經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)技師總結(jié)
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此前，“人力資源管理師”通常指的都是“企業(yè)人力資源管理師”，但自從但從2020年7月起，企業(yè)人力資源管理就正式退出了國(guó)考證書。自此，人力資源經(jīng)濟(jì)師作為僅剩的人力資源相關(guān)的國(guó)考證書，受到了越多越多HR的青睞。而它們兩者之間的區(qū)別，主要可以體現(xiàn)在以下這些方面：免費(fèi)領(lǐng)取》》》最新經(jīng)濟(jì)師備考資料，助你一年過2科！1、兩者在性質(zhì)上有所不同人力資源管理專業(yè)經(jīng)濟(jì)師考試屬于職稱考試，由全國(guó)統(tǒng)一組織考試，人社部頒發(fā)證書。企業(yè)人力資源管理師考試則屬于職業(yè)技能等級(jí)考試，自2019年起改成由各省人社廳職業(yè)技能鑒定中心認(rèn)定及組織考試，該考試屬于職業(yè)資格證書，一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考，屬于從事人力資源工作的上崗證。由此可見，人力資源管理專業(yè)經(jīng)濟(jì)師證書是專業(yè)技術(shù)資格級(jí)別證書，而企業(yè)人力資源管理師是從業(yè)證。2、兩者在主要用途上有所不同人力資源管理專業(yè)經(jīng)濟(jì)師是一種專業(yè)技術(shù)職稱，代表一種專業(yè)能力、級(jí)別，和會(huì)計(jì)師、工程師等一樣，主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)人力資源管理師更多的可以理解為一種準(zhǔn)入門檻，即承擔(dān)此工作崗位所必須的資格證書，類似于會(huì)計(jì)的從業(yè)資格，是從事這個(gè)崗位必須的證書，沒有這個(gè)證書不可以從事這個(gè)崗位。優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)課開始報(bào)名了！詳情直接戳》》》經(jīng)濟(jì)師限時(shí)特惠課程3、兩者在級(jí)別劃分與報(bào)考規(guī)則上有所不同人力資源管理專業(yè)經(jīng)濟(jì)師職稱級(jí)別分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和正高級(jí)。其中，初級(jí)和中級(jí)為以考代評(píng)，可以跨級(jí)報(bào)考；高級(jí)是考試與評(píng)審相結(jié)合，需先取得中級(jí)人力資源管理專業(yè)經(jīng)濟(jì)師資格證書；正高級(jí)則僅限評(píng)審。企業(yè)人力資源管理師級(jí)別分為人力資源管理師一級(jí)、人力資源管理師二級(jí)、人力資源管理師三級(jí)、人力資源管理師四級(jí)。人力資源管理師必須逐級(jí)報(bào)考，不能跨級(jí)報(bào)考。注意：目前人力資源管理經(jīng)濟(jì)師證書已更名為人力資源管理師證書，但其效用與原來保持不變。以上就是與【經(jīng)濟(jì)師 和 人力資源師 有啥區(qū)別】相關(guān)的全部?jī)?nèi)容，想要了解更多經(jīng)濟(jì)師考試資訊，歡迎大家前往高頓教育經(jīng)濟(jì)師頻道。
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經(jīng)濟(jì)師和人力資源師的區(qū)別如下：1、工作的性質(zhì)不同經(jīng)濟(jì)師主要是一些事務(wù)性的工作。人事部門負(fù)責(zé)招待領(lǐng)導(dǎo)的決策。而人力資源師則包含戰(zhàn)略性的工作和事務(wù)性的工作，批準(zhǔn)作用的組織、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)人員依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。2、職責(zé)不同經(jīng)濟(jì)師負(fù)責(zé)本單位財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理，每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查，健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報(bào)廢、報(bào)損以及人員調(diào)動(dòng)交接制度，保證賬物相符。而人力資源師負(fù)責(zé)組織編制本單位資金的籌集計(jì)劃和使用計(jì)劃，并組織實(shí)施。資金的籌集計(jì)劃和使用計(jì)劃要結(jié)合本單位的經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、供應(yīng)、銷售、勞動(dòng)、技術(shù)措施等計(jì)劃，按年、按季、按月進(jìn)行編制，并根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任制將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)，督促執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關(guān)人員，合理核定資金定額，加強(qiáng)資金的使用管理，提高資金使用效果。根據(jù)管用結(jié)合和資金歸口分級(jí)管理的要求，擬定資金管理與核算實(shí)施辦法，并組織有關(guān)部門貫徹執(zhí)行3、考核內(nèi)容不同經(jīng)濟(jì)師主要考核能否認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的憲法、法律、法令，是否具備工作人員應(yīng)有的道德品質(zhì)、是否具有做好本職工作的業(yè)務(wù)技能，以及必備的文化知識(shí)和實(shí)際工作能力。而人力資源師主要考核，出勤情況、學(xué)習(xí)成績(jī)和工作態(tài)度，完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率等。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師定義：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(Senior Economist)是我國(guó)職稱之一。要取得“高級(jí)經(jīng)濟(jì)師”職稱，需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。凡申請(qǐng)參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審的人員，須通過全省統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格業(yè)務(wù)考試。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行資格評(píng)價(jià)與職務(wù)聘任相分離。具備博士學(xué)位，或取得中級(jí)資格后、從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達(dá)到副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格條件的，可按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格。
嗜吃福將
職稱證書其實(shí)就是專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書的簡(jiǎn)稱，是專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)等級(jí)的證明，等同于專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)，發(fā)證機(jī)構(gòu)為各級(jí)人事部門，比如國(guó)家人事部，省人事廳(現(xiàn)在改叫人社部和人力資源與社會(huì)保障廳了），市人事局等職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，是從事某種職業(yè)能力的等級(jí)證明，一般針對(duì)的是從初級(jí)工到高級(jí)技師等技術(shù)工人類別的分級(jí)，和專業(yè)技術(shù)資格針對(duì)從初級(jí)工程師到高級(jí)工程師等技術(shù)類干部的分級(jí)有所不同，發(fā)證機(jī)構(gòu)為各級(jí)勞動(dòng)部門，比如國(guó)家勞動(dòng)部，省勞動(dòng)廳（現(xiàn)在也都改為人社部和人力資源與社會(huì)保障廳了，不過下面負(fù)責(zé)的具體部門還是有不同的），市勞動(dòng)局等另外職業(yè)資格里面還包含對(duì)從事某些特定職業(yè)的準(zhǔn)入執(zhí)業(yè)資格，比如醫(yī)生，護(hù)士，教師等執(zhí)業(yè)都有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證，比如教師資格證，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等分別有主管部門認(rèn)定比如教育部門，衛(wèi)生部門等認(rèn)定，就不是人事部門和勞動(dòng)部門了
sunshine噠噠噠
回答 您好高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名學(xué)歷、資歷要求必須具備下列條件之一:一、博士研究生學(xué)歷(博士學(xué)位)，取得經(jīng)濟(jì)師(或相近專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，下同)資格后,從事本專業(yè)工作2年以上。二、碩士研究生學(xué)歷(碩士學(xué)位)，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，從事本專業(yè)工作4年以上。三、大學(xué)本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，從事本專業(yè)工作5年以上。四、取得大學(xué)專科學(xué)歷后從事本專業(yè)工作15年(或取得大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計(jì)從事本專業(yè)工作20年)以上，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，從事本專業(yè)工作5年以上。五、省(部)級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)(及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng))以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn));或獲市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號(hào);或獲得省(部)級(jí)(包括全國(guó)性行業(yè))以上優(yōu)秀管理獎(jiǎng)項(xiàng)。供參考。 其次，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱采取的是“考評(píng)結(jié)合”的評(píng)定方式。在通過高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試后，大家還需要報(bào)名參加評(píng)審，通過評(píng)審后方可取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書，并憑此證書再去用人單位評(píng)聘副高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。供參考。
Joanrry瓊
百年教育職業(yè)培訓(xùn)中心回復(fù)你:人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格技師）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師）。
天晴0608
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。是副高，級(jí)別相當(dāng)于行政副縣處級(jí)。正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是正高（有的省稱為教授級(jí)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、研究員級(jí)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師），級(jí)別相當(dāng)于行政縣處級(jí)。領(lǐng)導(dǎo)說搜：高級(jí)職稱論文鄭密路全國(guó)辦、高級(jí)職稱鄭密路全國(guó)辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文鄭密路全國(guó)辦、高級(jí)農(nóng)經(jīng)師（會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、政工師、工程師、人力資源管理師、教師）論文鄭密路全國(guó)辦等。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（副高）考評(píng)程序：取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（副高）要經(jīng)過報(bào)考、考試、評(píng)審三個(gè)程序。 （一）報(bào)考：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師2021年報(bào)名工作計(jì)劃時(shí)間各省各地有所不同，預(yù)計(jì)3月-5月將陸續(xù)完成高級(jí)經(jīng)濟(jì)師2021年報(bào)名工作。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的報(bào)考條件：具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；具備博士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)統(tǒng)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師、其中之一的，符合以上學(xué)歷、年限條件的，可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。注：取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。 取得稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師，符合中級(jí)經(jīng)濟(jì)師規(guī)定的學(xué)歷、年限條件的，也可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。 （二）考試。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審實(shí)行考評(píng)結(jié)合的方式進(jìn)行，2020年起全國(guó)統(tǒng)一開卷機(jī)考，計(jì)算機(jī)答題。初級(jí)、中級(jí)閉卷筆試，紙答。初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試均設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專業(yè)類別?？忌趫?bào)名時(shí)可根據(jù)工作需要選擇其一?？荚嚳颇繛椤陡呒?jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》，考試題型是主、客觀題結(jié)合，包括單選題、案例分析題、論述題三種題型。單選題20題*1分=20分，案例分析題55分，各科目題量不同，論述題1題25分?？荚嚭细衤?0%-80%，考試加評(píng)審合格率40-60%，一般55%-60%。 2021考試時(shí)間則定為6月19日，2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試制度。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試安排：高級(jí)考試在1天內(nèi)分上、下午2個(gè)批次實(shí)施，各專業(yè)類別具體考試時(shí)間和批次劃分視報(bào)名情況另行確定。 2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間表如下： 批次 考試時(shí)間 考試科目1 9:00-12:00（3個(gè)小時(shí)） 《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》（試題因?qū)I(yè)而異）2 14:30-17:30（3個(gè)小時(shí)） 《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》（試題因?qū)I(yè)而異）。 （三）評(píng)審。考試由全國(guó)統(tǒng)一組織，評(píng)審由各地執(zhí)行，每個(gè)地區(qū)的政策略有不同。各省都發(fā)布了《評(píng)審條件》，本質(zhì)是論文和業(yè)績(jī)兩項(xiàng)。 論文。多省文件規(guī)定：中級(jí)以后在公開發(fā)行的省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表本專業(yè)論文三篇以上。搜：高級(jí)職稱論文鄭密路全國(guó)辦、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文鄭密路全國(guó)辦、高級(jí)農(nóng)經(jīng)（會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、政工、工程、人力資源管理、教）師論文鄭密路全國(guó)辦等。論文查重率10-30%，2000-3000字以上，中級(jí)以后發(fā)表的在副高評(píng)審合格之前永遠(yuǎn)有效。未指定刊物名稱。要求合法（有CN刊號(hào)且能在新聞出版總署網(wǎng)站查到）、正刊，不能是增刊、專刊、特刊。必須是第一作者，提前一年發(fā)表且能在在維普、知網(wǎng)、萬方檢索到。 業(yè)績(jī)。各省不同。
candy雨朦
人力資源管理師和中級(jí)職稱經(jīng)濟(jì)師區(qū)別在于是兩個(gè)完全不同的職業(yè)。?人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格技師）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師）。?“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”是我國(guó)職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)師類別。要取得“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”職稱，需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”。 按專業(yè)可分為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸水路、運(yùn)輸公路、運(yùn)輸鐵路、運(yùn)輸民航、人力資源管理、郵電經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)等。
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