稅務(wù)局的職級(jí)分為9類，12級(jí)：1、部級(jí)正職：三至四級(jí)；2、部級(jí)副職：四至五級(jí)；3、司級(jí)正職，廳級(jí)正職，巡視員：五至七級(jí)；4、司級(jí)副職，廳級(jí)副職，助理巡視員：六至八級(jí)；5、處級(jí)正職，縣級(jí)正職，調(diào)研員：七至十級(jí)；6、處級(jí)副職，縣級(jí)副職，助理調(diào)研員：八至十一級(jí)；7、科級(jí)正職，主任科員：九至十二級(jí)；8、科級(jí)副職，副主任科員：九至十三級(jí)；9、科員：九至十四級(jí)；辦事員：十至十五級(jí)。擴(kuò)展資料職位分類通常是指根據(jù)職位的工作性質(zhì)、責(zé)任輕重、難易程度和所需資格條件等進(jìn)行分類，劃分為若干種類和等級(jí)，以便對(duì)從事不同性質(zhì)工作的人，用不同的要求和方法治理，對(duì)同類同級(jí)的人員用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)治理，以實(shí)現(xiàn)人事治理的科學(xué)化，做到“適才適所”，勞動(dòng)報(bào)酬公平合理等。職位分類通常是根據(jù)職位的工作性質(zhì)、責(zé)任輕