1、看師資如果想提高通過率，一定要聘請命題組專家、教材主編參與課程編寫，師資成員必須是有醫(yī)院派、學院派、保險業(yè)、運動營養(yǎng)、中醫(yī)、心理學等各個方面的專業(yè)授課老師，學習考試拿證，更具針對性，一般機構請不到，也舍不得。2、看課程完善性健康管理師畢竟是目前僅存的國家職業(yè)資格認證了，報考條件嚴格，通過率低是現(xiàn)在，所以課程設計必須分為六大板塊：①學前目標 ②海量習題 ③考前串講 ④模擬考試 ⑤100%覆蓋考點 ⑥突出考點，課程有專門的教研團隊，每期更新。3、能夠及時把握考試動態(tài)最好有專業(yè)的老師全程指導，及時把握考試動態(tài)，并進行相應調整。4、全職班主任，社群管理有沒有配備專業(yè)老師做日常學習督促、管理。5、機構滿足的條件看報考機構有沒有正規(guī)的營業(yè)執(zhí)照，一定要問清是不是衛(wèi)建委頒發(fā)三級(高級)健康管理師證書，是否簽正規(guī)的帶公章的紙質合同，付款方式一定要是對公轉賬(直接轉給公司，千萬不要轉給個人)，最重要的就是問清有沒有二次收費，有的反復收費!6、避免套路如果真正培養(yǎng)一個健康管理師人才，一定需要花費大量的時間和精力，費用包含：報考費、學習費、輔導費、考試費、教材費等等，均價在3000-5000左右，是比較合理的價格。太低的服務肯定跟不上，太高的沒必要，多半都是套路居多，比如學健康管理師贈送三個某某證書。