經(jīng)濟(jì)師和會(huì)計(jì)師薪酬差距
qiaochu168
FLYINGJOHNNY
snowangeltan
你好，高頓教育為您回答：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱之一。要取得經(jīng)濟(jì)師職稱，需要參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。參加考試并成績(jī)合格者，獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書(shū)。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試中級(jí)會(huì)計(jì)師指具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平經(jīng)考核取得證書(shū)、可以接受當(dāng)事人委托，承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)師區(qū)別主要在于：1、級(jí)別會(huì)計(jì)專業(yè)職稱分為：初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)，初級(jí)職稱有會(huì)計(jì)員、助理會(huì)計(jì)師，中級(jí)職稱有會(huì)計(jì)師，高級(jí)職稱有高級(jí)會(huì)計(jì)師。經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱分為：初級(jí)經(jīng)濟(jì)師（助理經(jīng)濟(jì)師）中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。2、難易度會(huì)計(jì)師，主要考會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法，經(jīng)濟(jì)法偏于法律。并且需要有豐富的會(huì)計(jì)方面知識(shí)。經(jīng)濟(jì)師考的是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和其他一些經(jīng)濟(jì)類的專業(yè)共有15個(gè)，個(gè)人選一個(gè)適合自己的就可以了。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)側(cè)重在于經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的知識(shí)，宏觀微觀的經(jīng)濟(jì)，總體來(lái)說(shuō)，考經(jīng)濟(jì)師比較容易，因?yàn)樗婕暗膶I(yè)知識(shí)不是很深?yuàn)W，大都通俗易懂，沒(méi)有太多的專業(yè)知識(shí)的人也可以通過(guò)考試，會(huì)計(jì)師就不一樣了，需要你有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，而且題目也比較難。以上都是指初中級(jí)的。3、考試科目中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：中級(jí)考的科目是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》，《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》（包括工商管理、財(cái)政稅收、商業(yè)、金融等）。中級(jí)會(huì)計(jì)師：中級(jí)考：《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。4、就業(yè)方向中級(jí)會(huì)計(jì)師則注重的是職業(yè)的深度，專業(yè)知識(shí)的強(qiáng)化。就業(yè)方面需要有一定的認(rèn)可度，比如，取得會(huì)計(jì)職稱才可能得到會(huì)計(jì)相關(guān)工作。就業(yè)方向有財(cái)務(wù)工作、審計(jì)、稅務(wù)、金融機(jī)構(gòu)等。更多關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的問(wèn)題，可以進(jìn)入高頓教育網(wǎng)站咨詢（）。
妖嬈176991534
中級(jí)，正高，副高不同職稱級(jí)別待遇差以省直為例，正高的4級(jí)可能會(huì)掙到5000元~6000元，3級(jí)大約為7000元左右，2級(jí)就可能達(dá)到8000多元。而副高的工資大約在3000元~4000元，中級(jí)職稱的工資一般在3000元以下。職稱：職稱最初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。職稱分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、員級(jí)5個(gè)級(jí)別。 其中，中等職業(yè)學(xué)校教師、播音、衛(wèi)生技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、檔案、文物博物、圖書(shū)資料、群眾文化、技校教師、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、工程技術(shù)、計(jì)劃生育、黨校教師系列（專業(yè)）設(shè)5個(gè)級(jí)別。高校教師、新聞、科學(xué)研究、出版、教練員、翻譯、藝術(shù)系列、律師、公證系列（專業(yè)）設(shè)正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)4個(gè)級(jí)別。中小學(xué)教師設(shè)正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、員級(jí)5個(gè)級(jí)別。
夕陽(yáng)下看晚霞
職稱是用來(lái)區(qū)分你在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)等級(jí)資格認(rèn)定，職稱等級(jí)一般為初級(jí)技術(shù)職稱，中級(jí)技術(shù)職稱、高級(jí)技術(shù)職稱（又分副高和正高，副高，相當(dāng)于大學(xué)副教授，正高相當(dāng)于大學(xué)教授）三個(gè)等級(jí)，工資待遇每個(gè)等級(jí)大概相差幾百元不等；各個(gè)等級(jí)又分多個(gè)小級(jí)別，因此，可能出現(xiàn)同一級(jí)別職稱待遇卻不一樣，但相差不是太大。
飛天小楊楊
正高和副高指職稱的級(jí)別，各級(jí)別又有不同的種類，如高校教師系列正高是教授，副高是副教授，工程系列正高是教授級(jí)高級(jí)工程師或成績(jī)優(yōu)異高級(jí)工程師，副高就是高級(jí)工程師了。"副高”職稱主要包括：高級(jí)工程師、高級(jí)政工師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、副主任醫(yī)師、副教授、副審編、高級(jí)講師、高級(jí)農(nóng)藝師、副研究館員、主任記者、二級(jí)律師及公證員等。"正高”職稱主要包括：教授級(jí)高工、研究員、主任醫(yī)師、教授、研究館員、編審、高級(jí)記者、高級(jí)編輯、一級(jí)律師及公證員等。
游走老者
1、職稱與工資待遇直接掛鉤職稱級(jí)別對(duì)應(yīng)不同的崗位級(jí)別，職稱崗位級(jí)別共分12級(jí)，其中，12、11級(jí)為初級(jí)；10級(jí)~8級(jí)為中級(jí)；7級(jí)~5級(jí)為副高級(jí)；4級(jí)~1級(jí)為正高級(jí)。2、不同職稱級(jí)別的工資待遇會(huì)有差別，而即使是同一職稱級(jí)別，但崗位級(jí)別不同，工資待遇也不同。以省直為例，正高的4級(jí)可能會(huì)掙到5000元~6000元，3級(jí)大約為7000元左右，2級(jí)就可能達(dá)到8000多元。而副高的工資大約在3000元~4000元，中級(jí)職稱的工資一般在3000元以下。3、但同一職稱，不同地區(qū)因經(jīng)濟(jì)水平有差別，工資水平也跟著浮動(dòng)。比如，同北京、上海、廣州這些城市比，吉林的工資水平要低得多。“只要單位接收，具有相應(yīng)職稱的人員在全國(guó)范圍內(nèi)是可以橫向流動(dòng)的，而且可以享受當(dāng)?shù)氐墓べY待遇水平。”4、除了與工資的掛鉤，職稱的級(jí)別越高，在國(guó)家一些資助培養(yǎng)項(xiàng)目的取得上就更有優(yōu)勢(shì)。比如，國(guó)家常有一些人才項(xiàng)目，取得這些項(xiàng)目的項(xiàng)目帶頭人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，都要在職稱上達(dá)到一定的水平才行。另外，這種“優(yōu)待”也體現(xiàn)在一些公派留學(xué)和高層次人才的繼續(xù)教育上。在人才的人才的選拔方面，對(duì)職稱也有要求，比如省級(jí)人才榮譽(yù)，如省級(jí)拔尖人才、省級(jí)專家，職稱都得在副高以上。國(guó)家的一些榮譽(yù)，如享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員、特殊計(jì)劃人才，基本上要達(dá)到正高級(jí)職稱。1、 職稱評(píng)審共分29大系列上百個(gè)專業(yè)“職稱評(píng)審工作的重要作用之一，是激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員在崗位上不斷提升自己的能力和水平，促進(jìn)各行業(yè)的專業(yè)技術(shù)水平有所提高。另一方面，通過(guò)不同層級(jí)的職稱評(píng)審，各單位在選人用人方面也有了參考。”這位工作人員說(shuō)。據(jù)介紹，目前我國(guó)職稱從評(píng)定方式來(lái)分，可以分三類。一類是考試類的，第二類是考評(píng)結(jié)合的，第三類就是評(píng)審類的。目前，列入評(píng)審類的職稱共分29個(gè)大的系列。包括衛(wèi)生系列、不同領(lǐng)域的工程系列、教師系列、藝術(shù)系列和檔案系列等等。每個(gè)系列下設(shè)很多專業(yè)，比如檔案系列包括經(jīng)濟(jì)檔案、行政檔案等等，“所有的專業(yè)加在一起，有上百個(gè)?！?、 晉升時(shí)間本科學(xué)歷初級(jí)到正高約需15年一位專業(yè)技術(shù)人員，從初級(jí)職稱到正高級(jí)職稱，大約需要多少年的時(shí)間?“不同的學(xué)歷，不同專業(yè)，每晉升一級(jí)要求間隔的時(shí)間是不同的?！边@位工作人員介紹。一般情況下，本科學(xué)歷從初級(jí)到中級(jí)，需要5年，中級(jí)到副高，需要5年，副高到正高，需要5年?！叭绻繒x升一級(jí)都順利過(guò)關(guān)的話，從初級(jí)到高級(jí)，大約需要15年的時(shí)間。”不過(guò)，也有破格評(píng)審的特例。除了間隔時(shí)間上的要求，職稱評(píng)審，需要職稱外語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)都達(dá)到規(guī)定的條件，這些都是“硬件”。如果有一個(gè)“硬件”達(dá)不到，就要有突出的成就和表現(xiàn)，才可以破格。當(dāng)然，更厲害的，可以從中級(jí)直接晉升為高級(jí)，這屬于跨臺(tái)階評(píng)審?！斑@樣的特例在全省也是極少的?！边@位工作人員表示。3、 淘汰率正高級(jí)職稱評(píng)審淘汰率超40%每年我省通過(guò)職稱評(píng)審的人數(shù)是多少？“沒(méi)有總量的控制，但從這兩年評(píng)審的情況來(lái)看，通過(guò)職稱評(píng)審（中級(jí)到正高級(jí)職稱）的人數(shù)，在1.7萬(wàn)到2萬(wàn)人左右。通過(guò)人數(shù)約占參評(píng)人數(shù)的60%左右?！倍恳粋€(gè)級(jí)別的職稱，各評(píng)審委員會(huì)也都會(huì)把握一定的通過(guò)率。一般，正高級(jí)職稱通過(guò)率在60%以內(nèi)，副高級(jí)和中級(jí)的通過(guò)率在70%以內(nèi)。如果倒過(guò)來(lái)表述，那就是正高級(jí)職稱的淘汰率要在40%以上，副高級(jí)和中級(jí)的淘汰率在30%以上。從目前每年我省晉升各級(jí)別職稱人數(shù)上看，正高級(jí)職稱人數(shù)約占15%~20%，副高級(jí)職稱的約有30%~40%，其余的為中級(jí)職稱?！斑@樣規(guī)定并不是限制專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展，而是要宏觀調(diào)控專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例，不能把職稱評(píng)多了，評(píng)"毛"了，要使職稱工作梯隊(duì)式的發(fā)展。而具有不同職稱的人數(shù)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的數(shù)字。“因?yàn)槁毞Q評(píng)完之后，有流轉(zhuǎn)的情況，如調(diào)出本省，也有自然的消耗，如退休和去世?！睋?jù)估算，我省目前具有正高級(jí)職稱的人數(shù)約有9000余人。
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