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一、加薪由于經(jīng)濟專業(yè)資格證書是由人事部統(tǒng)一發(fā)放,所以企事業(yè)單位、高校、銀行,甚至包括一些私企都認可此證書并會評定初級、中級、高級經(jīng)濟師職稱。通過經(jīng)濟師職稱的初級、中級、高級,就可以在單位被聘任為經(jīng)濟師職稱,在職場上可以增值,級別越高加薪就越多。有的企事業(yè)單位會通過評定職稱來決定薪資級別或決定晉升,考取經(jīng)濟師可以提高自身的晉升空間。二、職業(yè)選擇多樣化經(jīng)濟師的專業(yè)廣泛、覆蓋面廣,涉及到社會生活的方方面面。報考人員根據(jù)自己的崗位來選擇經(jīng)濟師考試的具體專業(yè)。例如銀行職員考金融、施工單位考建筑、人事部工作人員考人力資源等等。在應聘部分崗位時,要求是有經(jīng)濟專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。因此,考個經(jīng)濟師證書,在應聘時候也可多一個選擇。三、職位晉升經(jīng)濟師證書在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用,并可指導下屬職業(yè)發(fā)展。很多事業(yè)單位和國企中高層職位均要求有中級職稱,通過中級職稱后也可以再考副高或高級職稱。
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不同的專業(yè),含金量就不同,他的定位和職業(yè)發(fā)展方向也各不相同。經(jīng)濟師就是從事經(jīng)濟方面工作的人,是對從事經(jīng)濟領(lǐng)域工作的人的一種工作能力上的評定。和工程師有電氣工程師、結(jié)構(gòu)工程師、機械工程師等等一樣,經(jīng)濟師里面分為很多專業(yè),專業(yè)知識分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)管理、商業(yè)營銷、稅務(wù)、物資、財政、金融、保險、運輸(水路、公路、鐵路)人力資源、郵電、房地產(chǎn)、旅行社、價格管理、飯店管理、工商行政、建筑經(jīng)濟等。不同的專業(yè),其定位和職業(yè)發(fā)展方向也各不相同。經(jīng)濟師考試者報考專業(yè)分析考試者根據(jù)自己的崗位來選擇經(jīng)濟師具體的專業(yè),如人事部工作人員考人力資源,銀行職員考金融,超市管理人員考商業(yè),施工單位工作人員就可考建筑經(jīng)濟,從事房地產(chǎn)生意的人就考房地產(chǎn)專業(yè),從事航運的就考水路運輸?shù)鹊?,以上這些人就被統(tǒng)稱作經(jīng)濟師??梢姡捎诮?jīng)濟師專業(yè)涵蓋范圍的廣泛性,可以說幾乎從事各行各業(yè)經(jīng)濟方面工作的人都可以報考經(jīng)濟師。又由于各行經(jīng)濟生活領(lǐng)域具有一定的相通性,即使是某一專業(yè)的經(jīng)濟師,他的職業(yè)范圍也相當寬泛,并容易實現(xiàn)向其他相關(guān)領(lǐng)域的跨越。工作要求方面,助理經(jīng)濟師,應具有較系統(tǒng)的經(jīng)濟專業(yè)理論知識,能夠獨立地對專項經(jīng)濟活動進行分析綜合,提出建設(shè)性的意見。經(jīng)濟師持證者具有的能力經(jīng)濟師,應具有系統(tǒng)的經(jīng)濟專業(yè)理論知識,有較豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗,能夠獨立地解決較復雜的業(yè)務(wù)問題,工作中取得一定的成果或經(jīng)濟效益。高級經(jīng)濟師,應具有堅實的專業(yè)理論知識,掌握國內(nèi)外現(xiàn)代的經(jīng)濟管理科學方法和發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗,能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題,提出有價值的政策性意見,在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面貢獻顯著。經(jīng)濟師作為一種職稱,它能提高支撐所有者的待遇和威望。作為高級經(jīng)濟師,一般待遇6000以上,大城市在8000以上,上市公司待遇更高。當然,經(jīng)濟師只是一個敲門磚,職業(yè)發(fā)展更多的是需要個人的素質(zhì)和能力。職業(yè)資格:該職業(yè)資格共分三級:助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師。
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可以用于聘職稱。還可以用于考高級經(jīng)濟師。經(jīng)濟師是一個職稱,經(jīng)濟師就是從事經(jīng)濟方面工作的人,是對從事經(jīng)濟領(lǐng)域工作的人的一種工作能力上的評定,經(jīng)濟師考試又分不同的專業(yè),選擇不同的專業(yè)定位及發(fā)展方向也就不用,考核鑒定級別分為初級、中級和高級。目前獲得證書模式高級為評審,初級和中級為考試。一般報考經(jīng)濟師考試的考生不是在職就是非在職,所以針對不同的考生所起到的作用也就不太相同,對于非在職人員不僅可以給簡歷加分還可以給自己增加一個就業(yè)機會,就業(yè)方向,也是不錯的選擇。對于在職人員可以說是升值利器、加薪法寶,在很多國有企業(yè)和事業(yè)單位還可以根據(jù)職稱級別享受干部待遇,私企可以拿來進行評定職稱也是不錯的選擇,北京、上海、廣州這樣的大城市還有落戶加分政策,可謂好處多多。
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經(jīng)濟師證市場火熱的原因 經(jīng)濟師證市場火熱的原因(證書含金量) 1、國家職稱考試 經(jīng)濟師是國家職稱考試,考試通過以后會獲得由人事部頒發(fā)的經(jīng)濟師合格證書,2017年經(jīng)濟師同會計師、稅務(wù)師等一起被列入《國家職業(yè)資格目錄清單》,從這里我們可以知道經(jīng)濟師的權(quán)威性。 2、未來前景 這兩年國內(nèi)外經(jīng)濟不景氣,在如此環(huán)境下越來越多的單位、公司、金融等企業(yè)都開始關(guān)注并吸取一定的經(jīng)濟師人才,而經(jīng)濟師無疑是最有發(fā)言權(quán)的人,需要他們從宏觀的角度去思考問題。 3、包容性強 經(jīng)濟師考試專業(yè)種類多,各行各業(yè)只要和經(jīng)濟相關(guān)的職位都可以報考。 4、落戶加分 現(xiàn)在很多城市都出臺了針對職稱人員的落戶加分政策,而經(jīng)濟師是被各大城市所承認的職稱之一,完全可以利用經(jīng)濟師職稱來進行落戶等相關(guān)操作。 5、加薪、免稅利器 支撐人員可以領(lǐng)取國家給的福利;公司員工以證書進行評職稱,加薪升職在望。 經(jīng)濟師人力資源管理師專業(yè)錦上添花、強勢入圍 近年來,人力資源專業(yè)市場火爆。 如果你要從事企業(yè)人力部門工作,那么建議可以考取經(jīng)濟師人力資源管理師專業(yè),單位評職稱、積分落戶、加薪升值…好處多多。cq.yd119.cn 如果你不是為了從事人力崗位的考生,也是可以考取該專業(yè),原因如下: 1、考試通過率高 人力資源管理專業(yè)所有的知識點基本都是記憶型的,幾乎沒有計算題。不像保險、房地產(chǎn)等專業(yè)一樣,知識點生疏且復雜。這就對于非專業(yè)人士來講,有了考試通過的很大優(yōu)勢。擁有了經(jīng)濟師證書,就可以方便實現(xiàn)積分落戶等目的。 以湖南地區(qū)為例,深海教育(北京深海云課堂教育科技有限公司)整理了經(jīng)濟師考試各專業(yè)合格人數(shù)占比,以下數(shù)據(jù)是通過2018年湖南地區(qū)合格人員名單(共1765人)得出的: 從圖表中我們了解到,在18年的經(jīng)濟師考試中,人力資源專業(yè)是專業(yè)里合格人數(shù)非常多的,占比25.90%,占據(jù)了榜單前三。 2、有助于未來職業(yè)生涯發(fā)展 人力資源專業(yè)知識點基本都是和人有關(guān)的,學后即使不從事相關(guān)崗位,對未來的職業(yè)生涯發(fā)展也是大有裨益。畢竟工作當中都是要和人打交道。 當然,如果純粹為了獲得經(jīng)濟師證書,除了人力資源專業(yè),也可以考慮工商管理、金融。這3個專業(yè)都是搶手熱門專業(yè)。
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1、評定職稱有了經(jīng)濟師證書,就證明自己已經(jīng)掌握了相關(guān)的實務(wù)技能,在找相應的工作的時候,把證書拿出來給用人單位查看,它就足以證明你的能力,能夠勝任相應的職位,這是一種非常有效證明自己的方式,對于入職來說很有用處。2、增加薪水持有中級經(jīng)濟師證書,在工作中可享受加薪的待遇,根據(jù)國家的規(guī)定,用人單位要為持證人加一些補助,比如崗位津貼,書報費,交通費等,并且在很多單位,中級經(jīng)濟師可享受科級干部的待遇,高級經(jīng)濟師可享受副處級的待遇。3、增加退休金有了中級經(jīng)濟師證書,到了法定退休年齡的時候,用人單位,需要給持證人增加10%的退休金。這無疑是一份對自己未來的投資與保障。4、落戶積分有了中級經(jīng)濟師證書,在北京或是上海、廣州這種一線大城市里申請落戶,可以享受加40分左右的落戶積分。對于工作于大城市的朋友們來說,扎根一線不再是夢。5、自我提高當然,有了經(jīng)濟師證書,還有很多的好處,在職場中,我們需要不斷充實自己,學習更多的專業(yè)知識與實務(wù)技能,工作效率會大大提高,擴展自己的職業(yè)道路,對未來的發(fā)展都會有很大的幫助。在考經(jīng)濟師的過程中肯定會遇到很多問題的,我這里有最新的經(jīng)濟師真題講解,有關(guān)經(jīng)濟師的各種資料學習,我這里有很多備考組件的群1140017304,想找一些共同備考的伙伴
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