初級(jí)經(jīng)濟(jì)師總監(jiān)
葉偉2050
選擇淡定
透明的黑布
一般公司職位等級(jí)從大到小排列如下：1、董事長(zhǎng)，主席級(jí)別（3個(gè)級(jí)別-高級(jí)主席，主席，副主席），CEO需要向董事局匯報(bào)。2、總裁，會(huì)長(zhǎng)President(4個(gè)級(jí)別-高級(jí)總裁，總裁，高級(jí)副總裁，副總裁)，向CEO匯報(bào)。3、總經(jīng)理（2個(gè)級(jí)別-總經(jīng)理，副總經(jīng)理）。4、總監(jiān) (相當(dāng)于項(xiàng)目經(jīng)理 Project Manager，國(guó)內(nèi)有些公司的項(xiàng)目經(jīng)理只能算項(xiàng)目跟單員，電影的導(dǎo)演也是Director,由此可以知道一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的能耐)。5、經(jīng)理Manager(3個(gè)級(jí)別-高級(jí)經(jīng)理，經(jīng)理，副經(jīng)理)。
勇往直前鄧好
回答 初級(jí)職稱（技術(shù)員、三級(jí)教師、助理工程師、助理經(jīng)濟(jì)師、二級(jí)教師等）；中級(jí)職稱（工程師、講師、一級(jí)教師、主治醫(yī)師等）；高級(jí)職稱（高級(jí)工程師、副教授、副研究員、正高級(jí)工程師、教授、研究員等）。 提問(wèn) 評(píng)助理工程師需要什么條件 在哪里可以評(píng)職稱 回答 ?評(píng)助理工程師需要的條件是：1、中專學(xué)歷畢業(yè)后，任技術(shù)員滿四年或未認(rèn)定技術(shù)員參加工作滿六年并且考核合格；2、大專學(xué)歷畢業(yè)后，有二年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并且考核合格；3、本科學(xué)歷畢業(yè)后，一年見(jiàn)習(xí)期滿并且考核合格。助理工程師的崗位職責(zé)是：1、根據(jù)新產(chǎn)品研發(fā)的要求，參與制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的實(shí)施方案；2、按照新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)施方案，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成技術(shù)研發(fā)工作；3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)過(guò)程中的各種問(wèn)題，提出合理的解決方案并實(shí)施；4、負(fù)責(zé)新技術(shù)的部分測(cè)試工作；5、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、收集、整理各項(xiàng)技術(shù)資料并對(duì)其進(jìn)行妥善保管。 全日制本科畢業(yè)，在國(guó)有企業(yè)或者事業(yè)單位政府機(jī)關(guān)單位干滿一年，如果所在單位有資質(zhì)評(píng)工程師或助理工程師的話，在單位填個(gè)表就動(dòng)是助理工程師了。三年以后再評(píng)工程師。人事局評(píng)的話你去當(dāng)?shù)厝耸戮肿稍?，每個(gè)地方規(guī)定都不一樣， 更多3條
莉莉安c
董事長(zhǎng)總經(jīng)理協(xié)理、部長(zhǎng)、廠長(zhǎng)、副總經(jīng)理經(jīng)理襄經(jīng)、副理主任、專員、高級(jí)工程副主任?科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)一線員工明確的職責(zé)有利于公司的管理和發(fā)展，企業(yè)運(yùn)營(yíng)是一個(gè)需要多員多專業(yè)技能合作使企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的過(guò)程。在一過(guò)程中，我們能夠觀察到某些人經(jīng)常需要同時(shí)引導(dǎo)、指示或者協(xié)調(diào)某些不同工作間的運(yùn)作。這一行為的產(chǎn)生，就有了管理者的出現(xiàn)，管理者負(fù)責(zé)著各自的工作范圍，在自己的范圍內(nèi)協(xié)調(diào)自己的員工，又與別的部門共同協(xié)作才能讓公司有著更好的發(fā)展。工作產(chǎn)生了跨度，從而對(duì)于應(yīng)付處理工作跨度所要求的相應(yīng)能力，也就成為了職級(jí)晉升下一個(gè)職等職級(jí)的考量點(diǎn)中一個(gè)極為重要的指標(biāo)。這樣在職等晉升與職級(jí)晉升的重要區(qū)別點(diǎn)就在于，處理工作跨度的能力，而非唯一的專業(yè)技能的能力。
一只自由魚(yú)兒
這個(gè)當(dāng)然可以了，都中級(jí)可，初級(jí)當(dāng)然沒(méi)問(wèn)題了。以上內(nèi)容僅供參考謝謝！
陳達(dá)文文
一般公司職位等級(jí)從大到小排列如下：1、董事長(zhǎng)，主席級(jí)別（3個(gè)級(jí)別-高級(jí)主席，主席，副主席），CEO需要向董事局匯報(bào)。2、總裁，會(huì)長(zhǎng)President(4個(gè)級(jí)別-高級(jí)總裁，總裁，高級(jí)副總裁，副總裁)，向CEO匯報(bào)。3、總經(jīng)理（2個(gè)級(jí)別-總經(jīng)理，副總經(jīng)理）。4、總監(jiān) (相當(dāng)于項(xiàng)目經(jīng)理 Project Manager，國(guó)內(nèi)有些公司的項(xiàng)目經(jīng)理只能算項(xiàng)目跟單員，電影的導(dǎo)演也是Director,由此可以知道一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的能耐)。5、經(jīng)理Manager(3個(gè)級(jí)別-高級(jí)經(jīng)理，經(jīng)理，副經(jīng)理)。6、主任，主管Supervisor（3個(gè)級(jí)別，高級(jí)主任，主任，副主任）。7、組長(zhǎng)，拉長(zhǎng)Line Leader(2個(gè)級(jí)別，組長(zhǎng)，副組長(zhǎng))。8、普通員工 Worker(可以封2-3個(gè)級(jí)別)。
薩瓦底卡Fs
都考兩門課程：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論及相關(guān)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》 其中《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)管理、商業(yè)營(yíng)銷、稅務(wù)、物資、財(cái)政、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸（水路、公路、鐵路、民航）、人力資源、郵電、房地產(chǎn)、旅行社、價(jià)格管理、飯店管理、工商行政、建筑經(jīng)濟(jì)等18個(gè)專業(yè)。初級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件：凡中華人民共和國(guó)公民，遵紀(jì)守法并具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷者，均可報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名條件。 凡中華人民共和國(guó)公民，遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者，可報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格考試。 中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年，取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格（含1992年年底以前通過(guò)國(guó)家考試獲得的經(jīng)濟(jì)員資格或1993年1月6日前按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定評(píng)聘的初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)）?！?、大專畢業(yè),從事專業(yè)工作滿六年； 2、本科畢業(yè),從事專業(yè)工作滿四年； 3、獲第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè),從事專業(yè)工作滿二年； 4、獲碩士學(xué)位,從事專業(yè)工作滿一年； 5、獲博士學(xué)位； 6、獲大專層次專業(yè)證書(shū)，從事專業(yè)工作滿七年。 已評(píng)聘非經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在崗從事經(jīng)濟(jì)工作的人員，可同相應(yīng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)的人員一樣，按照以上第1款的規(guī)定，報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格考試。
億萬(wàn)資金
國(guó)家二級(jí)人力資源管理師，國(guó)家一級(jí)高級(jí)人力資源管理師，人力資源管理員助理，助理人力資源管理師；是的，如果想要從事人力資源工作的話，考級(jí)是必備的，還要學(xué)習(xí)相對(duì)專業(yè)知識(shí)，才能從事人力資源工作。
曲多多多
沒(méi)有初級(jí)證是因?yàn)槟憧甲C的時(shí)候已經(jīng)具備考中級(jí)職稱的資格了。所以是沒(méi)問(wèn)題的。其實(shí)聘用到哪個(gè)級(jí)崗位是單位說(shuō)了算，很多沒(méi)有職稱做總監(jiān)的也大有人在。個(gè)人觀點(diǎn)，僅供參考。
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