倆寶麻麻
隱形冠軍
當(dāng)今世界,隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,IT技術(shù)已經(jīng)深入我們的生活各處,相對(duì)的對(duì)IT人才的需求也劇增,其中你可知道軟件工程師的需求有多大。據(jù)中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略研討會(huì)公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,昆明UI設(shè)計(jì)發(fā)現(xiàn)我國(guó)現(xiàn)在缺少軟件開(kāi)發(fā)人員50萬(wàn)到60萬(wàn)左右,在未來(lái)5到10年中將缺少更大數(shù)量的軟件開(kāi)發(fā)人才。隨著中國(guó)軟件業(yè)的迅猛發(fā)展,越來(lái)越多的國(guó)外大型企業(yè),如微軟、IBM都把目光放到了中國(guó),把中國(guó)作為他們的軟件研發(fā)、測(cè)試和外包服務(wù)的中心,對(duì)軟件開(kāi)發(fā)和測(cè)試人才的需求量非常大。據(jù)了解,軟件工程師已經(jīng)成為目前最緊缺的人才,北京、深圳的需求量分別占33%和30%。市場(chǎng)上對(duì)軟件技術(shù)人才的需求驟增,造成了人才極度搶手的局面,這一局面的出現(xiàn)也使得軟件工程師的薪金“水漲船高”。根據(jù)中華英才網(wǎng)人才研究中心提供的薪酬數(shù)據(jù)顯示,具有代表性的北京、上海、廣州、深圳四地,高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師的年薪一般在12萬(wàn)元左右,高收入者能達(dá)到30萬(wàn)元左右。目前根據(jù)云南北大青鳥(niǎo)最新統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù),在眾多IT行業(yè)招聘得最多的人才依次為:JAVA軟件工程師、技術(shù)支持工程師、硬件工程師、軟測(cè)試工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等。未來(lái),市場(chǎng)對(duì)軟件人才仍將保持旺盛的需求。
天天快樂(lè)1414
首先,造價(jià)工程師是一項(xiàng)專業(yè)要求很高的工作。對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō),工程造價(jià)人員從開(kāi)工到竣工都是必不可少的,而且造價(jià)難度大,年通過(guò)率比較低,這樣就使得這個(gè)證書(shū)含金量高造價(jià)工程師在建筑工程中極其重要,因?yàn)樗麄兛梢钥刂瞥杀尽K怨べY比一級(jí)建造師高。如果是高級(jí)造價(jià)師,完成項(xiàng)目咨詢后會(huì)有傭金,年薪可以達(dá)到20萬(wàn)以上,是很好的職業(yè)選擇如果你有造價(jià)工程師證書(shū),剛進(jìn)公司,工資比一般高1000-1500元。這樣起點(diǎn)比別人高很多。想升職,公司會(huì)優(yōu)先考慮有證書(shū)的朋友隨著企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的提高,許多差距問(wèn)題逐漸出現(xiàn)。針對(duì)這種情況,各企業(yè)或多或少制定了各種補(bǔ)貼來(lái)吸引人才造價(jià)工程師的執(zhí)業(yè)范圍不僅僅是工程領(lǐng)域,國(guó)家財(cái)政部明確發(fā)表文件,造價(jià)工程師的職業(yè)資格可以成為特殊的普通合作會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合作伙伴。有了造價(jià)證,你的工作領(lǐng)域也會(huì)更廣闊造價(jià)工程師一次性補(bǔ)貼數(shù)萬(wàn)元;每月證書(shū)津貼從幾百元到幾千元不等;一些沒(méi)有專業(yè)證書(shū)的公司有獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)說(shuō)說(shuō)年薪吧,工資多少是根據(jù)具體情況而定的根據(jù)職務(wù)頭銜判斷一般取得高級(jí)職稱以上證書(shū)的人員工資水平較高,大約在5000-30000之間,高級(jí)以下級(jí)別的工資在2000-15000之間就企業(yè)性質(zhì)而言國(guó)企和事業(yè)單位的工資水平也許不太高,但他們的工作崗位會(huì)相對(duì)穩(wěn)定;而私營(yíng)企業(yè)則更加生機(jī)勃勃,薪水會(huì)相對(duì)較高根據(jù)商品的大小而定造價(jià)工程師證書(shū)可謂是建筑業(yè)的金字招牌,其獎(jiǎng)金福利也與工程規(guī)模有很大關(guān)系具有3-5年以上的造價(jià)工程師工作經(jīng)驗(yàn),待遇待遇都在8000元以上,從工資水平上看,還是比較有吸引力的。而且作為一個(gè)十年工作經(jīng)驗(yàn)的老工程師,待遇差別應(yīng)該很大。這主要是因?yàn)檫@類專業(yè)技術(shù)人員實(shí)在難以尋覓,在房地產(chǎn)、建筑行業(yè)所有人才需求中,注冊(cè)造價(jià)工程師更是熱火朝天",成為建筑、工程施工等企業(yè)競(jìng)相追逐的對(duì)象,造價(jià)工程師的身價(jià)也一路攀升,成為眾多企業(yè)中的一員以公司性質(zhì)計(jì)算國(guó)企和事業(yè)單位的工資水平也許并不高,但其工作崗位會(huì)比較穩(wěn)定,被稱為鐵飯碗;而私營(yíng)企業(yè)則更有活力,工資待遇會(huì)相對(duì)較高
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