醞釀已久的造價(jià)咨詢資質(zhì)取消，在2021年6月3日正式落定，2021年7月1日起在全國(guó)范圍內(nèi)正式取消。一文激起千層浪。資質(zhì)的設(shè)立是階段性的歷史產(chǎn)物，保護(hù)和促進(jìn)了工程造價(jià)咨詢中介行業(yè)的發(fā)展，但也產(chǎn)生了一些違背市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的弊端。這份文件，對(duì)于上萬(wàn)家造價(jià)咨詢企業(yè)、10萬(wàn)一級(jí)造價(jià)工程師、100萬(wàn)造價(jià)咨詢專業(yè)人士到底是利好還是利空？是加劇“內(nèi)卷”還是“重新洗牌”？是“劣幣驅(qū)良”還是“優(yōu)勝劣汰”？1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，“跨界入侵”將激發(fā)造價(jià)行業(yè)鯰魚(yú)效應(yīng)！從事造價(jià)咨詢上下游業(yè)務(wù)的企業(yè)將會(huì)加速進(jìn)入行業(yè)，與擁有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的傳統(tǒng)造價(jià)企業(yè)展開(kāi)正面競(jìng)爭(zhēng)，為其帶來(lái)空前的壓力；但與此同時(shí)，這個(gè)優(yōu)勝劣汰的過(guò)程也將為行業(yè)帶來(lái)“質(zhì)量先行”的洗牌機(jī)會(huì)，行業(yè)內(nèi)或?qū)⒂瓉?lái)一浪兼并、重組熱潮！2、推動(dòng)造價(jià)企業(yè)業(yè)務(wù)升級(jí)，未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)集中在“服務(wù)”、“信用”、“品牌”等關(guān)鍵領(lǐng)域！沒(méi)有實(shí)力、純靠資質(zhì)的企業(yè)將會(huì)出局，行業(yè)內(nèi)最終將會(huì)培育出一批具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)咨詢企業(yè)。對(duì)企業(yè)而言，下一階段的發(fā)展任務(wù)將集中在自身的能力建設(shè)，包括專業(yè)技術(shù)能力、服務(wù)營(yíng)銷能力以及企業(yè)品牌效應(yīng)。市場(chǎng)認(rèn)可的信用，將“戰(zhàn)勝”一紙資質(zhì)，中造協(xié)等行業(yè)組織或?qū)l(fā)揮更大作用。唯有“內(nèi)外兼修”，才能強(qiáng)者愈強(qiáng)！3、主管部門(mén)監(jiān)管重心轉(zhuǎn)移，強(qiáng)化工程中期、后期管理！這與政府管理的“放管服”思路深度吻合。中問(wèn)建管預(yù)判，資質(zhì)要求取消后，事中事后監(jiān)管都會(huì)變得更加嚴(yán)格，監(jiān)管思路將從“管主體”向“管行為”轉(zhuǎn)變，監(jiān)管重點(diǎn)將從“管企業(yè)”向“管項(xiàng)目”轉(zhuǎn)變。主管部門(mén)的管理對(duì)象將進(jìn)一步調(diào)整，更強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目、行為。4、行業(yè)更加重視個(gè)人執(zhí)業(yè)，“合伙人”群體將會(huì)擴(kuò)大！造價(jià)工程師的品牌專業(yè)價(jià)值時(shí)代將會(huì)到來(lái)，企業(yè)合作與組織模式也將發(fā)生嶄新的變革！你會(huì)感謝當(dāng)初那個(gè)努力考證的自己！紙上談兵不如砥礪前行，取消資質(zhì)之后，各方到底應(yīng)該怎么干？5、造價(jià)工程師怎么辦?在逐漸強(qiáng)調(diào)個(gè)人資質(zhì)的改革趨勢(shì)下，造價(jià)工程師個(gè)人的努力方向可以向律師看齊。未來(lái)造價(jià)師考試可能會(huì)像司法考試對(duì)于律師一樣，只是一個(gè)準(zhǔn)入門(mén)檻，個(gè)人的綜合能力、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、信用評(píng)價(jià)等等，將成為每個(gè)造價(jià)工程師“行走江湖”的通行證。具體到專業(yè)上，作為從事智力服務(wù)的專業(yè)人士，要在深耕造價(jià)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，提高自身的管理協(xié)調(diào)與溝通能力，以能給出復(fù)雜問(wèn)題的解決方案為目標(biāo)，豐富個(gè)人的知識(shí)體系，包括經(jīng)濟(jì)、法律、技術(shù)等等，堅(jiān)持進(jìn)行人力資本的投資，終身學(xué)習(xí)。