欣欣公主Q
陳家小魚兒
是。我偶然看到:高級職稱論文鄭密路航海路全國辦通知 各位學(xué)員:今年部分省職稱政策變動內(nèi)容已發(fā)布上網(wǎng),查閱請搜:高級職稱論文鄭密路航海路全國辦,高級經(jīng)濟師鄭密路航海路全國辦,高級農(nóng)經(jīng)師鄭密路航海路全國辦,高級人力資源管理師鄭密路航海路全國辦,高級會計師鄭密路航海路全國辦,高級審計師鄭密路航海路全國辦,高級統(tǒng)計師鄭密路航海路全國辦,高級政工師鄭密路航海路全國辦,高級工程師論文鄭密路航海路全國辦,高級教師教育論文鄭密路航海路全國辦。其他職稱同樣。
小冷0623
不知樓主是哪個城市的,參考一下吧.報評審高級經(jīng)濟師的基本任職條件一、高級經(jīng)濟師基本任職條件:( )經(jīng)濟專業(yè)人員,必須熱愛祖國,遵守我國憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;( )具有堅實的經(jīng)濟專業(yè)理論知識,了解并掌握國內(nèi)外現(xiàn)代化的經(jīng)濟管理發(fā)展趨勢和科學(xué)方法。具有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗,能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題,提出有價值的決策性意見,在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面成績顯著、貢獻突出;( )任現(xiàn)職以來近 個年度考核合格;( )除符合閩人發(fā)( ) 、 號文件所規(guī)定的外語免試條件者,均須通過全國統(tǒng)一組織的職稱外語考試;( )能指導(dǎo)經(jīng)濟師的工作和學(xué)習(xí);( )必須結(jié)合本職工作,努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新方法,掌握新信息,不斷提高業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力和管理水平,應(yīng)接有關(guān)規(guī)定接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;( )任現(xiàn)職以來,在正式出版發(fā)行刊物或省、設(shè)區(qū)市日報理論版(均需有CN或 SSN刊號,下同)獨立發(fā)表 篇以上經(jīng)濟專業(yè)論文;在縣屬企事業(yè)單位工作的人員,可以提交 篇未經(jīng)發(fā)表、但獨立撰寫具備相當(dāng)水平的論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)。( )獲得博士學(xué)位,取得經(jīng)濟師(工程師或國際商務(wù)師)職務(wù)任職資格 年以上;獲得碩士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),取得經(jīng)濟師(工程師或國際商務(wù)師)職務(wù)任職資格 年以上。二、破格評審高級經(jīng)濟師的申報條件為激勵優(yōu)秀人才脫穎而出,對確有真才實學(xué),在經(jīng)濟崗位上工作成績顯著、貢獻突出的專業(yè)骨干人員,可破格評審高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格。( )不具備規(guī)定學(xué)歷人員申報條件取得經(jīng)濟師職務(wù)任職資格 年以上,但未達到大學(xué)本科學(xué)歷人員,除符合上述正常申報條件的( )一( )條外,還要符合下列條件之一:①取得經(jīng)濟師職務(wù)任職資格以來,在省級以上出版部門正式出版過個人本專業(yè)專著(獨立作者或第一作者,不含編輯出版);②取得經(jīng)濟師職務(wù)任職資格以來,在正式出版發(fā)行刊物上獨立發(fā)表 篇經(jīng)濟專業(yè)論文(含正常晉升的 篇在正式出版發(fā)行刊物獨立發(fā)表的專業(yè)論文);③獲得“全國職工自學(xué)成才標兵”榮譽稱號;④已通過評審或確認取得經(jīng)濟師、工程師資格,又通過全國統(tǒng)一組織的經(jīng)濟(國際商務(wù))專業(yè)中級資格考試,成績合格。( )不具備規(guī)定資歷人員申報條件大學(xué)本科以上學(xué)歷、取得經(jīng)濟師職務(wù)任職資格滿 年以上,符合上述正常申報條件的第( )一( )條及任現(xiàn)職以來,獲省、部級以上表彰獎勵的優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營者、省勞動模范。備注:經(jīng)濟系列高級職稱的評審,申報材料需經(jīng)我審查同意后,報市職改委托省有關(guān)評委會評審。三、其他問題說明 .單位在申報材料和推薦材料正式上報前,應(yīng)將申報人的《申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡明表》在本單位張貼公示 天以上(含 天),群眾有異議的,應(yīng)進行核查。所在單位應(yīng)在申報人員的評審表中基層單位推薦意見欄,注明“經(jīng)公示(公示期為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日),材料真實,符合XX職務(wù)任職資格申報條件,同意推薦。” .代表作的要求:學(xué)歷破格晉升對象應(yīng)提供 篇正式發(fā)表的論文作為代表作;其他申報對象應(yīng)提供 篇正式發(fā)表的論文作為代表作(其中縣屬企事業(yè)單位的申報對象可提供 篇未經(jīng)發(fā)表的工作總結(jié)或論文)。 .考核答辯:申報破格晉升高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格的人員除已通過全國經(jīng)濟師(國際商務(wù)師)資格考試者外,均應(yīng)參加答辯。 .本年度評審被否決的,在下一年度評審時,如有補充新的評審材料,可申報。摘自閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[ ] 號文件高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格評審條件職稱文件匯編 年 月 日渝職改[ ] 號重慶市職稱改革公室關(guān)于印發(fā)《重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格評審條件(試行)》的通知各區(qū)縣(自治縣、市)職改,市級各部門人事(干部)處,大型企事業(yè)單位人事部門:為了認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會和全國人才工作會議精神,進一步深化職稱改革,探索建立以品德、能力、業(yè)績和創(chuàng)新為導(dǎo)向,把學(xué)術(shù)技術(shù)的先進性和市場業(yè)績及市場持續(xù)能力作為主要評價標準,逐步實行資格考試與評聘相結(jié)合、考試考核與同行評議相結(jié)合、社會公認與業(yè)內(nèi)認可相結(jié)合的人才評價工作體系,不斷提高職稱工作的科學(xué)化和規(guī)范化程度,客觀公正地評價經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平,根據(jù)國家頒發(fā)《經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)試行條例》(職改字[ ]第 號)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合重慶的實際需要,特制定《重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格評審條件(試行)》?,F(xiàn)將《重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格評審條件(試行)》印發(fā)給你們,請遵照試行。試行中有什么問題,請及時向我反映,以便修訂完善。附件:《重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格評審條件(試行)》二○○四年二月四日重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格評審條件(試行)一、適用范圍本條件適用于從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、金融、保險、財政稅收、建筑、旅游、運輸、房地產(chǎn)、郵電、人力資源管理、經(jīng)濟研究、經(jīng)濟情報等經(jīng)濟專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。二、申報基本條件一思想政治條件遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;任現(xiàn)職期間,近 年內(nèi)年度考核稱職以上者。任現(xiàn)職期間,出現(xiàn)下列情況,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行: .近 年內(nèi)年度考核被確定為“基本稱職” 次以上者,延期 年申報;被確定為“不稱職” 次以上者,延期 年申報。 .受到黨紀、政紀“警告”處分并按規(guī)定解除處分者,延期 年申報;受到“記過”及其以上處分并按規(guī)定解除處分者,延期 年申報。 .已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者,或在申報評審中弄虛作假者(偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績,剽竊他人成果,以及職稱考試違紀并受到查處), 年內(nèi)不得申報。二學(xué)歷、資歷條件具備下列條件之一: .獲得博士學(xué)位,從事經(jīng)濟工作滿 年。 .獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,取得經(jīng)濟師資格滿 年。 .大學(xué)本科及專科畢業(yè),取得經(jīng)濟師資格滿 年。三外語條件申報高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格者,一般應(yīng)能熟練地掌握一門外語,能閱讀本專業(yè)的外文資料。其外語要求按市職稱改革公室有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。四計算機條件申報高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格者,一般應(yīng)能熟練地掌握計算機應(yīng)用技術(shù),能運用計算機完成本專業(yè)及相關(guān)信息的收集、處理。其計算機要求按市職稱改革公室有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。五論文、論著條件任現(xiàn)職期間,公開發(fā)表本專業(yè)有較高水平的論文或撰寫有較高價值的專業(yè)報告,具備下列條件之一: .在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)或在有國際統(tǒng)一刊號(ISSN)的期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文 篇。 .在國際或全國學(xué)術(shù)會議大會宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文 篇,或在市級學(xué)術(shù)會議宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文 篇(以證書為準)。 .在有刊號的正式期刊(含內(nèi)刊)上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文 篇。 .為解決重大經(jīng)濟問題而撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等 篇。三、破格申報條件不具備上述規(guī)定學(xué)歷、資歷的專業(yè)技術(shù)人員,確有真才實學(xué)、成績顯著、貢獻突出,在任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一者,可破格申報評審高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格:一從事經(jīng)濟工作,獲國家級獎或市(部)級二等獎 項以上,或市(部)級三等獎、區(qū)縣(局)級一等獎 項以上,或區(qū)縣(局)級二等獎 項以上獎勵(以科技成果獎勵證書為準)。二主持或作為骨干參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作,近 年來連續(xù)使企事業(yè)單位有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈,成績顯著(經(jīng)市級專業(yè)主管部門認定)。三直接主持并完成國家或市重點工程、技改項目,并通過項目下達部門的竣工驗收。四榮獲國家級或市級政府表彰獎勵的人員。五在正式出版社出版過有統(tǒng)一書號(ISBN)的經(jīng)濟類著作或供高等院校經(jīng)濟專業(yè)使用的教材(主編、副主編或編委)。六在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)或在有國際統(tǒng)一刊號(ISSN)的期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文 篇。七在國際或全國學(xué)術(shù)會議大會宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文 篇并獲獎,或在市級學(xué)術(shù)會議宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文 篇并獲獎(以證書為準)。八承擔(dān)市(部)級以上經(jīng)濟專業(yè)研究課題,獨立提出和制訂過研究方案,并完成重要研究項目,經(jīng)項目下達部門行文確認。九符合《重慶市引進人才優(yōu)惠政策實施細則》(渝府發(fā)[ ] 號)、《重慶市推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的若干規(guī)定》(渝府發(fā)[ ] 號)、《關(guān)于進一步優(yōu)化人才環(huán)境的決定》(渝府發(fā)[ ] 號)和《關(guān)于我市機關(guān)機構(gòu)改革中分流到企事業(yè)單位工作的人員專業(yè)技術(shù)職稱評定有關(guān)問題的通知》(渝職改[ ] 號)、《關(guān)于實行“五個打破”進一步深化職稱改革的意見》(渝人發(fā)[ ] 號)等文件相關(guān)規(guī)定的人員。四、評審條件高級經(jīng)濟師應(yīng)具有堅實的經(jīng)濟專業(yè)理論知識,系統(tǒng)掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢,對從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究,熟悉相關(guān)專業(yè)知識和有關(guān)經(jīng)濟法規(guī),有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗并具備下列條件之一:一能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理、項目的籌建或從事學(xué)科重點課題的研究,獨立解決重要經(jīng)濟活動中的難題,在經(jīng)濟研究工作中取得有重大價值的成果,或在加強經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益和社會效益等方面業(yè)績顯著。二主持小型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間,為企事業(yè)單位的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到同行先進水平作出突出貢獻。三主持或作為業(yè)務(wù)骨干參與國家、市重點項目 項以上或區(qū)縣(自治縣、市)重點項目 項以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作。四為大、中型企事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻,并使企事業(yè)單位取得較好的經(jīng)濟效益。五從事經(jīng)濟專業(yè)研究工作,承擔(dān)市(部)級重點課題 項以上,或區(qū)縣(廳局)級重點課題 項以上。六在理論研究、經(jīng)濟改革方面取得較大成果,獲得市(部)級獎,或區(qū)縣(廳局)級一等獎 項、二等獎 項以上獎勵(以獎勵證書為準)。七從事經(jīng)濟專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對本專業(yè)有獨到見解,提出有較高價值的建議,對改進本單位(部門)工作,大幅度提高效率(或效益)作出重要貢獻,或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟、社會效益。八有組織本專業(yè)全面業(yè)務(wù)、培養(yǎng)專業(yè)人才和指導(dǎo)經(jīng)濟師工作的能力。
荷蘭白瓷豬
副高是職稱中的一個級別,事業(yè)單位技術(shù)人員一共分了29個專業(yè)序列,每個序列又包括了高級、中級、初級,高級里面又包括了正高級和副高級,高級經(jīng)濟師相當(dāng)于經(jīng)濟類副高級職稱。
口秋口秋
事業(yè)單位的副高,中級職稱,如果是工程技術(shù)類,就是高級工程師和工程師職稱。如果是其他專業(yè)要看從事工作的行業(yè)專業(yè)是什么,以下是部分行業(yè)的職稱類別。系 列 正高級 副高級 中級 初 級工程技術(shù)人員 教授級高級工程師 高級工程師 工程師 助理工程師、技術(shù)員經(jīng)濟專業(yè)人員 高級經(jīng)濟師 經(jīng)濟師 助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟員會計專業(yè)人員 高級會計師 會計師 助理會計師、會計員審計專業(yè)人員 高級審計師 審計師 助理審計師、審計員統(tǒng)計專業(yè)人員 高級統(tǒng)計師 統(tǒng)計師 助理統(tǒng)計師、統(tǒng)計員律師 一級律師 二級律師 三級律師 四級律師、律師助理新聞專業(yè)人員 高級記者 主任記者 記者 助理記者 高級編輯 主任編輯 編輯 助理編輯中級職稱學(xué)歷、資歷要求:(1)博士研究生畢業(yè),經(jīng)考核,可以直接認定為中級。(2)碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者,從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。(3)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上,取得助理職稱四年以上。(4)大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。高級職稱學(xué)歷、資歷要求:1、本科畢業(yè)取得助理工程師職稱,并從事助理工程師工作4年以上或本科畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上;2、大專畢業(yè)取得助理工程師職稱,并從事助理工程師工作4年以上或大專畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上;不具備規(guī)定學(xué)歷,但確有真才實學(xué),業(yè)績顯著,符合下列條件之一的,可破格申報:1、中專畢業(yè)連續(xù)從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上或累計從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上、取得助理級職稱并從事助理級工作5年以上;2、取得市級科技進步二等獎(相應(yīng)獎項)以上。3、企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的主要技術(shù)負責(zé)人,不具備規(guī)定學(xué)歷,參加市職稱辦認可的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試取得合格證書,從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上,取得助理級職稱5年以上。4、企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的技術(shù)骨干,不具備規(guī)定學(xué)歷,取得市職稱辦認可的本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的大專專業(yè)證書,從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上,取得助理級職稱5年以上。5、中專畢業(yè)后連續(xù)從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上。破格人員應(yīng)參加面試,并對照破格條件進行申報評審。破格申報人員任現(xiàn)職以來的年度考核必須為稱職(合格)以上,其中至少有1次為優(yōu)秀。
依我以希
(1)經(jīng)濟師職稱有初/中/高級,初/中級是考試;高級是評定。(2)初級條件:本科畢業(yè),專科一年。中級條件:??屏?,本科四年。高級條件:本科學(xué)歷,中級滿五年。
選擇淡定
回答 職稱評審工作的重要作用之一,是激勵專業(yè)技術(shù)人員在崗位上不斷提升自己的能力和水平,促進各行業(yè)的專業(yè)技術(shù)水平有所提高。另一方面,通過不同層級的職稱評審,各單位在選人用人方面也有了參考?!边@位工作人員說。據(jù)介紹,目前我國職稱從評定方式來分,可以分三類。一類是考試類的,第二類是考評結(jié)合的,第三類就是評審類的。目前,列入評審類的職稱共分29個大的系列。包括衛(wèi)生系列、不同領(lǐng)域的工程系列、教師系列、藝術(shù)系列和檔案系列等等。每個系列下設(shè)很多專業(yè),比如檔案系列包括經(jīng)濟檔案、行政檔案等等,“所有的專業(yè)加在一起,有上百個?!睍x升時間本科學(xué)歷初級到正高約需15年一位專業(yè)技術(shù)人員,從初級職稱到正高級職稱,大約需要多少年的時間?“不同的學(xué)歷,不同專業(yè),每晉升一級要求間隔的時間是不同的?!边@位工作人員介紹。一般情況下,本科學(xué)歷從初級到中級,需要5年,中級到副高,需要5年,副高到正高,需要5年?!叭绻繒x升一級都順利過關(guān)的話,從初級到高級,大約需要15年的時間?!辈贿^,也有破格評審的特例。除了間隔時間上的要求,職稱評審,需要職稱外語、職稱計算機都達到規(guī)定的條件,這些都是“硬件”。如果有一個“硬件”達不到,就要有突出的成就和表現(xiàn),才可以破格。當(dāng)然,更厲害的,可以從中級直接晉升為高級,這屬于跨臺階評審?!斑@樣的特例在全省也是極少的?!边@位工作人員表示。淘汰率正高級職稱評審淘汰率超40%每年我省通過職稱評審的人數(shù)是多少?“沒有總量的控制,但從這兩年評審的情況來看,通過職稱評審(中級到正高級職稱)的人數(shù),在1.7萬到2萬人左右。通過人數(shù)約占參評人數(shù)的60%左右?!倍恳粋€級別的職稱,各評審委員會也都會把握一定的通過率。一般,正高級職稱通過率在60%以內(nèi),副高級和中級的通過率在70%以內(nèi)。如果倒過來表述,那就是正高級職稱的淘汰率要在40%以上,副高級和中級的淘汰率在30%以上。從目前每年我省晉升各級別職稱人數(shù)上看,正高級職稱人數(shù)約占15%~20%,副高級職稱的約有30%~40%,其余的為中級職稱?!斑@樣規(guī)定并不是限制專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展,而是要宏觀調(diào)控專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例,不能把職稱評多了,評"毛"了,要使職稱工作梯隊式的發(fā)展。而具有不同職稱的人數(shù)是一個動態(tài)的數(shù)字?!耙驗槁毞Q評完之后,有流轉(zhuǎn)的情況,如調(diào)出本省,也有自然的消耗,如退休和去世?!?/p>
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