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        西西和嘻嘻
        首頁(yè) > 職業(yè)資格證 > 嘉興人力資源經(jīng)濟(jì)師課程

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        vera911213

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        基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫(xiě)作知識(shí)、職業(yè)道德。專(zhuān)業(yè)知識(shí):人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。

        嘉興人力資源經(jīng)濟(jì)師課程

        159 評(píng)論(12)

        Smile丶燚

        首次報(bào)考中級(jí)人力資源管理師需要準(zhǔn)備什么材料?很多初次接觸人力資源管理師考試的考生還不明白該準(zhǔn)備什么材料來(lái)應(yīng)對(duì)中級(jí)人力資源管理師考試的報(bào)名,北京釔博教育整理了以下為首次報(bào)考中級(jí)人力資源管理師需要準(zhǔn)備的一些材料,供各位考生參考。首次報(bào)考人員需準(zhǔn)備以下材料:1、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;2、本人身份證(或軍官證)原件及復(fù)印件;3、從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作年限證明;4、網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表(如實(shí)填寫(xiě)并加蓋所在單位公章);5、本人電子證件照(1寸半身免冠照,白底)6、符合相應(yīng)報(bào)考條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)溫馨提醒:除了準(zhǔn)備好上述所需的報(bào)名材料外,考生還需要注意當(dāng)?shù)貓?bào)名審核時(shí)間(或提交材料的截止時(shí)間),如果相關(guān)材料未在指定時(shí)間上交至指定審核地點(diǎn),那么就會(huì)被認(rèn)為放棄報(bào)名考試,考后審核者會(huì)被視為放棄資格證書(shū),成績(jī)作無(wú)效處理。所以,大家一定一定要重視!當(dāng)官網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)提示你需要進(jìn)行“現(xiàn)場(chǎng)人工核查”時(shí),請(qǐng)考生務(wù)必先查看當(dāng)?shù)貓?bào)名公告,并按照公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,否則會(huì)無(wú)法報(bào)考。人力資源管理師原為經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向的職稱(chēng)證書(shū),根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》,人力資源管理師納入經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試全國(guó)統(tǒng)考,頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的人力資源管理師證書(shū),獲得人力資源管理師職稱(chēng)。人力資源管理師的級(jí)別、報(bào)考條件、報(bào)考時(shí)間人力資源管理師,分為四個(gè)級(jí)別,實(shí)施不可跨級(jí)考政策(可跨級(jí)的情況下面有說(shuō)明)從四級(jí)開(kāi)始往上考。該證書(shū)是人事管理、從事人力資源類(lèi)工作者的必備證書(shū)。人力資源四級(jí)報(bào)考條件(滿(mǎn)足之一即可):①累計(jì)年限4年工作經(jīng)驗(yàn)者;②中專(zhuān)、中技或同等級(jí)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)(包含沒(méi)發(fā)畢業(yè)證的在校應(yīng)屆);③擁有大專(zhuān)或本科學(xué)歷的畢業(yè)生或在校生。人力資源三級(jí)報(bào)考條件(滿(mǎn)足之一即可):①取得四級(jí)證書(shū)+5年工作經(jīng)驗(yàn);②四級(jí)證書(shū)+專(zhuān)科學(xué)歷+2年工作經(jīng)驗(yàn);③四級(jí)證書(shū)+本科學(xué)歷+1年工作經(jīng)驗(yàn);④碩士及以上學(xué)歷可以直接報(bào)考三級(jí)。人力資源二級(jí)報(bào)考條件(滿(mǎn)足之一即可):①三級(jí)證書(shū)+4年工作經(jīng)驗(yàn);②三級(jí)證書(shū)+本科+2年;③三級(jí)證書(shū)+碩士+1年工作經(jīng)驗(yàn);④博士+2年工作經(jīng)驗(yàn),可直接考二級(jí)。人力資源一級(jí)報(bào)考條件:取得二級(jí)證書(shū)+4年工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源管理師考試在一年中舉行兩次考試,分別是5月中下旬、10月中下旬,具體時(shí)間可以關(guān)注公告通知。如果你對(duì)人力資源管理師還有其他想了解更多報(bào)考問(wèn)題,微信搜索“”hr5874“”,關(guān)注公眾號(hào) (北京釔博教育)

        286 評(píng)論(11)

        小鈴鐺MISS

        《4.233-精講-王鑫鑫》百度網(wǎng)盤(pán)免費(fèi)下載:鏈接: 提取碼: vrbq資源介紹:【職業(yè)考試 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師】2021中級(jí)經(jīng)濟(jì)師【中級(jí)人力】基礎(chǔ)精講課程-王鑫鑫

        207 評(píng)論(14)

        BeiJing我的愛(ài)

        我是學(xué)人力資源專(zhuān)業(yè)的,大學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)課程主要有以下:人力資源規(guī)劃、人力資源管理(概論)、薪酬管理、績(jī)效考核、工作分析、勞動(dòng)關(guān)系、組織行為學(xué)、管理心理學(xué)、勞動(dòng)法、概率統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等

        239 評(píng)論(9)

        自由的紅楓葉

        ?首次報(bào)考中級(jí)人力資源管理師需要準(zhǔn)備什么材料?很多初次接觸人力資源管理師考試的考生還不明白該準(zhǔn)備什么材料來(lái)應(yīng)對(duì)中級(jí)人力資源管理師考試的報(bào)名,北京釔博教育整理了以下為首次報(bào)考中級(jí)人力資源管理師需要準(zhǔn)備的一些材料,供各位考生參考。首次報(bào)考人員需準(zhǔn)備以下材料:1、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;2、本人身份證(或軍官證)原件及復(fù)印件;3、從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作年限證明;4、網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表(如實(shí)填寫(xiě)并加蓋所在單位公章);5、本人電子證件照(1寸半身免冠照,白底)6、符合相應(yīng)報(bào)考條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)溫馨提醒:除了準(zhǔn)備好上述所需的報(bào)名材料外,考生還需要注意當(dāng)?shù)貓?bào)名審核時(shí)間(或提交材料的截止時(shí)間),如果相關(guān)材料未在指定時(shí)間上交至指定審核地點(diǎn),那么就會(huì)被認(rèn)為放棄報(bào)名考試,考后審核者會(huì)被視為放棄資格證書(shū),成績(jī)作無(wú)效處理。所以,大家一定一定要重視!當(dāng)官網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)提示你需要進(jìn)行“現(xiàn)場(chǎng)人工核查”時(shí),請(qǐng)考生務(wù)必先查看當(dāng)?shù)貓?bào)名公告,并按照公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,否則會(huì)無(wú)法報(bào)考。人力資源管理師原為經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向的職稱(chēng)證書(shū),根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》,人力資源管理師納入經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試全國(guó)統(tǒng)考,頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的人力資源管理師證書(shū),獲得人力資源管理師職稱(chēng)。人力資源管理師的級(jí)別、報(bào)考條件、報(bào)考時(shí)間人力資源管理師,分為四個(gè)級(jí)別,實(shí)施不可跨級(jí)考政策(可跨級(jí)的情況下面有說(shuō)明)從四級(jí)開(kāi)始往上考。該證書(shū)是人事管理、從事人力資源類(lèi)工作者的必備證書(shū)。人力資源四級(jí)報(bào)考條件(滿(mǎn)足之一即可):①累計(jì)年限4年工作經(jīng)驗(yàn)者;②中專(zhuān)、中技或同等級(jí)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)(包含沒(méi)發(fā)畢業(yè)證的在校應(yīng)屆);③擁有大專(zhuān)或本科學(xué)歷的畢業(yè)生或在校生。人力資源三級(jí)報(bào)考條件(滿(mǎn)足之一即可):①取得四級(jí)證書(shū)+5年工作經(jīng)驗(yàn);②四級(jí)證書(shū)+專(zhuān)科學(xué)歷+2年工作經(jīng)驗(yàn);③四級(jí)證書(shū)+本科學(xué)歷+1年工作經(jīng)驗(yàn);④碩士及以上學(xué)歷可以直接報(bào)考三級(jí)。人力資源二級(jí)報(bào)考條件(滿(mǎn)足之一即可):①三級(jí)證書(shū)+4年工作經(jīng)驗(yàn);②三級(jí)證書(shū)+本科+2年;③三級(jí)證書(shū)+碩士+1年工作經(jīng)驗(yàn);④博士+2年工作經(jīng)驗(yàn),可直接考二級(jí)。人力資源一級(jí)報(bào)考條件:取得二級(jí)證書(shū)+4年工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源管理師考試在一年中舉行兩次考試,分別是5月中下旬、10月中下旬,具體時(shí)間可以關(guān)注公告通知。如果你對(duì)人力資源管理師還有其他想了解更多報(bào)考問(wèn)題,微信搜索“”hr5874“”,關(guān)注公眾號(hào) (北京釔博教育)

        320 評(píng)論(9)

        請(qǐng)叫我阿虎

        基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、職業(yè)道德。專(zhuān)業(yè)知識(shí):人力資源規(guī)劃、招聘與錄用、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。

        158 評(píng)論(14)

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