經(jīng)濟(jì)師聘任目標(biāo)責(zé)任書
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經(jīng)濟(jì)師具體可以從事如下的工作 1、投資司決定投資某個(gè)項(xiàng)目時(shí)候位里的經(jīng)濟(jì)師就要開始做市場(chǎng)調(diào)查了，對(duì)調(diào)查結(jié)果和進(jìn)行有關(guān)預(yù)測(cè)，并給出參考建議。 2、分析：公司在某個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行當(dāng)中，經(jīng)濟(jì)師需要對(duì)過程和結(jié)果進(jìn)行分析，提供分析報(bào)告給公司，為以后的決策提供科學(xué)的依據(jù)和建議。 3、拍賣等經(jīng)濟(jì)計(jì)劃：很多公司都有重要的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，如對(duì)其他公司的收購(gòu)等，政府的土地拍賣等。需要全程參與策劃。 4、年度計(jì)劃的制定與指導(dǎo)：對(duì)企業(yè)的年度經(jīng)濟(jì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行指導(dǎo)，需要制定一些方法來指導(dǎo)公司完成生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)無(wú)效的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)需要制止。 經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱之一，一般是對(duì)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的考評(píng)之一，在獲得經(jīng)濟(jì)師職稱后享有了其國(guó)家規(guī)定的待遇。有了經(jīng)濟(jì)師合格證那么就可以參加單位經(jīng)濟(jì)師崗位競(jìng)聘了。 經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱之一，一般是對(duì)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的考評(píng)之一，在獲得經(jīng)濟(jì)師職稱后享有了其國(guó)家規(guī)定的待遇。有了經(jīng)濟(jì)師合格證那么就可以參加單位經(jīng)濟(jì)師崗位競(jìng)聘了。 經(jīng)濟(jì)師的工作的方向一各類企業(yè)的口、報(bào)關(guān)、貨運(yùn)代務(wù)及商務(wù)管理等工作，適宜從事公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業(yè)證券部及理財(cái)、會(huì)計(jì)等工作。工商管理是經(jīng)濟(jì)師其中的一個(gè)專業(yè)，經(jīng)濟(jì)師考試共分工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個(gè)專業(yè)。cq.yd119.cn 經(jīng)濟(jì)師作為一種職稱，它能提高支撐所有者的待遇和威望。作為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，一般待遇6000以上，大城市在8000以上，上市公司待遇更高。經(jīng)濟(jì)師按照國(guó)家規(guī)定享有一定的待遇，由用人單位按月發(fā)給，由崗位津貼、書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。工商管理是經(jīng)濟(jì)師其中的一個(gè)專業(yè)，經(jīng)濟(jì)師考試共分工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、經(jīng)濟(jì)師作為一種職稱,經(jīng)濟(jì)師證書能夠提高待遇和威望,作為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,一般待遇6000以上的工資。 經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)方向一般為類的進(jìn)出口、報(bào)關(guān)、貨理業(yè)務(wù)及商務(wù)管理等工作，從事證券公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業(yè)證券部及理財(cái)、會(huì)計(jì)等的工作。 指導(dǎo)企業(yè)做好市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)，研究企業(yè)資本的投資方向，就目前市場(chǎng)環(huán)境提供決策供企業(yè)參考。分析企業(yè)計(jì)劃執(zhí)行過程和結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)和建議。對(duì)企業(yè)及下屬企業(yè)的投資的可行性報(bào)告進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估，提出審核意見。 研究、制定企業(yè)的中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施研究企業(yè)及下屬企業(yè)的運(yùn)作，分析和評(píng)價(jià)企業(yè)人力、物力、財(cái)力的利用效率，提出發(fā)揮增產(chǎn)節(jié)約潛力和提高經(jīng)濟(jì)效益的整改意見、措施。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
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職責(zé)表述：1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行戰(zhàn)略管理和計(jì)劃管理 2.分析公司計(jì)劃執(zhí)行過程和結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)和建議 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)有關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)，擬定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司長(zhǎng)期、中期、近期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 5.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其效果進(jìn)行安排、調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析 職 責(zé) 一 工作任務(wù)： 分析研究公司運(yùn)營(yíng)形勢(shì)，協(xié)助總經(jīng)理制定改革方案，并組織或參與實(shí)施改革方案。 職責(zé)表述：1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行投資管理 2.研究公司資本的最佳投向,提出決策建議供總經(jīng)理參考 3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理策劃公司大型的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),如資產(chǎn)收購(gòu),拍賣及兼并等 4.研究公司及下屬公司、企業(yè)的運(yùn)作,分析和評(píng)價(jià)公司人力、物力、財(cái)力的利用效率,提出整改建議供總經(jīng)理參考 5.對(duì)公司及下屬公司、企業(yè)的投資的可行性報(bào)告進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估,提出審核意見 職責(zé)二 工作任務(wù)： 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)所屬公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和年度目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià) 職責(zé)表述：1.協(xié)助總經(jīng)理建設(shè)和維護(hù)公司人力資源管理體系 2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督貫徹落實(shí)情況 3.指導(dǎo)人力資源部擬定各項(xiàng)人力資源管理制度 4.分析研究公司人力資源開發(fā)管理的體系缺陷并優(yōu)化改進(jìn) 5.分析公司組織運(yùn)行情況，提出組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和定崗定編方案
世界杯之豬
經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級(jí)別：經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格。參加考試并成績(jī)合格者，獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。濟(jì)師是一種職稱，是從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作的人員，和工程師一樣是一種職稱，就像工程師有電氣工程師，建筑工程師，機(jī)械工程師一樣，經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)也相當(dāng)寬泛，有金融、工商管理、稅務(wù)、房地產(chǎn)等各行各業(yè)，這只是一種對(duì)從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作的人的一種工作能力上的評(píng)定而已，更多的只是人力資源對(duì)于人的能力上的一種測(cè)評(píng)而已，并不限定于某一個(gè)工作或工作。
王小若1127
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名學(xué)歷、資歷要求必須具備下列條件之一：一、博士研究生學(xué)歷(博士學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師(或相近專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,下同)資格后,從事本專業(yè)工作2年以上。二、碩士研究生學(xué)歷(碩士學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作 4 年以上。三、大學(xué)本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作5年以上。四、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷后從事本專業(yè)工作15年(或取得大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計(jì)從事本專業(yè)工作20年)以上,取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)工作5年以上。五、獲得碩士學(xué)位或本科畢業(yè)學(xué)歷后，取得財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿3年，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿3年，且符合下列條件之一;或獲得?？飘厴I(yè)學(xué)歷后，取得財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿5年，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿5年，且符合下列條件之一：1、省(部)級(jí)及以上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的主要起草人;2、公開出版專業(yè)著作，且獨(dú)立撰寫5萬(wàn)字以上。六、具有大學(xué)普通班學(xué)歷或獲得?？飘厴I(yè)學(xué)歷滿10年，從事專業(yè)工作滿20年，且符合下列條件之一：1、取得財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿8年，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿5年;2、取得非財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿8年，持有經(jīng)濟(jì)師資格證書，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿5年;3、取得非財(cái)經(jīng)類專業(yè)中級(jí)資格滿10年，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿5年。七、已取得非財(cái)經(jīng)類專業(yè)高級(jí)資格，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿3年。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（Senior Economist）是我國(guó)職稱之一。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。凡申請(qǐng)參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審的人員，須通過全省統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格業(yè)務(wù)考試。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行資格評(píng)價(jià)與職務(wù)聘任相分離。根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策的規(guī)定，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱考試包含本專業(yè)考試、全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試和全國(guó)職稱英語(yǔ)考試。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師屬于副高級(jí)職稱，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試一般需要報(bào)考4個(gè)模塊，這里向考生推薦WindowsXP ，Word2003 ，PowerPoint2003 和Internet應(yīng)用這4個(gè)比較簡(jiǎn)單的職稱計(jì)算機(jī)考試模塊報(bào)考。但有個(gè)別地區(qū)在模塊數(shù)量方面有特殊規(guī)定。職稱英語(yǔ)分為A、B、C三個(gè)等級(jí)，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師需報(bào)考B級(jí)，相當(dāng)于大學(xué)公共英語(yǔ)三級(jí)的水平。每個(gè)等級(jí)又細(xì)分為理工、衛(wèi)生和綜合三個(gè)大類，由于國(guó)家在大類劃分方面沒有明確的規(guī)定，考生可根據(jù)自身情況任意選擇報(bào)考。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試由各省自行安排，考試時(shí)間均有所不同，考生可以登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)站查詢自己所在省份考試時(shí)間?？荚嚳颇亢蛢?nèi)容? ?高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目為《經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)務(wù)》，考試時(shí)間為180分鐘，采取開卷筆答方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)試者經(jīng)濟(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、政策法規(guī)及運(yùn)用相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論分析、判斷和處理問題的綜合能力。一、社會(huì)主義階段和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) （一）社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度 ?。ǘ┵Y源配置方式與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) （三）社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的制度基礎(chǔ)和體制框架 二、社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中的所有制關(guān)系和產(chǎn)權(quán)制度 （一）所有制關(guān)系和所有制形式 ?。ǘ┦袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)權(quán)制度 三、現(xiàn)代企業(yè)制度與公司治理 ?。ㄒ唬﹪?guó)有企業(yè)改革與建立現(xiàn)代企業(yè)制度 ?。ǘ┕局贫取 。ㄈ┕局卫斫Y(jié)構(gòu) 四、收入分配制度與現(xiàn)代公平效率原理 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人收入的分配過程與收入分配的調(diào)節(jié) ?。ǘ┦杖敕峙浞绞脚c居民收入來源的多元化 （四）社會(huì)公平與經(jīng)濟(jì)效率 五、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)波動(dòng) ?。ㄒ唬┊a(chǎn)出、就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展 ?。ǘ┙?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式及其轉(zhuǎn)換 （三）經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略 ?。ㄋ模┙?jīng)濟(jì)波動(dòng) （五）促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策 六、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與宏觀調(diào)控 （一）市場(chǎng)機(jī)制的有效性 ?。ǘ┦袌?chǎng)失靈和市場(chǎng)功能缺陷 ?。ㄈ┱淖饔煤秃暧^調(diào)控 （四）宏觀調(diào)控的目的和政策目標(biāo)選擇 七、金融市場(chǎng)與金融監(jiān)管 ?。ㄒ唬┙鹑谑袌?chǎng)及其運(yùn)行 （二）金融風(fēng)險(xiǎn)與金融危機(jī) ?。ㄈ┙鹑诒O(jiān)管 八、對(duì)外經(jīng)濟(jì)關(guān)系 ?。ㄒ唬﹪?guó)際經(jīng)濟(jì)組織 ?。ǘ?duì)外貿(mào)易關(guān)系 （三）對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作關(guān)系 ?。ㄋ模?duì)外金融關(guān)系 九、合同法制度 （一）合同法制度概述 ?。ǘ┖贤挠喠⒑统闪ⅰ 。ㄈ┖贤男ЯΑ 。ㄋ模┖贤穆男小 。ㄎ澹┖贤膿?dān)?！ 。┖贤淖兏c轉(zhuǎn)讓 ?。ㄆ撸┖贤臋?quán)利義務(wù)終止 ?。ò耍┻`約責(zé)任 ?。ň牛┖贤墓芾砗秃贤瑺?zhēng)議的解決 十、公司法律制度 ?。ㄒ唬┕痉ǜ攀觥 。ǘ┯邢挢?zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu) ?。ㄈ┕煞萦邢薰镜脑O(shè)立和組織機(jī)構(gòu) ?。ㄋ模┕煞萦邢薰镜墓煞莅l(fā)行與轉(zhuǎn)讓 （五）公司債務(wù) ?。┕矩?cái)務(wù)會(huì)計(jì) ?。ㄆ撸┕竞喜ⅰ⒎至ⅰ 。ò耍┕酒飘a(chǎn)、解散和清算 ?。ň牛┓韶?zé)任 十一、證券法律制度 ?。ㄒ唬┳C券和證券法概述 ?。ǘ┳C券市場(chǎng)的主體 ?。ㄈ┳C券發(fā)行制度 （四）證券上市 ?。ㄎ澹┳C券交易 （六）上市公司收購(gòu) ?。ㄆ撸┳C券監(jiān)管制度 十二、物權(quán)法律制度 ?。ㄒ唬┪餀?quán)與物權(quán)法 ?。ǘ┧袡?quán) ?。ㄈ┯靡嫖餀?quán) （四）擔(dān)保物權(quán) ?。ㄎ澹┱加小 〉诙糠止芾韺W(xué)原理 一、管理概述 ?。ㄒ唬┕芾怼 ?、管理的含義 2、管理的作用 3、管理的性質(zhì) 4、企業(yè)管理的社會(huì)責(zé)任 ?。ǘ┕芾碚摺 ?、管理者的角色 2、管理者的層次 3、管理者的技能 （三）管理理論的發(fā)展 1、古典管理理論 2、行為科學(xué)理論 3、現(xiàn)代管理理論 二、計(jì)劃 ?。ㄒ唬┯?jì)劃概述 1、計(jì)劃的含義 2、計(jì)劃的類型 3、計(jì)劃的程序 4、計(jì)劃的要求 ?。ǘ╊A(yù)測(cè) 1、預(yù)測(cè)的作用 2、預(yù)測(cè)的內(nèi)容 3、預(yù)測(cè)的方法 ?。ㄈQ策 1、決策的類型 2、決策的過程 3、決策方法 三、組織 ?。ㄒ唬┙M織的含義和類型 1、組織的含義 2、組織的類型 ?。ǘ┙M織的基本概念 1、分工 2、職權(quán)與職責(zé) 3、部門化 4、管理層次與管理幅度 （三）組織的基本原則 1、組織服從戰(zhàn)略原則 2、授權(quán)和責(zé)權(quán)一致原則 3、分工與協(xié)作原則 4、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則 （四）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本類型 1、直線職能制 2、事業(yè)部制 3、矩陣制 4、網(wǎng)絡(luò)組織 5、虛擬組織 ?。ㄎ澹┙M織變革 1、組織變革的原因 2、組織變革的方式 3、組織變革的阻力及其克服 4、組織變革與學(xué)習(xí)型組織 四、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì) ?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者 1、領(lǐng)導(dǎo) 2、領(lǐng)導(dǎo)者 3、領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì) （二）領(lǐng)導(dǎo)理論 1、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論 2、領(lǐng)導(dǎo)行為理論 3、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論 ?。ㄈ┘?lì)理論 1、需求層次理論 2、雙因素理論 3、期望理論 4、強(qiáng)化理論 5、公平理論 （四）激勵(lì)方法 1、物質(zhì)利益激勵(lì)方法 2、精神激勵(lì)方法 五、控制與協(xié)調(diào) ?。ㄒ唬┛刂啤 ?、控制的含義 2、控制的類型 3、控制的過程 4、控制的重點(diǎn) ?。ǘ﹨f(xié)調(diào) 1、協(xié)調(diào)的含義 2、協(xié)調(diào)的作用 3、協(xié)調(diào)的方法 ?。ㄈ贤ā ?、溝通的含義和作用 2、溝通的方式 3、溝通的障礙 4、溝通的技巧 六、戰(zhàn)略管理 ?。ㄒ唬┢髽I(yè)戰(zhàn)略的制定 1、企業(yè)戰(zhàn)略管理的意義 2、企業(yè)的愿景、宗旨和目標(biāo) 3、企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析 ?。ǘ┢髽I(yè)總體戰(zhàn)略 1、穩(wěn)定戰(zhàn)略 2、發(fā)展戰(zhàn)略 3、撤退戰(zhàn)略 ?。ㄈ┢髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 1、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 2、差異化戰(zhàn)略 3、集中戰(zhàn)略 ?。ㄋ模┢髽I(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施 1、企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu) 2、企業(yè)戰(zhàn)略與組織文化 3、企業(yè)戰(zhàn)略的控制與修正 七、現(xiàn)代管理的方法 （一）分析問題的方法 1、因果圖法 2、5W1H法 3、標(biāo)桿管理法 ?。ǘ┓峙滟Y源的方法 1、規(guī)劃論方法 2、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù) 3、價(jià)值工程 4、企業(yè)資源計(jì)劃（ERP） （三）系統(tǒng)管理方法 1、全面質(zhì)量管理 2、目標(biāo)管理 3、平衡記分卡 4、供應(yīng)鏈管理 第三部分國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理 一、概論 ?。ㄒ唬┥鐣?huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理的基本特征 ?。ǘ﹪?guó)民經(jīng)濟(jì)管理的任務(wù)和目標(biāo) ?。ㄈ﹪?guó)民經(jīng)濟(jì)管理的基本原則 ?。ㄋ模﹪?guó)民經(jīng)濟(jì)管理的主要手段 二、市場(chǎng)管理 ?。ㄒ唬┦袌?chǎng)體系的培育與完善 ?。ǘ┦袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)中的政府與市場(chǎng) ?。ㄈ┱c市場(chǎng)秩序 三、產(chǎn)業(yè)管理 ?。ㄒ唬┊a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與布局管理 （二）產(chǎn)業(yè)組織管理 ?。ㄈ┊a(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃 四、區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理 （一）區(qū)域經(jīng)濟(jì)布局 ?。ǘ﹨^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)與平衡 五、資源管理 ?。ㄒ唬┉h(huán)境與自然資源的管理 ?。ǘ┛萍假Y源管理 ?。ㄈ┤肆Y源管理 （四）資源的優(yōu)化配置 六、國(guó)有資產(chǎn)管理 ?。ㄒ唬﹪?guó)有資產(chǎn)的特征與分類 （二）國(guó)有資產(chǎn)管理的內(nèi)容 ?。ㄈ┪覈?guó)國(guó)有資產(chǎn)管理體制 （四）國(guó)有資產(chǎn)的評(píng)估與重組 ?。ㄎ澹﹪?guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督 七、國(guó)民經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督調(diào)控 （一）國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的基本關(guān)系 ?。ǘ﹪?guó)民經(jīng)濟(jì)衡量與監(jiān)測(cè) ?。ㄈ﹪?guó)民經(jīng)濟(jì)預(yù)警 ?。ㄋ模﹪?guó)民經(jīng)濟(jì)調(diào)控 八、國(guó)民經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展 ?。ㄒ唬﹪?guó)民經(jīng)濟(jì)的綜合平衡 （二）城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展 ?。ㄈ┉h(huán)境、資源與可持續(xù)發(fā)展 （四）國(guó)內(nèi)發(fā)展與對(duì)外開放的協(xié)調(diào) ?。ㄎ澹┒?、中、長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的協(xié)調(diào) （六）科學(xué)發(fā)展觀與和諧發(fā)展
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