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經(jīng)濟師具體可以從事如下的工作:1、投資:公司決定投資某個項目時候,單位里的經(jīng)濟師就要開始做市場調(diào)查了,對調(diào)查結(jié)果和項目進行有關(guān)預(yù)測,并給出參考建議。2、分析:公司在某個項目的執(zhí)行當中,經(jīng)濟師需要對過程和結(jié)果進行分析,提供分析報告給公司,為以后的決策提供科學(xué)的依據(jù)和建議。3、拍賣等經(jīng)濟計劃:很多公司都有重要的經(jīng)濟計劃,如對其他公司的收購等,政府的土地拍賣等。需要全程參與策劃。4、年度計劃的制定與指導(dǎo):對企業(yè)的年度經(jīng)濟計劃完成情況進行指導(dǎo),需要制定一些方法來指導(dǎo)公司完成生產(chǎn)和經(jīng)營目標,對無效的經(jīng)營和生產(chǎn)需要制止。經(jīng)濟師是我國職稱之一,一般是對經(jīng)濟從業(yè)人員的考評之一,在獲得經(jīng)濟師職稱后享有了其國家規(guī)定的待遇。有了經(jīng)濟師合格證那么就可以參加單位經(jīng)濟師崗位競聘了。經(jīng)濟師是我國職稱之一,一般是對經(jīng)濟從業(yè)人員的考評之一,在獲得經(jīng)濟師職稱后享有了其國家規(guī)定的待遇。有了經(jīng)濟師合格證那么就可以參加單位經(jīng)濟師崗位競聘了。
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經(jīng)濟師分為不同的專業(yè),事業(yè)單位可以聘用相關(guān)的經(jīng)濟師證書的人員。一般來說,事業(yè)單位在會計、審計、人力資源管理等崗位可以聘任經(jīng)濟師。免費領(lǐng)取》》》最新經(jīng)濟師備考資料,助你一年過2科!【拓展資料】——經(jīng)濟師考試簡介“經(jīng)濟師考試”的全稱為“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”。經(jīng)濟師是我國職稱之一。要取得“經(jīng)濟師”職稱,就需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”。目前,經(jīng)濟師考試共設(shè)置3個級別,分別是初級、中級和高級,均實行全國統(tǒng)一的考試制度。初級與中級經(jīng)濟師考試均設(shè)有2個考試科目,分別是《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》,考試題型均為客觀題。在連續(xù)兩年內(nèi)參加2個科目的考試并成績合格者,即可獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。優(yōu)質(zhì)體驗課開始報名了!詳情直接戳》》》經(jīng)濟師限時特惠課程高級經(jīng)濟師考試設(shè)有1個考試科目——《高級經(jīng)濟實務(wù)》,考試題型均為主觀題。在通過這一科目的考試后,考生需在5年內(nèi)參加評審并通過,方可獲得高級專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。否則,需重新參加考試。以上就是與【事業(yè)單位在什么崗位可以聘任經(jīng)濟師?】相關(guān)的全部內(nèi)容,想要了解更多經(jīng)濟師考試資訊,歡迎大家前往高頓教育經(jīng)濟師頻道。
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經(jīng)濟師分為不同的專業(yè),專業(yè)相關(guān)的職位都可以聘用相關(guān)的經(jīng)濟師證書的人員。根據(jù)人事部辦公廳《關(guān)于調(diào)整經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)設(shè)置的通知》(人辦發(fā)[2002]18號)及有關(guān)文件精神,初、中級《專業(yè)知識和實務(wù)》科目均分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政稅收、金融、保險、運輸(水路、公路、鐵路、民航)、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個專業(yè),其中運輸分為水路、公路、鐵路、民航4個子專業(yè)。
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經(jīng)濟師分為不同的專業(yè),事業(yè)單位可以聘用相關(guān)的經(jīng)濟師證書的人員。事業(yè)單位的會計、審計、人力資源管理等崗位可以聘任經(jīng)濟師。經(jīng)濟師”是中國職稱之一,要取得“經(jīng)濟師”職稱,需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”。?經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準。參加考試并成績合格者,獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。資格考試設(shè)置兩個級別:經(jīng)濟專業(yè)初級資格、經(jīng)濟專業(yè)中級資格。
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經(jīng)濟師的就業(yè)方向一般為各類企業(yè)的進出口、報關(guān)、貨運代理業(yè)務(wù)及商務(wù)管理等工作,適宜從事證券公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業(yè)證券部及理財、會計等工作。不過在獲取經(jīng)濟師職稱以后,更多的是接收單位和領(lǐng)導(dǎo)安排進入管理工作,經(jīng)濟師作為一個萬金油的存在,并沒有受到行業(yè)的限制,反而因為經(jīng)濟師知識的通用性在各行各業(yè)發(fā)揮自己的作用,會不定期的提供關(guān)于經(jīng)濟師方面的相關(guān)建議等。經(jīng)濟師如果具體點應(yīng)該是根據(jù)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)對企業(yè)項目的進行一個經(jīng)濟方面的預(yù)估,評估內(nèi)容有利潤、風(fēng)險等,然后把其經(jīng)濟數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為語言遞交給領(lǐng)導(dǎo)層,說白了經(jīng)濟師也是經(jīng)濟方面的顧問。這也是為什么一般單位在聘任你為經(jīng)濟師后會安排你為管理工作的原因了,更多的時候經(jīng)濟師充當了大腦的作用。
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經(jīng)濟師具體可以從事如下的工作 1、投資司決定投資某個項目時候位里的經(jīng)濟師就要開始做市場調(diào)查了,對調(diào)查結(jié)果和進行有關(guān)預(yù)測,并給出參考建議。 2、分析:公司在某個項目的執(zhí)行當中,經(jīng)濟師需要對過程和結(jié)果進行分析,提供分析報告給公司,為以后的決策提供科學(xué)的依據(jù)和建議。 3、拍賣等經(jīng)濟計劃:很多公司都有重要的經(jīng)濟計劃,如對其他公司的收購等,政府的土地拍賣等。需要全程參與策劃。 4、年度計劃的制定與指導(dǎo):對企業(yè)的年度經(jīng)濟計劃完成情況進行指導(dǎo),需要制定一些方法來指導(dǎo)公司完成生產(chǎn)和經(jīng)營目標,對無效的經(jīng)營和生產(chǎn)需要制止。 經(jīng)濟師是我國職稱之一,一般是對經(jīng)濟從業(yè)人員的考評之一,在獲得經(jīng)濟師職稱后享有了其國家規(guī)定的待遇。有了經(jīng)濟師合格證那么就可以參加單位經(jīng)濟師崗位競聘了。 經(jīng)濟師是我國職稱之一,一般是對經(jīng)濟從業(yè)人員的考評之一,在獲得經(jīng)濟師職稱后享有了其國家規(guī)定的待遇。有了經(jīng)濟師合格證那么就可以參加單位經(jīng)濟師崗位競聘了。 經(jīng)濟師的工作的方向一各類企業(yè)的口、報關(guān)、貨運代務(wù)及商務(wù)管理等工作,適宜從事公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業(yè)證券部及理財、會計等工作。工商管理是經(jīng)濟師其中的一個專業(yè),經(jīng)濟師考試共分工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政稅收、金融、保險、運輸、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個專業(yè)。 經(jīng)濟師作為一種職稱,它能提高支撐所有者的待遇和威望。作為高級經(jīng)濟師,一般待遇6000以上,大城市在8000以上,上市公司待遇更高。經(jīng)濟師按照國家規(guī)定享有一定的待遇,由用人單位按月發(fā)給,由崗位津貼、書報費、交通費等構(gòu)成。工商管理是經(jīng)濟師其中的一個專業(yè),經(jīng)濟師考試共分工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政稅收、金融、保險、運輸、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、經(jīng)濟師作為一種職稱,經(jīng)濟師證書能夠提高待遇和威望,作為高級經(jīng)濟師,一般待遇6000以上的工資。 經(jīng)濟師的就業(yè)方向一般為類的進出口、報關(guān)、貨理業(yè)務(wù)及商務(wù)管理等工作,從事證券公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業(yè)證券部及理財、會計等的工作。 指導(dǎo)企業(yè)做好市場調(diào)查和市場預(yù)測,研究企業(yè)資本的投資方向,就目前市場環(huán)境提供決策供企業(yè)參考。分析企業(yè)計劃執(zhí)行過程和結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)和建議。對企業(yè)及下屬企業(yè)的投資的可行性報告進行經(jīng)濟效益評估,提出審核意見。 研究、制定企業(yè)的中、長期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批準后負責(zé)組織實施研究企業(yè)及下屬企業(yè)的運作,分析和評價企業(yè)人力、物力、財力的利用效率,提出發(fā)揮增產(chǎn)節(jié)約潛力和提高經(jīng)濟效益的整改意見、措施。領(lǐng)導(dǎo)批準后負責(zé)組織實施。
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