草泥馬叔叔
水瓶座小小豬
高級經(jīng)濟(jì)師評審主要有面試答辯、召開評審會(huì)議等形式,具體由各省市自行安排,從2020年各地區(qū)評審?fù)ㄖ獊砜?,北京、湖南等地區(qū)要求高級經(jīng)濟(jì)師評審需要進(jìn)行答辯,考生可以及時(shí)關(guān)注參評地區(qū)人社局、工業(yè)和信息化局的通知,網(wǎng)校也為大家匯總了各個(gè)地區(qū)的評審?fù)ㄖ?,供考生參考?020年各地高級經(jīng)濟(jì)師評審?fù)ㄖ撐囊筘u審條件。
薄荷kokoro
河南2020年高級經(jīng)濟(jì)師評審結(jié)果公示,共294人通過評審,公示時(shí)間:2020年12月24日-2021年1月23日。經(jīng)河南省經(jīng)濟(jì)系列企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)高級職稱考核認(rèn)定委員會(huì)組織答辯和專家考核認(rèn)定,94名同志通過考核認(rèn)定,公示時(shí)間:2020年12月24日-2021年1月23日。經(jīng)河南省經(jīng)濟(jì)系列正高級職稱評審委員會(huì)組織面試答辯和專家評審,共26人通過2020年正高級經(jīng)濟(jì)師評審,公示時(shí)間:2020年12月24日-2021年1月23日。
哈西哈西哈西
不能。想要評高級經(jīng)濟(jì)師職稱,還需要先通過高級經(jīng)濟(jì)師考試。免費(fèi)領(lǐng)取》》》最新經(jīng)濟(jì)師備考資料,助你一年過2科!1、高級經(jīng)濟(jì)師考試的報(bào)名條件具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:(1)具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;(2)具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;(3)具備博士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報(bào)名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。另外,取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格,可對應(yīng)中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格;取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)中級職業(yè)資格,可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對應(yīng)中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,并可作為報(bào)名參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)課開始報(bào)名了!詳情直接戳》》》經(jīng)濟(jì)師限時(shí)特惠課程2、高級經(jīng)濟(jì)師合格標(biāo)準(zhǔn)高級經(jīng)濟(jì)師的考試科目為《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》一門,滿分為100分,考到60分及以上即為通過。3、高級經(jīng)濟(jì)師評審人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)確定初級、中級和高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)國家戰(zhàn)略需求,人力資源社會(huì)保障部可以單獨(dú)劃定相關(guān)地區(qū)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)。各省級人力資源社會(huì)保障部門可根據(jù)本地區(qū)人才需求狀況,確定本地區(qū)本年度參加高級經(jīng)濟(jì)師(高級人力資源管理師、高級知識(shí)產(chǎn)權(quán)師)評審的使用標(biāo)準(zhǔn)。各地區(qū)、各部門及具有經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審權(quán)的用人單位按照經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件開展高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審。以上就是與【考過中級經(jīng)濟(jì)師之后的你,能不能直接評高級,怎么評】相關(guān)的全部內(nèi)容,想要了解更多經(jīng)濟(jì)師考試資訊,歡迎大家前往高頓教育經(jīng)濟(jì)師頻道。
角落里的鏡子
經(jīng)濟(jì)師具體可以從事如下的工作 1、投資司決定投資某個(gè)項(xiàng)目時(shí)候位里的經(jīng)濟(jì)師就要開始做市場調(diào)查了,對調(diào)查結(jié)果和進(jìn)行有關(guān)預(yù)測,并給出參考建議。 2、分析:公司在某個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行當(dāng)中,經(jīng)濟(jì)師需要對過程和結(jié)果進(jìn)行分析,提供分析報(bào)告給公司,為以后的決策提供科學(xué)的依據(jù)和建議。 3、拍賣等經(jīng)濟(jì)計(jì)劃:很多公司都有重要的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,如對其他公司的收購等,政府的土地拍賣等。需要全程參與策劃。 4、年度計(jì)劃的制定與指導(dǎo):對企業(yè)的年度經(jīng)濟(jì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行指導(dǎo),需要制定一些方法來指導(dǎo)公司完成生產(chǎn)和經(jīng)營目標(biāo),對無效的經(jīng)營和生產(chǎn)需要制止。 經(jīng)濟(jì)師是我國職稱之一,一般是對經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的考評之一,在獲得經(jīng)濟(jì)師職稱后享有了其國家規(guī)定的待遇。有了經(jīng)濟(jì)師合格證那么就可以參加單位經(jīng)濟(jì)師崗位競聘了。 經(jīng)濟(jì)師是我國職稱之一,一般是對經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的考評之一,在獲得經(jīng)濟(jì)師職稱后享有了其國家規(guī)定的待遇。有了經(jīng)濟(jì)師合格證那么就可以參加單位經(jīng)濟(jì)師崗位競聘了。 經(jīng)濟(jì)師的工作的方向一各類企業(yè)的口、報(bào)關(guān)、貨運(yùn)代務(wù)及商務(wù)管理等工作,適宜從事公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業(yè)證券部及理財(cái)、會(huì)計(jì)等工作。工商管理是經(jīng)濟(jì)師其中的一個(gè)專業(yè),經(jīng)濟(jì)師考試共分工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個(gè)專業(yè)。cq.yd119.cn 經(jīng)濟(jì)師作為一種職稱,它能提高支撐所有者的待遇和威望。作為高級經(jīng)濟(jì)師,一般待遇6000以上,大城市在8000以上,上市公司待遇更高。經(jīng)濟(jì)師按照國家規(guī)定享有一定的待遇,由用人單位按月發(fā)給,由崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。工商管理是經(jīng)濟(jì)師其中的一個(gè)專業(yè),經(jīng)濟(jì)師考試共分工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、經(jīng)濟(jì)師作為一種職稱,經(jīng)濟(jì)師證書能夠提高待遇和威望,作為高級經(jīng)濟(jì)師,一般待遇6000以上的工資。 經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)方向一般為類的進(jìn)出口、報(bào)關(guān)、貨理業(yè)務(wù)及商務(wù)管理等工作,從事證券公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業(yè)證券部及理財(cái)、會(huì)計(jì)等的工作。 指導(dǎo)企業(yè)做好市場調(diào)查和市場預(yù)測,研究企業(yè)資本的投資方向,就目前市場環(huán)境提供決策供企業(yè)參考。分析企業(yè)計(jì)劃執(zhí)行過程和結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)和建議。對企業(yè)及下屬企業(yè)的投資的可行性報(bào)告進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益評估,提出審核意見。 研究、制定企業(yè)的中、長期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施研究企業(yè)及下屬企業(yè)的運(yùn)作,分析和評價(jià)企業(yè)人力、物力、財(cái)力的利用效率,提出發(fā)揮增產(chǎn)節(jié)約潛力和提高經(jīng)濟(jì)效益的整改意見、措施。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
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