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                味增湯君
                
            
        
        
         
    
        
    
  
    
    
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
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            2016年交通經(jīng)濟師試卷
        
        
        
        
        
        
            
            
        
                
                
                
        
                
        
                
               
                
        
                    
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        嘉嘉麻麻8866
                  
              
              
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          5、 關(guān)于招聘錄用決策的說法，正確的是()?！　.正確決策與總的決策之比是衡量決策正確性的指標(biāo) 　　B.如果人事部門與用人部門在錄用人選上產(chǎn)生分歧，應(yīng)當(dāng)錄用人事部門確定的人選 　　C.招聘經(jīng)理們一般更關(guān)心錯誤拒絕的決策在總決策中所占的比例 　　D.錄用決策通常應(yīng)在綜合分析測評數(shù)據(jù)資料的基礎(chǔ)上作出 　　E.錄用決策一旦作出，應(yīng)該馬上通知被錄用者 　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A, D, E 　　解析：本題考查錄用決策。正確決策與總的決策之比是衡量決策正確性的指標(biāo)。人們一般將“錯誤接受”看得比“錯誤拒絕”更嚴(yán)重;招聘經(jīng)理們一般更關(guān)心那些被聘用的人的成功與失敗。錄用決策應(yīng)尊重用人部門的意見;錄用決策一旦作出，應(yīng)該馬上通知被錄用者。 　　6、 工作研究中的方法研究運用的主要技術(shù)包括()。 　　A.過程分析 　　B.作業(yè)分析 　　C.時間分析 　　D.動作分析 　　E.心理分析 　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A, B, D 　　解析：本題考查工作研究中的方法研究。方法研究包括以下三個部分： ①過程分析 ②作業(yè)分析 ③動作分析。 　　11、 關(guān)于職位評價方法的說法，正確的是()。 　　A.排序法缺乏具體詳細(xì)的評價標(biāo)準(zhǔn)，評價的主觀性較大 　　B.分類法在定義等級標(biāo)準(zhǔn)時主觀性較大 　　C.因素比較法的可靠性較高，而且可使不同職位之間更具可比性 　　D.要素計點法和分類法都是將職位與職位直接比較的方法 　　E.要素計點法和因素比較法設(shè)計復(fù)雜，實施難度較大 　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A, B, C, E 　　解析：本題考查職位評價的方法。 　　比較基礎(chǔ)比較范圍 　　定量方法 定性方法 　　直接職位比較法 因素比較法 排序法 　　職位尺度比較法 要素計點法 分類法 　　排序法優(yōu)點：簡單易行;成本較低;易于與員工溝通;局限：由于沒有詳細(xì)具體的評價標(biāo)準(zhǔn),主觀成分很大。排序法只能確定職位的序列，不能確定所排序的職位之間的相對價值。分類法優(yōu)點：簡單;容易解釋;能真實反映有關(guān)企業(yè)的結(jié)構(gòu);局限性：等級定義比較困難;存在著較大的主觀因素。要素計點法優(yōu)點：更為精確，評價結(jié)果更容易被員工所接受;同時允許對職位之間的差異進(jìn)行微調(diào)。局限：設(shè)計與實施都比較復(fù)雜;對管理水平要求較高。因素比較法優(yōu)點：較為完善，可靠性高;使不同的職位之間更具可比性;可由職位內(nèi)容直接求得具體薪酬金額。缺點：評價體系設(shè)計復(fù)雜;難度較大;成本較高;該方法不易理解，員工對其準(zhǔn)確性和公平性容易產(chǎn)生質(zhì)疑。hb.yd119.cn     　　12、 對操作人員而言，培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括()。 　　A.專業(yè)知識 　　B.業(yè)務(wù)技能 　　C.領(lǐng)導(dǎo)技能 　　D.經(jīng)營技能 　　E.工作態(tài)度 　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A, B, E 　　解析：本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的類型。人員的培訓(xùn)開發(fā)目標(biāo)應(yīng)著眼于提高他們的整體素質(zhì)，即從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能與工作態(tài)度三個方面進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)。 　　13、 培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析內(nèi)容包括()。 　　A.公司戰(zhàn)略 　　B.可獲得的培訓(xùn)資源 　　C.企業(yè)文化 　　D.人員技能、能力和綜合素質(zhì) 　　E.公司整體人力資源狀況 　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A, B, C, E 　　解析：本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析。 需求分析主要來自三個方面：組織分析、工作任務(wù)分析和人員分析。組織分析包括三個方面的因素(1)公司戰(zhàn)略 (2)可獲得的培訓(xùn)資源 (3)組織支持 此外，企業(yè)文化、組織目標(biāo)、組織整體人力資源狀況也是組織分析的重要內(nèi)容。      
        2016年交通經(jīng)濟師試卷
                    
              280      評論（15）        
            
                
                            
                
                    
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                174        評論（8）            
            
                
                            
                
                    
        燕郊美心木門
                    
                
                
            
            
        題特點應(yīng)試策略.rar|2015中級經(jīng)濟師工商管理教材大綱考點命題特點應(yīng)試策略.rar免費下載鏈接:  提取碼: pfxw?“中級經(jīng)濟師”是我國職稱之一，屬于經(jīng)濟師類別。要取得“中級經(jīng)濟師”職稱，需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”，考試合格即有被聘任為中級經(jīng)濟師職稱的資格，有了聘任資格在單位聘任即可取得相應(yīng)級別的經(jīng)濟師職稱。 初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試專業(yè)科目和高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試均設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)10個專業(yè)類別?？忌趫竺麜r可根據(jù)工作需要選擇其一。
            
                190        評論（10）            
            
                
                            
                
                    
        奔跑的流沙包
                    
                
                
            
            
        問：經(jīng)濟師考試以前年度考過的真題還會再考嗎?答：通過對歷年初級經(jīng)濟師考試真題分析可以發(fā)現(xiàn)，有些典型題目在不同年份的試卷中重復(fù)出現(xiàn)，有個別題目的是原題，大部分是同一知識點題目經(jīng)過簡單改編出現(xiàn)在試卷中，所以在復(fù)習(xí)過程中，要對歷年真題引起足夠的重視。網(wǎng)校出版的《初級經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》應(yīng)試指南、《專業(yè)知識與實務(wù)》應(yīng)試指南在每一章的后面都附了最近幾年在這一章出現(xiàn)過的真題，對考試有很好的輔助作用。2019年經(jīng)濟師考試重點內(nèi)容推薦報名時間2019年經(jīng)濟師報名時間_報名入口專題報名條件2019年參加經(jīng)濟師考試的基本條件及要求新手必讀2019年經(jīng)濟師考試新手必讀_報考條件_備考教材 考試用書|教材2019年經(jīng)濟師考試教材|教材變化考試大綱2019年經(jīng)濟師考試大綱考試時間2019年經(jīng)濟師考試時間11月4、5日考試題庫|手機題庫2019經(jīng)濟師考試題庫_手機題庫_在線做題 2019年經(jīng)濟師全科零基礎(chǔ)1v1通關(guān)套餐　　適應(yīng)人群：零基礎(chǔ)，自學(xué)內(nèi)容比較差，需要老師監(jiān)督，隨時調(diào)整學(xué)習(xí)方法?！　“n程：教材精講班+考點強化班+真題解析班+模擬試題班+應(yīng)試技巧班+考題預(yù)測班+內(nèi)部精華資料+1v1直播答疑+高頻真題及考點總結(jié)資料+僅限全科含題庫(手機及電腦版)　　詳細(xì)情況：網(wǎng)校通過率最高的套餐:90.6%-95.5%(各科目不同)，限時免費贈送2019官方教材　　● 獨家提供網(wǎng)上代報名指導(dǎo)服務(wù)，節(jié)省您寶貴時間(全科學(xué)員專享)　　● 提供專屬班主任，全程督導(dǎo)學(xué)習(xí)(全科學(xué)員專享);100%考點精講，提供配套章節(jié)練習(xí)　　● 提供近六年考試真題及視頻解析;尊享名師考前直播考題預(yù)測班;考前提供名師高清應(yīng)試指導(dǎo);24小時在線答疑服務(wù)　　● 考前提供獨家內(nèi)部精華資料;全科送網(wǎng)校獨創(chuàng)題庫軟件(手機及電腦版);考前摸底測評　　● 考前3套/科仿真?？碱A(yù)測試題　　● 贈送職稱計算機WORD、EXCEL課程、職稱英語基礎(chǔ)班課程、贈送2019年精講班輔導(dǎo)課件　　　　全國統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585 微信咨詢：712931610 快速聯(lián)系通道：
            
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