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        米兒土土
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 經(jīng)濟(jì)師真題百度文庫

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        拿一杯鐵

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        5、 關(guān)于招聘錄用決策的說法,正確的是()。  A.正確決策與總的決策之比是衡量決策正確性的指標(biāo)   B.如果人事部門與用人部門在錄用人選上產(chǎn)生分歧,應(yīng)當(dāng)錄用人事部門確定的人選   C.招聘經(jīng)理們一般更關(guān)心錯誤拒絕的決策在總決策中所占的比例   D.錄用決策通常應(yīng)在綜合分析測評數(shù)據(jù)資料的基礎(chǔ)上作出   E.錄用決策一旦作出,應(yīng)該馬上通知被錄用者   標(biāo)準(zhǔn)答案: A, D, E   解析:本題考查錄用決策。正確決策與總的決策之比是衡量決策正確性的指標(biāo)。人們一般將“錯誤接受”看得比“錯誤拒絕”更嚴(yán)重;招聘經(jīng)理們一般更關(guān)心那些被聘用的人的成功與失敗。錄用決策應(yīng)尊重用人部門的意見;錄用決策一旦作出,應(yīng)該馬上通知被錄用者。   6、 工作研究中的方法研究運用的主要技術(shù)包括()。   A.過程分析   B.作業(yè)分析   C.時間分析   D.動作分析   E.心理分析   標(biāo)準(zhǔn)答案: A, B, D   解析:本題考查工作研究中的方法研究。方法研究包括以下三個部分: ①過程分析 ②作業(yè)分析 ③動作分析。   11、 關(guān)于職位評價方法的說法,正確的是()。   A.排序法缺乏具體詳細(xì)的評價標(biāo)準(zhǔn),評價的主觀性較大   B.分類法在定義等級標(biāo)準(zhǔn)時主觀性較大   C.因素比較法的可靠性較高,而且可使不同職位之間更具可比性   D.要素計點法和分類法都是將職位與職位直接比較的方法   E.要素計點法和因素比較法設(shè)計復(fù)雜,實施難度較大   標(biāo)準(zhǔn)答案: A, B, C, E   解析:本題考查職位評價的方法。   比較基礎(chǔ)比較范圍   定量方法 定性方法   直接職位比較法 因素比較法 排序法   職位尺度比較法 要素計點法 分類法   排序法優(yōu)點:簡單易行;成本較低;易于與員工溝通;局限:由于沒有詳細(xì)具體的評價標(biāo)準(zhǔn),主觀成分很大。排序法只能確定職位的序列,不能確定所排序的職位之間的相對價值。分類法優(yōu)點:簡單;容易解釋;能真實反映有關(guān)企業(yè)的結(jié)構(gòu);局限性:等級定義比較困難;存在著較大的主觀因素。要素計點法優(yōu)點:更為精確,評價結(jié)果更容易被員工所接受;同時允許對職位之間的差異進(jìn)行微調(diào)。局限:設(shè)計與實施都比較復(fù)雜;對管理水平要求較高。因素比較法優(yōu)點:較為完善,可靠性高;使不同的職位之間更具可比性;可由職位內(nèi)容直接求得具體薪酬金額。缺點:評價體系設(shè)計復(fù)雜;難度較大;成本較高;該方法不易理解,員工對其準(zhǔn)確性和公平性容易產(chǎn)生質(zhì)疑。hb.yd119.cn   12、 對操作人員而言,培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()。   A.專業(yè)知識   B.業(yè)務(wù)技能   C.領(lǐng)導(dǎo)技能   D.經(jīng)營技能   E.工作態(tài)度   標(biāo)準(zhǔn)答案: A, B, E   解析:本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的類型。人員的培訓(xùn)開發(fā)目標(biāo)應(yīng)著眼于提高他們的整體素質(zhì),即從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能與工作態(tài)度三個方面進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)。   13、 培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析內(nèi)容包括()。   A.公司戰(zhàn)略   B.可獲得的培訓(xùn)資源   C.企業(yè)文化   D.人員技能、能力和綜合素質(zhì)   E.公司整體人力資源狀況   標(biāo)準(zhǔn)答案: A, B, C, E   解析:本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析。 需求分析主要來自三個方面:組織分析、工作任務(wù)分析和人員分析。組織分析包括三個方面的因素(1)公司戰(zhàn)略 (2)可獲得的培訓(xùn)資源 (3)組織支持 此外,企業(yè)文化、組織目標(biāo)、組織整體人力資源狀況也是組織分析的重要內(nèi)容。

        經(jīng)濟(jì)師真題百度文庫

        132 評論(10)

        推三輪去拉薩

        【導(dǎo)讀】《工商管理》是中級經(jīng)濟(jì)師考試科目之一,對于此科目的學(xué)習(xí),我們除了要學(xué)習(xí)教材的對應(yīng)知識點意外,還需要通過真題進(jìn)行練習(xí)和總結(jié),本科目考試題量總共有100道,分別是單選題、多選題、案例題,每年考試中往往會有一些恒定的考點,它們每年都會考,所以這一部分分?jǐn)?shù)我們必須要拿到,今天給大家?guī)淼氖侵屑壗?jīng)濟(jì)師《工商管理》歷年真題精選精練,下面就一起來練習(xí)一下吧。1、關(guān)于委托研發(fā)與合作研發(fā)的說法,正確的有()?!径噙x題】A.合作研發(fā)時,合作各方共同投入資金和技術(shù)B.委托研發(fā)時,受委托方投入資金,受委托方投入技術(shù)C.合作研發(fā)時,研發(fā)的成本風(fēng)險是共擔(dān)的D.委托研發(fā)時,研發(fā)的成本風(fēng)險是由委托方承擔(dān)的E.委托研發(fā)時,研發(fā)的失敗風(fēng)險是共擔(dān)的正確答案:A、B、C、D答案解析:選項E,委托研發(fā)時,研發(fā)的失敗風(fēng)險屬于委托方。2、假定產(chǎn)品的臺時定額是()小時?!究陀^案例題】A.55B.35C.30D.40正確答案:D答案解析:假定產(chǎn)品臺時定額為每種實際產(chǎn)品臺時定額的加權(quán)平均值,權(quán)重為每種產(chǎn)品產(chǎn)量占總產(chǎn)量的比重。所以計算公式為:假定產(chǎn)品臺時定額=40X0.25+50X0.2+20X0.4+80 X0.15=40 (小時)。3、世界知識產(chǎn)權(quán)組織界定的知識產(chǎn)權(quán)包括()。【多選題】A.關(guān)于文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的權(quán)利B.關(guān)于科學(xué)發(fā)現(xiàn)的權(quán)利C.關(guān)于同工同酬的權(quán)利D.關(guān)于股利收益的權(quán)利E.關(guān)于工藝品外觀設(shè)計的權(quán)利正確答案:A、B、E答案解析:世界知識產(chǎn)權(quán)組織界定的知識產(chǎn)權(quán)包括①關(guān)于文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的權(quán)利;②關(guān)于表演藝術(shù)家的表演以及唱片和廣播節(jié)目的權(quán)利;③關(guān)于人類一切活動領(lǐng)域的發(fā)明的權(quán)利;④關(guān)于科學(xué)發(fā)現(xiàn)的權(quán)利;⑤關(guān)于工業(yè)品外觀設(shè)計的權(quán)利;⑥關(guān)于商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)記以及商業(yè)名稱和標(biāo)志的權(quán)利;⑦關(guān)于制止不正當(dāng)競爭的權(quán)利;⑧在工業(yè)、科學(xué)、文學(xué)藝術(shù)領(lǐng)域內(nèi)由于智力創(chuàng)造活動而產(chǎn)生的一切其他權(quán)利。4、某企業(yè)原料的年需求量為1200噸,單價為2000元/噸,單次訂貨費用為400元,每噸年保管費率為4.8%。則該種原料的經(jīng)濟(jì)訂貨批量為()。 【單選題】A.200B.150C.250D.100正確答案:D答案解析:本題計算經(jīng)濟(jì)訂貨批量的公式為:EOQ==100 (噸)。5、與傳統(tǒng)商務(wù)相比,電子商務(wù)的特點有()?!径噙x題】A.運作高效化B.成本低廉化C.交易虛擬化D.支付現(xiàn)金化E.交易透明化正確答案:A、B、C、E答案解析:電子商務(wù)的特點:1.市場全球化;2.跨時空限制;3.交易虛擬化;4.成本低廉化;5.交易透明化;6.操作方便化;7.服務(wù)個性化;8.運作高效化。在進(jìn)行中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》歷年真題選擇的時候,大家不需要選一些年代久遠(yuǎn)的題,近五年的考題就可以了,相信通過歷年真題的分析,我們也能知道中級經(jīng)濟(jì)師考試到底難在哪里,出題人命題點有哪些等等,趕緊利用起來吧!

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        最後放縦

        14年中級經(jīng)濟(jì)師考試時間確定為2014年11月1日,所以說今年的真題是還沒有呢。中級的考試的科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)》。你可以根據(jù)自己的情況進(jìn)行復(fù)習(xí)。2014年經(jīng)濟(jì)師備考資料 報名參加中級資格考試的人員,必須具備下列條件之一: 1.中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年,取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格(含1992年年底以前通過國家考試獲得的經(jīng)濟(jì)員資格或本規(guī)定發(fā)布前按照國家統(tǒng)一規(guī)定評聘的初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)),經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格乙種考試合格。 2.大學(xué)??飘厴I(yè),從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿6年; 3.大學(xué)本科畢業(yè),從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿4年; 4.獲第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢(結(jié))業(yè),從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿2年; 5.獲碩士學(xué)位,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿1年; 6.獲博士學(xué)位。

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        107 評論(14)

        小瑩catherine

        題特點應(yīng)試策略.rar|2015中級經(jīng)濟(jì)師工商管理教材大綱考點命題特點應(yīng)試策略.rar免費下載鏈接: 提取碼: pfxw?“中級經(jīng)濟(jì)師”是我國職稱之一,屬于經(jīng)濟(jì)師類別。要取得“中級經(jīng)濟(jì)師”職稱,需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”,考試合格即有被聘任為中級經(jīng)濟(jì)師職稱的資格,有了聘任資格在單位聘任即可取得相應(yīng)級別的經(jīng)濟(jì)師職稱。 初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)科目和高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試均設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)10個專業(yè)類別??忌趫竺麜r可根據(jù)工作需要選擇其一。

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