參與審圖等工作,如確實(shí)需要,則費(fèi)用另算。5、社保另算 除證書掛靠費(fèi)用外,根據(jù)當(dāng)?shù)厝耸虏块T政策,企業(yè)有可能需要為持證人繳納社保等費(fèi)用,此費(fèi)用不計(jì)在證書掛靠費(fèi)之內(nèi),切記。
城陽高升移門
在北京、上海和廣州,造價(jià)工程師的年薪可以達(dá)到25萬元,其他地區(qū)相對(duì)較少。職稱也是影響因素之一。一般來說職稱越高,薪水越高。具有高級(jí)職稱的造價(jià)工程師,基本工資在5000-30000元之間,未達(dá)到高級(jí)職稱的造價(jià)工程師在2000-15000元之間。綜合以上因素,造價(jià)工程師月薪8000-10000元,占比最大。1萬-1.5萬元的月薪略小,6000-8000元只是一小部分。造價(jià)工程師考試注意事項(xiàng)客觀題的答題卡是通過機(jī)器進(jìn)行識(shí)別的,不規(guī)范及錯(cuò)誤的填涂或修改處未擦干凈都將直接影響機(jī)器對(duì)考生實(shí)際成績的識(shí)讀,因此請(qǐng)參考人員考試時(shí)嚴(yán)格按要求填涂答題卡,如有疑問,請(qǐng)?jiān)诳荚嚽跋蚩紙龉ぷ魅藛T詢問,開考后不再解答。拿到答題卡后,應(yīng)先用(黑墨水)鋼筆在答題卡姓名欄空白處填寫姓名漢字;在身份證號(hào)和考號(hào)空白格分別填寫身份證號(hào)和考號(hào)阿拉伯?dāng)?shù)字,一格一個(gè)數(shù)字;然后用2B鉛筆涂黑所選項(xiàng)對(duì)應(yīng)的信息框。以上內(nèi)容參考??百度百科-造價(jià)工程師
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造價(jià)工程師證書可謂是建筑行業(yè)的金字招牌,其獎(jiǎng)金福利也和項(xiàng)目大小有著很大的關(guān)系。從當(dāng)前的綜合情況來看造價(jià)工程師一般可以獲得8000-10000元的月薪,這個(gè)比例占了26.6%,月收入在1萬-1.5萬的占據(jù)了25.1%.而月薪在6000-8000元的則占據(jù)了20.9%,因此來看,月薪在6000-15000元的造價(jià)工程師有一半的比例還多。從地域上來看在“北上廣”,造價(jià)工程師年薪能拿25萬元,在其他地區(qū)的收入也是非??捎^的。因?yàn)榻ㄖI(yè)處在持續(xù)發(fā)展的階段,國家對(duì)建設(shè)人才的需求也變得越來越廣,尤其是這種造價(jià)工程師持證人才。很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生也十分看好這個(gè)崗位,但是專家提到,要想成為一名合格的造價(jià)工程師,一定要做好準(zhǔn)備工作,不斷積累自己的知識(shí)。綜合來看,造價(jià)工程師8000-10000元的月薪占比最大,擁有26.6%的比重,其次就是1萬-1.5萬,占比25.1%。次之,是6000-8000元,占比20.9%,由此來看,6000-15000元的月薪的造價(jià)工程師占據(jù)了半壁江山之多。所以,造價(jià)工程師具有3-5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),薪資待遇大多在8000以上,多么大的誘惑,大家一定要好好學(xué)習(xí),理論+實(shí)踐,才能出工資.
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