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        福氣少女毛毛醬
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 參公時(shí)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師如何套改

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        JACK趙俊

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        套改按實(shí)際情況比照同等人員進(jìn)行,例如是一個(gè)本科畢業(yè)生,工作10年,現(xiàn)在是四級(jí)職員,那么就按照同等的公務(wù)員套,也就是按另外一個(gè)本科工作10年同等職務(wù)的人員套,而職務(wù)就是按級(jí)別,級(jí)職員有正副科級(jí),所以看具體職務(wù)。公務(wù)員工資于職稱不掛鉤,不同于事業(yè)單位,事業(yè)單位工資有管理人員工資(職員)及專業(yè)。擴(kuò)展資料1、實(shí)施范圍機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案的實(shí)施范圍,限于下列單位中2005年12月31日在冊(cè)的正式工作人員。(一)、按照公務(wù)員制度管理的單位。(二)、經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位2、職級(jí)工資制列入實(shí)施范圍的單位中,除工勤人員以外的工作人員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員晉升職務(wù)后,執(zhí)行新任職務(wù)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn),并按規(guī)定晉升級(jí)別和增加級(jí)別工資。公務(wù)員年度考核稱職及以上的,每五年可在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)的級(jí)別內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別,每?jī)赡昕稍诒炯?jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次。公務(wù)員的級(jí)別達(dá)到所任職務(wù)對(duì)應(yīng)最高級(jí)別后,不再晉升級(jí)別,在最高級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升級(jí)別工資檔次。公務(wù)員套改的級(jí)別和級(jí)別工資額低于相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員試用期滿確定的級(jí)別和級(jí)別工資額的,執(zhí)行相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員定級(jí)的級(jí)別和級(jí)別工資額:套改的級(jí)別高于相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員試用期滿確定的級(jí)別,但級(jí)別工資額低于定級(jí)的級(jí)別工資額的,可按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員定級(jí)的級(jí)別工資額就遷就高套入套改級(jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。3、職務(wù)工資按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。4、級(jí)別工資公務(wù)員的級(jí)別和級(jí)別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。現(xiàn)任職務(wù),按干部管理權(quán)限任命的職務(wù)。任職年限,按正式任命的開始時(shí)間計(jì)算。套改年限,按工齡、學(xué)歷,減去扣除的年限確定。參考資料來源:百度百科-公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表

        參公時(shí)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師如何套改

        171 評(píng)論(10)

        社區(qū)人員

        套改按實(shí)際情況比照同等人員進(jìn)行,舉個(gè)例子,你是一個(gè)本科畢業(yè)生,工作10年,現(xiàn)在是四級(jí)職員,那么就按照同等的公務(wù)員套,也就是按另外一個(gè)本科工作10年同等職務(wù)的人員套,而職務(wù)就是按級(jí)別,4級(jí)職員有正副科級(jí),所以看具體職務(wù)。 公務(wù)員工資于職稱不掛鉤,不同于事業(yè)單位,事業(yè)單位工資有管理人員工資(職員)及專業(yè)技術(shù)人員(職稱)工資兩類。但公務(wù)員是不按職稱套的,因此只能對(duì)應(yīng)你的職務(wù)套改,如你原來是一個(gè)相當(dāng)于科級(jí)單位的事業(yè)單位主領(lǐng)導(dǎo),那么就是對(duì)應(yīng)科級(jí),不管你是高級(jí)職稱也好,還是低級(jí)職稱也好,都沒有關(guān)系。

        355 評(píng)論(12)

        往昔歲月

        這種情況屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工勤崗位。高級(jí)工任職期滿還可以晉升技師,高級(jí)技師。但必須要滿足晉升條件。工勤技能崗位基本任職條件:1.一級(jí)、二級(jí)工勤技能崗位,須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年,并分別通過高級(jí)技師、技師技術(shù)等級(jí)考評(píng);2.三級(jí)、四級(jí)工勤技能崗位,須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年,并分別通過高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核;3.學(xué)徒(培訓(xùn)生)學(xué)習(xí)期滿和工人見習(xí)、試用期滿,通過初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核后,可確定為五級(jí)工勤技能崗位。

        99 評(píng)論(12)

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