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        nellie0223
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 甘肅省健康管理師補助領取

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        橘子汽水2046

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        法律分析:健康管理師補貼申領步驟為:(一)職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi),到本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu),申領技能提升補貼。(二)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險參保信息比對等方式進行審核。(三)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定程序?qū)ι暾垖徍送ㄟ^后,直接將補貼資金發(fā)放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。具體可以通過登錄人社部官網(wǎng)查詢相關信息。依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的,并且自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的人員,可根據(jù)職業(yè)資格等級領取最高2000元的職業(yè)技能補助金。法律依據(jù):《人力資源和社會保障部、財政部關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知》為貫徹落實《國務院關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2017〕28號)關于“依法參加失業(yè)保險3年以上、當年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工,可申請參保職工技能提升補貼,所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險基金中列支”的要求,提升參加失業(yè)保險職工的職業(yè)技能,發(fā)揮失業(yè)保險促進就業(yè)作用,現(xiàn)就有關問題通知如下:一、申領條件同時符合以下條件的企業(yè)職工,可申領技能提升補貼:(一)依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的。(二)自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。三、補貼標準技能提升補貼的標準由省級人力資源社會保障部門、財政部門根據(jù)本地失業(yè)保險基金運行情況、職業(yè)技能培訓、鑒定收費標準等因素綜合確定,并適時調(diào)整。補貼標準應根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書有所區(qū)別。職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過1000元;職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過1500元;職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準一般不超過2000元。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求,研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。技能提升補貼標準可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)予以傾斜。同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。

        甘肅省健康管理師補助領取

        142 評論(8)

        MIssinGLess

        根據(jù)人社部發(fā)布的關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知,依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的,并且自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的人員,可根據(jù)職業(yè)資格等級領取最高2000元的職業(yè)技能補助金。健康管理師補貼申領步驟為:(一)職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi),到本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu),申領技能提升補貼。(二)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險參保信息比對等方式進行審核。(三)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定程序?qū)ι暾垖徍送ㄟ^后,直接將補貼資金發(fā)放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。具體可以通過登錄人社部官網(wǎng)查詢相關信息。目前健康管理師現(xiàn)被規(guī)劃醫(yī)療衛(wèi)生體系上了,并且證書是由由衛(wèi)計委頒發(fā)的。此外,隨著人口老齡化的進程加快,壽命的延長以及慢性病的上升,對健康維護及改善的需求會日益增長。傳統(tǒng)的醫(yī)療服務模式已不能滿足發(fā)展的需要。拓展資料:新興的健康管理行業(yè)將有非常廣闊的發(fā)展前景。建立一支健康管理專業(yè)隊伍,對于改善和提高中國國民身體素質(zhì),全面建設小康社會有著重要意義。法律依據(jù):《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》第三條本辦法所稱職業(yè)健康監(jiān)護,是指勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理。

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