呲呲呲呲呲呲
WHMooooooooo
從總體上來看,中級經(jīng)濟(jì)師的難度并不大。經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度,由人事部、建設(shè)部共同組織實(shí)施,合格標(biāo)準(zhǔn)由中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一發(fā)布。因此,要參加考試的小伙伴不需要擔(dān)心,只要成績過了當(dāng)年統(tǒng)一規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn),都可以通過考試的。一般為該科目考試試卷分?jǐn)?shù)的60%(個(gè)別省份會(huì)降低分?jǐn)?shù)),經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和專業(yè)科目都是滿分140分,根據(jù)往年的合格標(biāo)準(zhǔn)來看分?jǐn)?shù)線都是84分,只要達(dá)到分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)均視為考試通過。當(dāng)然特殊情況要以當(dāng)?shù)貦?quán)威公告為準(zhǔn),比如:貴州、甘肅、內(nèi)蒙古的省內(nèi)分?jǐn)?shù)線低于國家線,如果分?jǐn)?shù)為省內(nèi)及格分?jǐn)?shù),證書只能在本省使用。相反,達(dá)到國家及格分?jǐn)?shù)線取得的證書,是在全國范圍內(nèi)通用的。擴(kuò)展資料:“中級經(jīng)濟(jì)師”是中國職稱之一,屬于經(jīng)濟(jì)師類別;要取得“中級經(jīng)濟(jì)師”職稱,需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”; 按專業(yè)可分為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸(水路)、運(yùn)輸(公路)、運(yùn)輸(鐵路)、運(yùn)輸(民航)、人力資源管理、郵電經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)等。1、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級別:經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者,獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。2、1993年1月,人事部下發(fā)了《人事部關(guān)于印發(fā)<經(jīng)濟(jì)專業(yè)專業(yè)資格考試暫行規(guī)定>及其<實(shí)施辦法>的通知》,決定在經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員中實(shí)行中、初級專業(yè)技術(shù)資格考試制度??荚嚬ぷ饔扇耸虏亢筒糠謱I(yè)主管部門負(fù)責(zé),日常工作由人事部人事考試中心負(fù)責(zé)。3、考試每年舉行一次,考試時(shí)間一般安排在11月初。原則上只在地級以上城市設(shè)置考場,必要時(shí)可在縣設(shè)置考場。
貓與老虎
中級經(jīng)濟(jì)師考試資料可以咨詢優(yōu)路教育,優(yōu)路教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,授課思路清晰,通俗易懂?!军c(diǎn)擊在線咨詢問題】經(jīng)濟(jì)師考試經(jīng)過這么多年的發(fā)展,考試制度和形式已經(jīng)趨于完善,考生中級人數(shù)也是逐年遞增。由于其考試難度相對于其他職稱考試科目來說相對簡單,因此經(jīng)濟(jì)師考試成為了眾多考生的首選。為了順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展以及考試自身發(fā)展的需要,2009年經(jīng)濟(jì)師考試教材進(jìn)行重新編寫,以往各類教材均以不適用。而且從國家人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心消息得出,2009年全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試大綱已經(jīng)進(jìn)行了改版。想要了解更多關(guān)于中級經(jīng)濟(jì)師的相關(guān)信息,推薦咨詢優(yōu)路教育。優(yōu)路教育人才培養(yǎng)體系健全。以建筑工程領(lǐng)域的師資培養(yǎng)流程為例,教研部門相關(guān)講師會(huì)對新進(jìn)入的講師進(jìn)行“講師帶教”培養(yǎng),通過全程跟進(jìn)學(xué)習(xí),幫助其多方位了解優(yōu)路教育講師的工作職責(zé)、樹立正確的講師觀,此階段合格后,新員工將進(jìn)入教研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行備課、練課、內(nèi)部打磨、面授、直播、錄播等環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí),在培養(yǎng)過程中,也將對其出具講師成長報(bào)告幫助講師的成長。
優(yōu)質(zhì)職業(yè)資格證問答知識(shí)庫