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        大筷子93
        首頁 > 職業(yè)資格證 > 中級經濟師工商真實試題

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        【導讀】《工商管理》是中級經濟師考試科目之一,對于此科目的學習,我們除了要學習教材的對應知識點意外,還需要通過真題進行練習和總結,本科目考試題量總共有100道,分別是單選題、多選題、案例題,每年考試中往往會有一些恒定的考點,它們每年都會考,所以這一部分分數(shù)我們必須要拿到,今天給大家?guī)淼氖侵屑壗洕鷰煛豆ど坦芾怼窔v年真題經典訓練,下面就一起來練習一下吧。1、關于國有獨資公司董事會的說法,錯誤的是()?!締芜x題】A.董事會中的職工董事由公司職工選舉產生B.董事會成員每屆任期不得超過三年C.董事長由董事會選舉產生D.董事會中職工代表比例由公司章程規(guī)定正確答案:C答案解析:國有獨資公司董事會的董事長由國有資產監(jiān)督管理機構從成員中指定。2、企業(yè)提供給員工的各種福利屬于()?!締芜x題】A.補償薪酬B.激勵薪酬C.基本薪酬D.間接薪酬正確答案:D答案解析:福利屬于“人人都有份”的薪酬,所以屬于間接薪酬。3、下列生產指標中,屬于成批輪番生產企業(yè)期量標準的有()?!径噙x題】A.生產間隔期B.生產周期C.生產提前期D.批量E.節(jié)拍正確答案:A、B、C、D答案解析:本題考查期量標準。成批輪番生產企業(yè)的期量標準有:批量、生產周期、生產間隔期、生產提前期等。選項E,是大批量生產企業(yè)的期量標準。4、關于原始所有權和法人產權的說法,正確的有()。【多選題】A.原始所有權表現(xiàn)為對公司產權的實際控制權B.法人產權表現(xiàn)為股權C.原始所有權和法人產權的客體是同一財產D.原始所有權是對投入資本的終極所有權E.法人產權是一種派生所有權正確答案:C、D、E答案解析:選項A,法人產權表現(xiàn)為對公司財產的實際控制權。選項B,原始所有權表現(xiàn)為股權。5、C2C電子商務指的是()?!締芜x題】A.消費者對消費者的電子商務B.企業(yè)對消費者的電子商務C.企業(yè)對企業(yè)的電子商務D.企業(yè)對政府的電子商務正確答案:A答案解析:C2C電子商務指的是消費者對消費者的電子商務。B2B是企業(yè)對企業(yè)的電子商務。B2C是企業(yè)對消費者的電子商務。B2G是企業(yè)對政府的電子商務。在進行中級經濟師《工商管理》歷年真題選擇的時候,大家不需要選一些年代久遠的題,近五年的考題就可以了,相信通過歷年真題的分析,我們也能知道中級經濟師考試到底難在哪里,出題人命題點有哪些等等,趕緊利用起來吧!

        中級經濟師工商真實試題

        317 評論(15)

        Dianping達人0459

        中級經濟師考試(工商管理系列)難度相對于其他職稱考試科目來說相對簡單。具體的經濟師考試難度要看個人的基礎和理解能力,不能完全說簡單或者是難,有簡單有難的方面。簡單:因為不太涉及專業(yè)知識,只要讀教材基本就能懂里面包含的意思,而且有些知識點涉及復雜的建模和計算,但是考試不會涉及。難:指不定書地哪句話拿出來,改動一個字,成為選擇題的干擾項,范圍太大,防不勝防。多做模擬題,雖然我說正本書的考點防不勝防,但是主要的題目還是有點大方向的??荚嚸磕昱e行一次,考試時間一般安排在11月初。原則上只在地級以上城市設置考場,必要時可在縣設置考場。

        296 評論(9)

        Elaine暖陽

        中級經濟師考試歷年真題及答案解析,還名師視頻解析,進入chinatat經濟師頻道查看。

        180 評論(15)

        迪拉索高品

        百度題庫有很多中級經濟師題庫把,也可以去考試100軟件刷題,他上面有課程,題庫,考點,真題,模擬試卷等等

        107 評論(13)

        yukisnowfox

        《經濟基礎知識》1、需求的含義和影響需求的基本因素,經濟增長的含義和意義及因素(基本因素、因素分解),經濟周期和經濟波動。(長中短周期)2、分析和預測經濟波動的指標體系。經濟發(fā)展的基本理論和方式。(含義、基本內容、方式轉變)經濟發(fā)展新常態(tài)的三大特征。經濟社會發(fā)展的主要目標和基本理念。3、均衡價格,無差異曲線的概念和特征,外部性與市場失靈及政府干預,消費理論,生命周期理論,經濟周期,奧肯定律、就業(yè)彈性系數(shù)、菲利普曲線。4、供給側結構性改革的主要任務,建設現(xiàn)代化經濟體系的主要內容,財政支出、收入、稅收、預算。5、貨幣均衡、貨幣失衡、通貨膨脹。財政支出規(guī)模及財政支出規(guī)模增長,績效評價,稅轉嫁因素,流轉稅,財政管理體制的含義和內容,財政轉移支付制度,類型,乘數(shù)。6、貨幣供求與貨幣均衡;中央銀行與貨幣政策;商業(yè)銀行與金融市場;金融風險與金融監(jiān)管;對外金融關系與政策。7、統(tǒng)計描述、數(shù)據(jù)、抽樣調查、回歸分析、時間序列分析。8、會計概論、循環(huán)、報表、分析。9、法律制度,所有權,合同效力,擔保,反不正當競爭制度?!秾I(yè)知識和實務》專業(yè)比較多,這里只整理了其中五個報考比較熱門的專業(yè)。(金融、人力資源、工商管理、財政稅收、運輸經濟)金融專業(yè):1、金融市場分類,貨幣、資本、外匯、衍生品、保險、黃金、直接金融、間接金融、發(fā)行、流通市場。2、利率與金融,定價計算,收益率計算,債券定價,股票定價,資產定價理論。3、信托的基本特征,信托財產的管理,信托公司的設立形式,匯率變動的經濟影響。4、金融工程與金融風險,貨幣供求及其均衡,中央銀行與金融監(jiān)管,國際金融及管理。人力資源專業(yè):1、勞動關系協(xié)調機制,集體合同和集體協(xié)商,用人單位勞動規(guī)章制度,特殊用工(勞務派遣、非全日制用工)。2、組織行為學(組織激勵、領導行為、組織設計和文化)。3、人力資源管理,規(guī)劃,甄選,績效管理,勞動關系。4、勞動力市場,工資就業(yè),人力資本投資理論。工商管理:1、企業(yè)戰(zhàn)略概述、分析、類型選擇、決策。2、公司法人治理結構,所有者與經營者,股東機構,董事會,經理機構,監(jiān)督機構。3、市場營銷概述、環(huán)境、戰(zhàn)略、組合策略,品牌管理。4、生產管理計劃、控制。5、物流管理概述,管理,技術創(chuàng)新管理,決策,貿易和知識產權管理。6、人力資源規(guī)劃與酬薪管理。7、企業(yè)財務管理、籌資決策、投資決策、并購重組。財政稅收:1、財政支出理論與內容。2、貨物和勞務稅制度,所得稅制度,其他稅收制度。3、納稅檢查,政府預算理論與管理制度,國有資產管理,財政平衡與財政政策。4、重點突出財政稅收占比70,考點比較分散。運輸經濟:1、運輸?shù)姆诸悾a特點,運輸場站及運輸樞紐,性質。2、運輸方式的主要技術經濟指標,各種運輸方式的特點,運輸網及運輸網布局的原則和內容,綜合運輸與體系。3、運輸需求及特點,運輸供給及特點,需求供給彈性分析。4、定價理論,方法,道路客運貨物運輸價格構成。5、道路運輸合同及特征,旅客運輸合同要約概念特征。6、客運站分類,功能,等級,服務規(guī)范,貨運站工藝流程。7、營運車輛的選擇與經濟評價,車輛時間、行程、載重能力的利用指標。8、道路運輸。9、班車線路,乘務管理,客車運行,道路旅客運輸質量指標。10、城市公共交通指標參數(shù)等。11、道路運輸行政管理,處罰,訴訟,復議。

        356 評論(15)

        葉落罒無痕

        14年中級經濟師考試時間確定為2014年11月1日,所以說今年的真題是還沒有呢。中級的考試的科目為《經濟基礎知識》和《專業(yè)知識與實務》。你可以根據(jù)自己的情況進行復習。2014年經濟師備考資料 報名參加中級資格考試的人員,必須具備下列條件之一: 1.中等專業(yè)學校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年,取得經濟專業(yè)初級資格(含1992年年底以前通過國家考試獲得的經濟員資格或本規(guī)定發(fā)布前按照國家統(tǒng)一規(guī)定評聘的初級經濟專業(yè)職務),經濟專業(yè)中級資格乙種考試合格。 2.大學專科畢業(yè),從事經濟專業(yè)工作滿6年; 3.大學本科畢業(yè),從事經濟專業(yè)工作滿4年; 4.獲第二學士學位或研究生班畢(結)業(yè),從事經濟專業(yè)工作滿2年; 5.獲碩士學位,從事經濟專業(yè)工作滿1年; 6.獲博士學位。

        121 評論(11)

        真理在朕

        中級經濟師考試資料可以咨詢優(yōu)路教育,優(yōu)路教育教學經驗豐富,授課思路清晰,通俗易懂。【點擊在線咨詢問題】經濟師考試經過這么多年的發(fā)展,考試制度和形式已經趨于完善,考生中級人數(shù)也是逐年遞增。由于其考試難度相對于其他職稱考試科目來說相對簡單,因此經濟師考試成為了眾多考生的首選。為了順應社會的發(fā)展以及考試自身發(fā)展的需要,2009年經濟師考試教材進行重新編寫,以往各類教材均以不適用。而且從國家人力資源和社會保障部人事考試中心消息得出,2009年全國經濟專業(yè)技術資格考試大綱已經進行了改版。想要了解更多關于中級經濟師的相關信息,推薦咨詢優(yōu)路教育。優(yōu)路教育人才培養(yǎng)體系健全。以建筑工程領域的師資培養(yǎng)流程為例,教研部門相關講師會對新進入的講師進行“講師帶教”培養(yǎng),通過全程跟進學習,幫助其多方位了解優(yōu)路教育講師的工作職責、樹立正確的講師觀,此階段合格后,新員工將進入教研團隊進行備課、練課、內部打磨、面授、直播、錄播等環(huán)節(jié)的學習,在培養(yǎng)過程中,也將對其出具講師成長報告幫助講師的成長。

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