久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

        • 回答數(shù)

          5

        • 瀏覽數(shù)

          289

        嘻嘻哈哈嘍
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 經(jīng)濟(jì)師考試陷阱

        5個(gè)回答 默認(rèn)排序
        • 默認(rèn)排序
        • 按時(shí)間排序

        上官雨莜

        已采納
        經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源哪個(gè)好考主要是要根據(jù)個(gè)人情況而言的,不能一概而論地說(shuō)哪個(gè)簡(jiǎn)單哪個(gè)難。工商管理因?yàn)椴惶婕皩?zhuān)業(yè)知識(shí),只要讀教材基本就能懂里面包含的意思,所適合人群為想考經(jīng)濟(jì)師,但是沒(méi)有基礎(chǔ)的,大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)或者管理相關(guān)工作的考生。人力資源適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生,或者是沒(méi)有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師的考生。經(jīng)濟(jì)師考試專(zhuān)業(yè)課程的難易是因人而異的,難者不會(huì),會(huì)者不難。只要自己好好努力,難的也會(huì)變得簡(jiǎn)單的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源和工商管理專(zhuān)業(yè)介紹:工商管理 jl.yd119.cn經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)師工商管理專(zhuān)業(yè)特點(diǎn):是一個(gè)宏觀(guān)的科目,在我們本科生所學(xué)的知識(shí)來(lái)說(shuō),工商管理包含了很多體系,所以工商管理考的內(nèi)容比較多,考的都是管理類(lèi)的知識(shí)點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)師工商管理適合人群:工商管理因?yàn)椴惶婕皩?zhuān)業(yè)知識(shí),只要讀教材基本就能懂里面包含的意思,所適合人群為想考經(jīng)濟(jì)師,但是沒(méi)有基礎(chǔ)的,大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)或者管理相關(guān)工作的考生。人力資源經(jīng)濟(jì)師人力資源考什么:組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)特點(diǎn):考的東西基本都是與人有關(guān)系的,一共是四個(gè)板塊的內(nèi)容:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的。實(shí)用性比較強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)難度分析:中級(jí)人力資源有14章的內(nèi)容,所以考點(diǎn)比較多,從考題來(lái)看,多選題的難度比較大,考點(diǎn)相對(duì)于工商會(huì)多一些,考試一定要多背多記。有比較簡(jiǎn)單的計(jì)算題。經(jīng)濟(jì)師人力資源適合人群:適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生,或者是沒(méi)有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師的考生。

        經(jīng)濟(jì)師考試陷阱

        251 評(píng)論(9)

        饅頭笑開(kāi)了花

        2019年中級(jí)工商經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月4日,很多準(zhǔn)備報(bào)考2019年經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試(中級(jí))但沒(méi)有相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)小白問(wèn)小編該選擇什么專(zhuān)業(yè)報(bào)考?小編一般都是建議他選擇工商管理專(zhuān)業(yè)或者人力資源管理專(zhuān)業(yè),今天先說(shuō)說(shuō)建議選擇工商管理專(zhuān)業(yè)的理由: 第一個(gè),因?yàn)椴惶婕皩?zhuān)業(yè)知識(shí),工商管理對(duì)于沒(méi)有基礎(chǔ)的考生來(lái)說(shuō)相對(duì)比較好接受,只要讀教材基本就能懂里面包含的意思,雖然有些知識(shí)點(diǎn)涉及復(fù)雜的建模和計(jì)算,但是考試不會(huì)涉及,基本沒(méi)有什么計(jì)算題,所以對(duì)于沒(méi)有基礎(chǔ)但是又想考經(jīng)濟(jì)師的考生來(lái)說(shuō),選工商管理會(huì)比較好。 第二個(gè),經(jīng)濟(jì)師是宏觀(guān)的科目,所以要考的內(nèi)容還是比較多的,需要記憶的東西比較多,在考試的時(shí)候建議你一定要多多審題,工商管理的考試題比較多的陷阱。指不定書(shū)地哪句話(huà)拿出來(lái),改動(dòng)一個(gè)字,成為選擇題的干擾項(xiàng),范圍太大,防不勝防。多做模擬題,雖然整本書(shū)的考點(diǎn)防不勝防,但是主要的題目還是有點(diǎn)大方向的。 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》課程已經(jīng)開(kāi)課了,大家快來(lái)免費(fèi)體驗(yàn)杭老師的風(fēng)采吧!  2019經(jīng)濟(jì)師學(xué)霸課程助你取證 零基礎(chǔ)1V1通關(guān)精品vip通關(guān)套餐vip通關(guān)套餐¥2380¥1580¥980√ 考點(diǎn)強(qiáng)化班√ 1V1直播√ 考前3H考題預(yù)測(cè)√ 內(nèi)部通關(guān)資料√ 簽署通關(guān)協(xié)議√ 專(zhuān)屬題庫(kù)練習(xí)√ 贈(zèng)送正版教材√ 考點(diǎn)強(qiáng)化班√ 真題解析√ 多媒體題庫(kù)√ 內(nèi)部通關(guān)資料√ 簽署通關(guān)協(xié)議√ 應(yīng)試技巧√ 24小時(shí)答疑√ 教材精講√ 考點(diǎn)強(qiáng)化√ 真題解析√ 應(yīng)試技巧√ 模擬試題√ 24小時(shí)答疑 如果您打算報(bào)考2019年經(jīng)濟(jì)師考試,現(xiàn)在就可以進(jìn)行備考了,網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師備考輔導(dǎo)班次如下:

        156 評(píng)論(10)

        冒冒愛(ài)雨雨

        經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源哪個(gè)好考,主要是要根據(jù)個(gè)人情況而言的,不能一概而論地說(shuō)哪個(gè)簡(jiǎn)單哪個(gè)難。推薦選擇優(yōu)路教育,優(yōu)路教育建設(shè)人才培養(yǎng)基地,服務(wù)職教行業(yè)發(fā)展,值得信賴(lài)。【點(diǎn)擊在線(xiàn)咨詢(xún)問(wèn)題】關(guān)于經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源的介紹如下:1、經(jīng)濟(jì)師工商管理經(jīng)濟(jì)師工商管理主要考:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)師工商管理專(zhuān)業(yè)特點(diǎn):是一個(gè)宏觀(guān)的科目,在我們本科生所學(xué)的知識(shí)來(lái)說(shuō),工商管理包含了很多體系,所以工商管理考的內(nèi)容比較多,考的都是管理類(lèi)的知識(shí)點(diǎn)。二、人力資源經(jīng)濟(jì)師人力資源主要考:組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法想要了解更多關(guān)于經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源的相關(guān)信息,推薦咨詢(xún)優(yōu)路教育。優(yōu)路教育打造了優(yōu)路教育商學(xué)云課堂,便于內(nèi)部員工進(jìn)行自我提升,讓員工提升自身的職業(yè)能力。企業(yè)員工可以更具自身需求,利用碎片化的時(shí)間,通過(guò)手機(jī)端或者電腦端便捷地學(xué)習(xí)自身崗位的知識(shí)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),或者是拓寬自身的工作視野,讓自己更好地成長(zhǎng)。

        277 評(píng)論(15)

        鄙視投機(jī)者

        經(jīng)濟(jì)師考試各個(gè)專(zhuān)業(yè)難度差別不大。也就是從客觀(guān)難度上來(lái)說(shuō),各個(gè)專(zhuān)業(yè)是一樣的。所謂哪個(gè)專(zhuān)業(yè)好考要從個(gè)人的主客觀(guān)情況來(lái)選擇。建議從三個(gè)方面入手來(lái)選擇專(zhuān)業(yè):詳情搜:高級(jí)職稱(chēng)論文鄭密路航海路全國(guó)辦、中國(guó)職稱(chēng)大學(xué)鄭密路航海路全國(guó)辦(必搜最關(guān)鍵的“鄭密路航海路”)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師學(xué)院鄭密路航海路全國(guó)辦、高級(jí)農(nóng)經(jīng)師學(xué)院鄭密路航海路全國(guó)辦、高級(jí)會(huì)計(jì)師學(xué)院鄭密路航海路全國(guó)辦、高級(jí)審計(jì)師學(xué)院鄭密路航海路全國(guó)辦、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師學(xué)院鄭密路航海路全國(guó)辦、高級(jí)政工師學(xué)院鄭密路航海路全國(guó)辦、高級(jí)工程師學(xué)院鄭密路航海路全國(guó)辦、高級(jí)教師學(xué)院鄭密路航海路全國(guó)辦、高級(jí)人力資源管理師學(xué)院鄭密路航海路全國(guó)辦等。 1.先問(wèn)單位:經(jīng)濟(jì)師考試本身對(duì)專(zhuān)業(yè)是不限制的。但是,有些單位在評(píng)職稱(chēng)時(shí)候會(huì)限定專(zhuān)業(yè),比如,有些房地產(chǎn)公司只給評(píng)建筑和房地產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)師。所以第一步先問(wèn)單位人事。2.看教材內(nèi)容:最簡(jiǎn)便的方法是瀏覽各個(gè)教材的目錄,從中篩選自己覺(jué)得感興趣和容易理解的,這非常有助于你對(duì)專(zhuān)業(yè)的選擇。3.看自己具體情況:你是從事什么行業(yè)的工作,比如你在民航相關(guān)單位工作,優(yōu)先選擇就是民航專(zhuān)業(yè);你在學(xué)校學(xué)過(guò)什么專(zhuān)業(yè)的課程,比如你學(xué)過(guò)金融,可以?xún)?yōu)先選擇金融,不過(guò)如果你已經(jīng)畢業(yè)7、8年,那這個(gè)條件你基本可以忽略了;你近期是否考過(guò)其他考試,如會(huì)計(jì)類(lèi)、建工類(lèi)等,這個(gè)比較重要,如果你近1、2年考過(guò)別的考試,可以結(jié)合對(duì)經(jīng)濟(jì)師各專(zhuān)業(yè)的了解去選擇,對(duì)你考經(jīng)濟(jì)師會(huì)非常有幫助!

        96 評(píng)論(15)

        威武的灰姑娘

        經(jīng)濟(jì)師工商管理專(zhuān)業(yè)綜合評(píng)價(jià):簡(jiǎn)單部分:工商管理對(duì)于沒(méi)有基礎(chǔ)的考生來(lái)說(shuō)相對(duì)比較好接受,因?yàn)椴惶婕皩?zhuān)業(yè)知識(shí),只要讀教材基本就能懂里面包含的意思,雖然有些知識(shí)點(diǎn)涉及復(fù)雜的建模和計(jì)算,但是考試不會(huì)涉及,基本沒(méi)有什么計(jì)算題,所以對(duì)于沒(méi)有基礎(chǔ)但是又想考經(jīng)濟(jì)師的考生來(lái)說(shuō),選工商管理會(huì)比較好。難:上面說(shuō)了,經(jīng)濟(jì)師是宏觀(guān)的科目,所以要考的內(nèi)容還是比較多的,需要記憶的東西比較多,在考試的時(shí)候建議你一定要多多審題,工商管理的考試題比較多的陷阱。指不定書(shū)地哪句話(huà)拿出來(lái),改動(dòng)一個(gè)字,成為選擇題的干擾項(xiàng),范圍太大,防不勝防。多做模擬題,雖然我說(shuō)正本書(shū)的考點(diǎn)防不勝防,但是主要的題目還是有點(diǎn)大方向的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)特點(diǎn):考的東西基本都是與人有關(guān)系的,一共是四個(gè)板塊的內(nèi)容:組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的。實(shí)用性比較強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)難度分析:中級(jí)人力資源有14章的內(nèi)容,所以考點(diǎn)比較多,從考題來(lái)看,多選題的難度比較大,考點(diǎn)相對(duì)于工商會(huì)多一些,考試一定要多背多記。有比較簡(jiǎn)單的計(jì)算題。

        289 評(píng)論(15)

        相關(guān)問(wèn)答