健康管理師的前景在中國(guó)一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，健康管理師人才稀缺，可謂供不應(yīng)求，月薪不斷攀升。例如在港澳臺(tái)、廣州、北京、上海、深圳等主要城市，普通的健康管理師年薪約15~20萬(wàn)，高級(jí)別的年薪約30萬(wàn)左右，更有一些經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)資深的健康管理師年薪可達(dá)50萬(wàn)以上，甚至百萬(wàn)以上。就業(yè)方向傳統(tǒng)的醫(yī)療或健康教育系統(tǒng)各級(jí)社區(qū)醫(yī)院、企業(yè)、學(xué)校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)、老年人服務(wù)機(jī)構(gòu)、健康教育所及有關(guān)機(jī)構(gòu)、街道、鄉(xiāng)村行政管理部門(mén)、保險(xiǎn)公司、直銷(xiāo)公司和其它保健品公司等。新興行業(yè)健康管理公司、醫(yī)院的體檢中心、康體中心、美容養(yǎng)生會(huì)所、健康俱樂(lè)部等。自己創(chuàng)業(yè)社區(qū)健康管理工作室、私人健康顧問(wèn)、私人健康管理師等。為什么要報(bào)考健康管理師隨著人們生活水平提高，生活質(zhì)量也要求更高，對(duì)健康的定義也就更嚴(yán)格，這就需要更多的健康管理師隊(duì)伍的加入，來(lái)滿足人們對(duì)健康的高標(biāo)準(zhǔn)需求。其次，由于現(xiàn)在跟著人口老齡化的進(jìn)程加快，希望壽數(shù)的延伸以及慢性病的上升，對(duì)健康保護(hù)及改進(jìn)的需求會(huì)日益增長(zhǎng)。傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)形式已不能滿足展開(kāi)的需求。新式的健康管理工作將有十分寬廣的展開(kāi)遠(yuǎn)景。種種這些因素，為健康管理產(chǎn)業(yè)帶來(lái)極大的市場(chǎng)發(fā)展空間。