中級經(jīng)濟(jì)師組織文化類型
周小米jiang
秀之美--艷梅
食戟之喵
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》1、需求的含義和影響需求的基本因素，經(jīng)濟(jì)增長的含義和意義及因素（基本因素、因素分解），經(jīng)濟(jì)周期和經(jīng)濟(jì)波動。（長中短周期）2、分析和預(yù)測經(jīng)濟(jì)波動的指標(biāo)體系。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本理論和方式。（含義、基本內(nèi)容、方式轉(zhuǎn)變）經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的三大特征。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)和基本理念。3、均衡價格，無差異曲線的概念和特征，外部性與市場失靈及政府干預(yù)，消費理論，生命周期理論，經(jīng)濟(jì)周期，奧肯定律、就業(yè)彈性系數(shù)、菲利普曲線。4、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主要任務(wù)，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的主要內(nèi)容，財政支出、收入、稅收、預(yù)算。5、貨幣均衡、貨幣失衡、通貨膨脹。財政支出規(guī)模及財政支出規(guī)模增長，績效評價，稅轉(zhuǎn)嫁因素，流轉(zhuǎn)稅，財政管理體制的含義和內(nèi)容，財政轉(zhuǎn)移支付制度，類型，乘數(shù)。6、貨幣供求與貨幣均衡；中央銀行與貨幣政策；商業(yè)銀行與金融市場；金融風(fēng)險與金融監(jiān)管；對外金融關(guān)系與政策。7、統(tǒng)計描述、數(shù)據(jù)、抽樣調(diào)查、回歸分析、時間序列分析。8、會計概論、循環(huán)、報表、分析。9、法律制度，所有權(quán)，合同效力，擔(dān)保，反不正當(dāng)競爭制度?！秾I(yè)知識和實務(wù)》專業(yè)比較多，這里只整理了其中五個報考比較熱門的專業(yè)。（金融、人力資源、工商管理、財政稅收、運輸經(jīng)濟(jì)）金融專業(yè)：1、金融市場分類，貨幣、資本、外匯、衍生品、保險、黃金、直接金融、間接金融、發(fā)行、流通市場。2、利率與金融，定價計算，收益率計算，債券定價，股票定價，資產(chǎn)定價理論。3、信托的基本特征，信托財產(chǎn)的管理，信托公司的設(shè)立形式，匯率變動的經(jīng)濟(jì)影響。4、金融工程與金融風(fēng)險，貨幣供求及其均衡，中央銀行與金融監(jiān)管，國際金融及管理。人力資源專業(yè)：1、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，集體合同和集體協(xié)商，用人單位勞動規(guī)章制度，特殊用工（勞務(wù)派遣、非全日制用工）。2、組織行為學(xué)（組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計和文化）。3、人力資源管理，規(guī)劃，甄選，績效管理，勞動關(guān)系。4、勞動力市場，工資就業(yè)，人力資本投資理論。工商管理：1、企業(yè)戰(zhàn)略概述、分析、類型選擇、決策。2、公司法人治理結(jié)構(gòu)，所有者與經(jīng)營者，股東機(jī)構(gòu)，董事會，經(jīng)理機(jī)構(gòu)，監(jiān)督機(jī)構(gòu)。3、市場營銷概述、環(huán)境、戰(zhàn)略、組合策略，品牌管理。4、生產(chǎn)管理計劃、控制。5、物流管理概述，管理，技術(shù)創(chuàng)新管理，決策，貿(mào)易和知識產(chǎn)權(quán)管理。6、人力資源規(guī)劃與酬薪管理。7、企業(yè)財務(wù)管理、籌資決策、投資決策、并購重組。財政稅收：1、財政支出理論與內(nèi)容。2、貨物和勞務(wù)稅制度，所得稅制度，其他稅收制度。3、納稅檢查，政府預(yù)算理論與管理制度，國有資產(chǎn)管理，財政平衡與財政政策。4、重點突出財政稅收占比70，考點比較分散。運輸經(jīng)濟(jì)：1、運輸?shù)姆诸?，生產(chǎn)特點，運輸場站及運輸樞紐，性質(zhì)。2、運輸方式的主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，各種運輸方式的特點，運輸網(wǎng)及運輸網(wǎng)布局的原則和內(nèi)容，綜合運輸與體系。3、運輸需求及特點，運輸供給及特點，需求供給彈性分析。4、定價理論，方法，道路客運貨物運輸價格構(gòu)成。5、道路運輸合同及特征，旅客運輸合同要約概念特征。6、客運站分類，功能，等級，服務(wù)規(guī)范，貨運站工藝流程。7、營運車輛的選擇與經(jīng)濟(jì)評價，車輛時間、行程、載重能力的利用指標(biāo)。8、道路運輸。9、班車線路，乘務(wù)管理，客車運行，道路旅客運輸質(zhì)量指標(biāo)。10、城市公共交通指標(biāo)參數(shù)等。11、道路運輸行政管理，處罰，訴訟，復(fù)議。
親愛的小慧慧
【導(dǎo)讀】2020年中級經(jīng)濟(jì)師考試時間暫定在11月，那么距離考試僅剩5個月的時間，大家應(yīng)當(dāng)盡早開始備考，對于初次備考的考生可能還不是很了解中級經(jīng)濟(jì)師考試，因此小編今天整理中級經(jīng)濟(jì)師考試科目特點分析及備考攻略，希望那個可以幫助到大家。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識科目特點：內(nèi)容多，記憶量大《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》科目的特點是內(nèi)容多，記憶量大，需要背誦的部分比較多。復(fù)習(xí)方法：在進(jìn)行記憶時，要化繁為簡、循序漸進(jìn)的復(fù)習(xí)，善于歸納總結(jié)，找出重點內(nèi)容，著重進(jìn)行復(fù)習(xí)，另外一定不要忽視教材的重要性，要熟讀教材，多看教材，教材是基礎(chǔ)，只有夯實基礎(chǔ)，才能穩(wěn)扎穩(wěn)打。另外，在記憶的時候，不要盲目、沒章法的進(jìn)行知識點的背誦，要講究方法，科學(xué)進(jìn)行記憶，考生可以利用分類記憶、圖表記憶、 編提綱、作筆記、卡片等記憶方法，杜絕死記硬背，一定要在理解的基礎(chǔ)上進(jìn)行背誦，只有將知識點真正的理解了，記憶的才深刻，才不容易忘。、工商管理科目特點：知識點全面復(fù)習(xí)方法：工商管理專業(yè)是一個宏觀科目，中級經(jīng)濟(jì)師工商管理主要考企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。其中企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、生產(chǎn)管理與控制、人力資源與薪酬管理在歷年考試中所占分值比重較大，基本都在20分以上，這些考點主要以單選題、多選題、案例分析題出現(xiàn)在考試中，工商管理一科考試的知識點全面，考生需要加強了對考點的理解和運用能力。人力資源科目特點：知識點多、細(xì)從考題來看，多選題的難度比較大，考點相對于工商會多一些，考試一定要多背多記。復(fù)習(xí)方法：經(jīng)濟(jì)師人力資源主要考組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責(zé)任與行政執(zhí)法。通常多選題難度較大，考核的面較廣，涉及知識點較多，較細(xì)，考生在復(fù)習(xí)時要注意。金融科目特點：專業(yè)性強中級經(jīng)濟(jì)師金融主要考金融市場與金融工具、利率與金融資產(chǎn)定價、金融中介與金融制度、商業(yè)銀行經(jīng)營與管理、投資銀行與證券投資基金、信托與租賃、金融工程與金融風(fēng)險、貨幣供求及其均衡、中央銀行與金融監(jiān)管、國際金融及其管理。復(fù)習(xí)方法：歷年來金融考試題型固定，試題覆蓋面廣，各章節(jié)考點分布比較均勻，但是每年章節(jié)的分值都會有所變動，考生要注意新增的考試內(nèi)容，另外金融科目的專業(yè)性比較強，每一章節(jié)內(nèi)容很深，需要理解。財政稅收科目特點：考點緊跟熱點經(jīng)濟(jì)師財政稅收考公共財政與財政職能、財政支出理論與內(nèi)容、稅收理論、貨物和勞務(wù)稅制度、所得稅制度、其他稅收制度、稅務(wù)管理、納稅檢查、公債、政府預(yù)算理論與管理制度、政府間財政關(guān)系、國有資產(chǎn)管理、財政平衡與財政政策。復(fù)習(xí)方法：中級近幾年，財稅的考試在逐漸變化，對于教材上知識點的考查在減少，延伸及拓展的考點在逐漸增多，考試的難度適中，出題的形式越來越靈活，考生在復(fù)習(xí)時，要注意財稅方面政策的更新與變化，及時更新大腦，另外，要多做歷年真題，每年的考試中，都會出現(xiàn)與真題相似或相關(guān)的知識點，復(fù)習(xí)時要多加注意，應(yīng)做重點內(nèi)容來進(jìn)行復(fù)習(xí)。以上就是小編今天給大家整理發(fā)布的關(guān)于2020中級經(jīng)濟(jì)師考試科目特點分析及備考攻略的相關(guān)內(nèi)容，希望可以幫助到大家。只要我們完全要利用好自己的時間，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)特點，認(rèn)認(rèn)真真復(fù)習(xí)，積極備考，一次通關(guān)拿證可以說是手到擒來。
麥兜兜次魚丸
根據(jù)往年經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)（中級）》考試大綱可知，中級經(jīng)濟(jì)師《人力專業(yè)》主要考查應(yīng)試人員是否理解和掌握組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實務(wù)工作的能力。具體的考試內(nèi)容如下：第一部分 組織行為學(xué)1.組織激勵。2.領(lǐng)導(dǎo)行為。3.組織設(shè)計與組織文化。第二部分 人力資源管理4.戰(zhàn)略性人力資源管理。5.人力資源規(guī)劃。6.人員甄選。7.績效管理。8.薪酬管理。9.培訓(xùn)與開發(fā)。10.勞動關(guān)系。第三部分 勞動力市場11.勞動力市場。12.工資與就業(yè)。13.人力資本投資理論。第四部分 勞動與社會保險政策14.社會保險法律。15.勞動合同管理與特殊用工。16.勞動爭議調(diào)解仲裁。17.社會保險。18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法。
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