JACK趙俊
社區(qū)人員
套改按實(shí)際情況比照同等人員進(jìn)行,舉個(gè)例子,你是一個(gè)本科畢業(yè)生,工作10年,現(xiàn)在是四級(jí)職員,那么就按照同等的公務(wù)員套,也就是按另外一個(gè)本科工作10年同等職務(wù)的人員套,而職務(wù)就是按級(jí)別,4級(jí)職員有正副科級(jí),所以看具體職務(wù)。 公務(wù)員工資于職稱不掛鉤,不同于事業(yè)單位,事業(yè)單位工資有管理人員工資(職員)及專業(yè)技術(shù)人員(職稱)工資兩類。但公務(wù)員是不按職稱套的,因此只能對(duì)應(yīng)你的職務(wù)套改,如你原來是一個(gè)相當(dāng)于科級(jí)單位的事業(yè)單位主領(lǐng)導(dǎo),那么就是對(duì)應(yīng)科級(jí),不管你是高級(jí)職稱也好,還是低級(jí)職稱也好,都沒有關(guān)系。
往昔歲月
這種情況屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工勤崗位。高級(jí)工任職期滿還可以晉升技師,高級(jí)技師。但必須要滿足晉升條件。工勤技能崗位基本任職條件:1.一級(jí)、二級(jí)工勤技能崗位,須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年,并分別通過高級(jí)技師、技師技術(shù)等級(jí)考評(píng);2.三級(jí)、四級(jí)工勤技能崗位,須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年,并分別通過高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核;3.學(xué)徒(培訓(xùn)生)學(xué)習(xí)期滿和工人見習(xí)、試用期滿,通過初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核后,可確定為五級(jí)工勤技能崗位。
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