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        咣腳奔跑的釹孩
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 山西中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人才補(bǔ)貼

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        家軍小太郎

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        是有的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)貼政策是按照國(guó)家規(guī)定享受一定的待遇,用人單位按照月份發(fā)放,由崗位津貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。在很多單位,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)的待遇、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受副處級(jí)干部的待遇。達(dá)到退休年紀(jì)時(shí),按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。一、退休的條件:1、男年滿(mǎn)60周歲,女年滿(mǎn)50周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)10年的;2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)10年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;3、男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)45周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)10年;二、退休的程序:1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶(hù)口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料;2、申請(qǐng)人向所在單位、申報(bào),企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào);3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申報(bào);4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫>帧⑸绫>重?fù)責(zé)核定待遇;法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶(hù)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。

        山西中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人才補(bǔ)貼

        290 評(píng)論(9)

        姩姩洧悇

        什么證書(shū)國(guó)家可以每月給補(bǔ)貼1  一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證  屬于職稱(chēng)證書(shū),含金量高,持有證書(shū)可人才引進(jìn)落戶(hù),積分落戶(hù)可加60分,可辦理人才居住證,還可以申請(qǐng)公租房或貨幣補(bǔ)貼,同時(shí)每年可抵扣3600元個(gè)稅  二、人力資源管理師證  就業(yè)方向:做培訓(xùn)師、管理咨詢(xún)師、人才分析師、獵頭、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理專(zhuān)家和法規(guī)咨詢(xún)專(zhuān)家?! ∪肆Y源管理師屬于職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),主要考理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核兩門(mén)課程。目前人力資源管理師可領(lǐng)取1500元政府補(bǔ)貼,最高有2000元補(bǔ)貼,根據(jù)證書(shū)級(jí)別發(fā)放?! ∪⒔】倒芾韼煟ǜ呒?jí))  高級(jí)健康管理師作為職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),享受政府補(bǔ)貼,具體如下:  1、人社局2000元左右補(bǔ)助  目前已有26省市人社部官方發(fā)文明確,取得高級(jí)技能證書(shū)者可領(lǐng)取2000元左右的政府補(bǔ)貼,各地還可根據(jù)當(dāng)?shù)厝瞬啪o缺程度自行提升補(bǔ)貼,而健康管理師就在補(bǔ)貼范圍內(nèi)?! ?6省市包含:北京、河北、廣東、寧夏、江西、河南、山東、廣西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重慶、貴州、福建、新疆、山西、江蘇、黑龍江、湖南、甘肅、天津、四川、陜西、云南等地區(qū)?! 「鞯貐^(qū)具體補(bǔ)貼規(guī)則參照地方發(fā)文,例如寧夏可領(lǐng)3000元,深圳可領(lǐng)取4290元!  2、地方性補(bǔ)貼  南京地區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)健康管理師每月補(bǔ)貼100元-800元?! ⊙a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):工作滿(mǎn)1年的,從2年起,每人每月補(bǔ)貼100元,工作年限每增加1年,月崗位津貼增加100元,工作年限10年以?xún)?nèi)的,最高補(bǔ)貼至每月500元。連續(xù)工作11年以上的,每人每月補(bǔ)貼800元。  江西省原衛(wèi)計(jì)委曾下發(fā)文件,凡通過(guò)考試取得三級(jí)以上健康管理師資格的獎(jiǎng)勵(lì)1000元,鄉(xiāng)村醫(yī)生的獎(jiǎng)勵(lì)由原衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)。

        226 評(píng)論(11)

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