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花花的老媽
經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)校的選擇應(yīng)該從自身考慮,作出理性的選擇,如果你是第一次報(bào)考,還沒有自己的學(xué)習(xí)規(guī)劃,那么可以找家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幫助你備考,有助于提高自己的通過(guò)率,經(jīng)濟(jì)師考生選擇一家培訓(xùn)網(wǎng)校,需要考慮哪些因素呢?大致可以從以下幾點(diǎn)要素參考選擇。免費(fèi)領(lǐng)!2021年經(jīng)濟(jì)師(試聽課程+歷年真題+考試大綱等)備考資料1、品牌培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的品牌、信譽(yù)和歷史。隨著教育培訓(xùn)的火熱,出現(xiàn)了很多新的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多是應(yīng)市場(chǎng)的需求而出現(xiàn),缺乏培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)積累和歷史沉淀。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)品牌和信譽(yù)相當(dāng)重要,這是給學(xué)員的首要保障。2、師資在選購(gòu)培訓(xùn)課程時(shí),不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為“貴的就是好的”,而是要對(duì)決定課程質(zhì)量的師資進(jìn)行嚴(yán)格考核。之前說(shuō)到要選擇有品牌有信譽(yù)的機(jī)構(gòu)或?qū)W校,是因?yàn)樗麄冇匈Y力去保證師資力量。但需要提醒各位的是,為了吸引更多生源,在激烈的培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中拔得頭籌,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多少都會(huì)在宣傳廣告中存在夸大的成分。而相比一目了然的課程設(shè)置情況,決定課程教授質(zhì)量的師資通常會(huì)是區(qū)分培訓(xùn)質(zhì)量?jī)?yōu)劣的關(guān)鍵要素。3、是否適合自己一個(gè)貴的教育機(jī)構(gòu),未必適合自己。在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)候,要考慮自己是否合適這類型的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程方案是否合適自己,老師的教學(xué)方式,自己是否能接受,這些等因素都是需要考量的。如果在學(xué)習(xí)過(guò)程中,自己是否能收獲到知識(shí)點(diǎn),如果不能那就不適合你。反之,只是機(jī)械般的學(xué)習(xí),沒有考慮到興趣所在,想必這樣的學(xué)習(xí)效果也是大大打折扣的。2021年全國(guó)經(jīng)濟(jì)師統(tǒng)一考試報(bào)名審核
angel小芋頭
你的人力資源管理師已經(jīng)考了二級(jí),那你的人力資源管理方面知識(shí)已經(jīng)很扎實(shí)了。我是從二級(jí)人力資源管理師已考到了一級(jí)人力資源管理師,二級(jí)對(duì)人力資源基礎(chǔ)要求更多一些,不像一級(jí)人力資源管理師要求實(shí)際操作或處理問(wèn)題的能力多。再?gòu)?fù)習(xí)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的人力資源對(duì)你來(lái)講沒多大難度,而且你以后的發(fā)展方向是從事公務(wù)員或者是人力資源方向的工作。工商管理專業(yè)對(duì)你在以后發(fā)展方向上沒有人力資源專業(yè)對(duì)你的幫助大。我2011年已考過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè),多將精力放書本上,多做習(xí)題??歼^(guò)是沒有問(wèn)題的!不過(guò)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)一般都會(huì)難一點(diǎn)。另:人力資源管理師屬于國(guó)家執(zhí)業(yè)資格證書,對(duì)于私人或者民營(yíng)單位有用些;經(jīng)濟(jì)師是一年一次國(guó)家每年下半年統(tǒng)考,對(duì)于國(guó)營(yíng)或事業(yè)單位按職稱評(píng)定崗位有用些。
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