首先，造價(jià)工程師是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)要求很高的工作。對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，工程造價(jià)人員從開(kāi)工到竣工都是必不可少的，而且造價(jià)難度大，年通過(guò)率比較低，這樣就使得這個(gè)證書(shū)含金量高造價(jià)工程師在建筑工程中極其重要，因?yàn)樗麄兛梢钥刂瞥杀?。所以工資比一級(jí)建造師高。如果是高級(jí)造價(jià)師，完成項(xiàng)目咨詢(xún)后會(huì)有傭金，年薪可以達(dá)到20萬(wàn)以上，是很好的職業(yè)選擇如果你有造價(jià)工程師證書(shū)，剛進(jìn)公司，工資比一般高1000-1500元。這樣起點(diǎn)比別人高很多。想升職，公司會(huì)優(yōu)先考慮有證書(shū)的朋友隨著企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的提高，許多差距問(wèn)題逐漸出現(xiàn)。針對(duì)這種情況，各企業(yè)或多或少制定了各種補(bǔ)貼來(lái)吸引人才造價(jià)工程師的執(zhí)業(yè)范圍不僅僅是工程領(lǐng)域，國(guó)家財(cái)政部明確發(fā)表文件，造價(jià)工程師的職業(yè)資格可以成為特殊的普通合作會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合作伙伴。有了造價(jià)證，你的工作領(lǐng)域也會(huì)更廣闊造價(jià)工程師一次性補(bǔ)貼數(shù)萬(wàn)元；每月證書(shū)津貼從幾百元到幾千元不等；一些沒(méi)有專(zhuān)業(yè)證書(shū)的公司有獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)說(shuō)說(shuō)年薪吧，工資多少是根據(jù)具體情況而定的根據(jù)職務(wù)頭銜判斷一般取得高級(jí)職稱(chēng)以上證書(shū)的人員工資水平較高，大約在5000-30000之間，高級(jí)以下級(jí)別的工資在2000-15000之間就企業(yè)性質(zhì)而言國(guó)企和事業(yè)單位的工資水平也許不太高，但他們的工作崗位會(huì)相對(duì)穩(wěn)定；而私營(yíng)企業(yè)則更加生機(jī)勃勃，薪水會(huì)相對(duì)較高根據(jù)商品的大小而定造價(jià)工程師證書(shū)可謂是建筑業(yè)的金字招牌，其獎(jiǎng)金福利也與工程規(guī)模有很大關(guān)系具有3-5年以上的造價(jià)工程師工作經(jīng)驗(yàn)，待遇待遇都在8000元以上，從工資水平上看，還是比較有吸引力的。而且作為一個(gè)十年工作經(jīng)驗(yàn)的老工程師，待遇差別應(yīng)該很大。這主要是因?yàn)檫@類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)在難以尋覓，在房地產(chǎn)、建筑行業(yè)所有人才需求中，注冊(cè)造價(jià)工程師更是熱火朝天"，成為建筑、工程施工等企業(yè)競(jìng)相追逐的對(duì)象，造價(jià)工程師的身價(jià)也一路攀升，成為眾多企業(yè)中的一員以公司性質(zhì)計(jì)算國(guó)企和事業(yè)單位的工資水平也許并不高，但其工作崗位會(huì)比較穩(wěn)定，被稱(chēng)為鐵飯碗；而私營(yíng)企業(yè)則更有活力，工資待遇會(huì)相對(duì)較高